熱門推薦:所謂己所不欲勿施於人。

網上的這些所謂聖母，從來不問根源，隻站所謂弱的一方說話。

隻站在所謂公平的的一方說話。

但無論任何事情，只要拋開全局，而隻提片面，都是瞎扯。

網上那些聖母們的言論，真讓代入到他們自身的時候，看看他們是會不會願意?恐怕到時候就該反對的一個比一個快了。

對於這些聖母言論，蘇安都懶得回復，也懶得封禁。

願意很簡單，這些所謂的聖母，你越是搭理他，他越是嚷嚷的厲害，彷佛全天下就他懂道理，各種片面的歪理邪說都能給搬出來。

可若是不搭理他，讓他自己無趣了，也就不吭聲了，甚至他自己心裡還會覺得無聊，著急，鬱悶等等。

正刷著評論呢，結果，剛出去沒多久的趙燕就匆匆的又在外面敲門了。

“進來。”

蘇安抬頭，雙眼從手機上離開，看著急匆匆進來的趙燕，開口道:“怎麽了?”

要知道，趙燕雖然也年輕，但平時十分穩重的，最起碼到現在，蘇安還沒見過她的這幅模樣的。

不過，好在趙燕雖然著急，但從臉上略帶笑意的神情來看，應該不是什麽壞事。

“蘇總，小偷家屬鬧事的事情，有新進展了。”

趙燕語氣裡帶著一絲激動:“小偷家屬接受了一些所謂網紅的采訪，在上面，肆意扭曲事實，現在這個視頻點擊量可是不小。”

“嗯?”

蘇安也愣了一下，如果小偷的家屬只是來鬧事，最後造成嚴重的後果等，這種情況最後他們的定罪不會太嚴重。

但如果是他們自己在新聞媒體跟前顛倒黑白，而且還上傳到網上了，這可就不一樣了。

“他們在網上發聲，說他們家孩子在咱們單位無故摔傷，咱們一分錢不賠等等。”

“他們家孩子現在還在醫院躺著，沒錢交手術費和醫藥費等等。”

說起這事的時候，趙燕心裡也是十分震驚，這家是多麽不懂法，什麽話都敢亂說，還是以為他們孩子已經摔傷了，他們造謠就不用負責了?

“偷東西被追摔倒的，現在成了無故摔倒。”

蘇安嘴角上揚:“好嘛。”

“這事情的性質立馬不同了。”

趙燕點頭:“是啊，偷東西摔倒，和無故摔倒還是不一樣的。”

“不過，網友們倒也不是一面倒，也有不少支持咱們公司的，走路摔倒，怎麽能怨咱們?”

“他們沒說來咱們公司是做什麽的?”

蘇安好奇的開口，如果單獨是這個新聞，那就有些不容推敲了。

“有，且聽下回。”

趙燕無奈的開口，這個新聞在網上被剪輯成了，不知道幾個分段，現在只是上傳了第一個分段。

這種手段也是不少所謂網紅記者吸引流量的一個主要手段，很多事情都在關鍵時候剪掉，做成好幾個視頻。

有的視頻分為上下，這已經是夠好的了。

有的能分為，上上、上中、中、中下、下、終章。

甚至，這還不算太過分的，有的在下之後，一群人等著看終章呢，結果，最後終章沒了，徹底斷了。

這是不是扯?

而且，這種流量主還不少，這些流量主的評論裡，也被無數人謾罵。

甚至，如果知道地址，恐怕有不少寄刀片的過去。

“那行，就先關注著吧，同時，記得取證。”

蘇安滿臉含笑的開口:“等這個流量主把他的視頻發完以後，在做決定，指不定後來他們是說了真相呢?”

“咱們現在報警算怎麽回事。

”“所謂捉賊捉贓，對吧。”

“等等，別著急。”

趙燕點頭:“好。”

她心裡也清楚，現在報警，絕對不是最好的時機。

現在最好的方式就是等，等對方繼續有更出格的舉動，尤其是若把虛假的視頻發布出來後，到時候是想逃都逃不掉的。

而且，還有那個所謂的流量主，到時候很大概率也會被牽扯進去的。

“上班時候，誰刷的視頻?”

蘇安滿臉含笑的開口。

趙燕猛的愣住了，心裡快速琢磨著該怎麽開口解釋。

結果，蘇安又擺了擺手:“開個玩笑，能主動關注和公司有關事情的動向，這是好事。”

“獎金趕緊算出來，還有就是，淨網行動不是一時的，而是長久的，以後對視頻的審核就按淨網行動的來。”

蘇安可不想網站的視頻質量隻好幾天，然後就不成了，那他費這麽大力氣，又發獎金的，圖啥。

“好。”

趙燕點頭:“視頻審核這邊已經調整過了，同時會不定期對視頻進行人工篩選的。”

又聊了幾句後，趙燕就出去了。

今天可以說是雙喜臨門。

獎金到手不說，小偷的家屬還走了這麽一個昏招。

如果事情能徹底鬧到，到時候一旦反轉，在加上公司的淨網行動公布出去，絕對是對公司一個絕佳的宣傳機會。

甚至，會比過一些花費大量資金的宣傳。

從蘇安屋裡出來，趙燕就去了財務那邊:“獎金盡快計算。”

“可別一直拖著，真拖得太久了，蘇總變卦了，到時候公司所有人可都該罵你們了。”

趙燕半開玩笑的說著，她和財務的三個女生關系都不錯，平時也經常開玩笑，若非如此，她肯定也不能這麽說話。

“有我們的沒?”

財務一個小臉圓都都的女生開口，雙眼甚至有些放光，她前段時間才看中一款手機，可一直狠不心買。

如果獎金也有她的份，她在添一些，肯定去買回來。

“只要最近有加班的，除了加班費外，都有額外的獎金，至於計算方式，你那邊先按照之前發放獎金的方式給出一個表。”

“然後我拿給蘇總過目。”

公司之前也發過不少次獎金，每次的獎金，也都有核算標準的。

很少會有老總直接拍板給多少總數的獎金，大多數的獎金發放，都是按照核算標準來的。

這也是絕多數制度完善的公司的風格，一切都按規章制度來，以規章制度管人。

小的公司通常以人管人，這也是小公司的常態，因為完善制度的建立對於小公司而言是一種拖累。

畢竟完善的制度等需要人力去支撐的，人力的費用等等，對於本來就人數不多的小公司而言，就是一個額外的負擔。

但是，對於大公司而言，管理人力的費用，就不算什麽了。

相應的，如果沒有完善的制度進行管理，只會造成管理混亂，給公司造成損失。

而完善的制度管理，雖然會造成管理費用的支出，但會大量減少公司損失，所以，大公司是以制度管人。

像是蘇安所在的子公司，單以人數來論，只能稱得上是小微企業，但他卻是雨潤集團下的子公司。

所以，只需要按照大公司的規章制度去辦事就成，或者是在大公司的規章制度上，稍微做一些修改即可。

“趙姐萬歲。”

小臉圓都都的女生滿臉興奮，公司要麽是不發獎金，要麽就是十分大方，從來不會發獎很少的獎金。

就像上次，他們這些財務人員的獎金是和一個月工資差不多，而公司其他的一些部門，獎金是兩三個月工資還高。

“這是蘇總的決定，你可別謝我。”

趙燕笑眯眯的開口:“還是那句話，趕緊把金額和分配表做出來，然後我拿給蘇總過目。”

“要是拖得太久了，蘇總真萬一反悔了，後悔可都晚了。”

開始說發獎金，最後，甚至是發獎金之前的最後關頭，因為一些特殊原因取消獎金發放，這種情況不是沒出現過。

“你放心，我就是加班熬夜，明天下班前也把獎金分配表給做出來。”

圓都都小臉的女生滿是興奮的開口，為了自己的獎金加班，不喊哭、不喊累，等獎金到手，立馬就去買手機。

“好。”

趙燕點了點頭，沒在說什麽，轉身離開。

財務平時也不閑的，而且，財務所做的東西都是和錢掛鉤，也可以說是數據，這種情況下，在財務工作的時候，還是少和他們聊天的好。

省的因為聊天而不小心讓他們算錯金額了，到時候在去找錯，可是很難的。

有那麽一句話，財務不怕幾萬甚至幾十萬帳對不上，因為這個好查找，但就怕幾塊甚至幾毛錢對不上帳。

這個實在是太難找了。

趙燕剛從財務出來，即將發獎金的消息就傳遍了所有員工。

雖然現在是上班時間，但這個消息還是讓所有人欣喜，甚至已經開始有不少人低聲討論發了工資以後準備做什麽了。

畢竟，工資是正常生活和存款用的，而獎金，除了可以存下來一些外，其余的用來消費的時候也會開心的多，而不會心疼。

“咱們新來這個老總還可以啊，最起碼讓加班不僅給加班費，還給獎金。”

“是啊，之前老總最多給個獎金，完全不同比啊。”

其實，員工們心裡也都有一杆秤的，什麽是本職工作，什麽是本職工作外的工作，他們心裡都清楚。

就像這次蘇安讓做的事情，給加班費其實是正常的，但給獎金，就太好了。

畢竟他們這並非是為公司創造了巨大的盈利，也不是公司巨額營收，而且也不是逢年過節。

甚至，這次公司內部的淨網行動後，公司這個月的營收還會放緩一些，甚至出現不增長。

這對完成全年營收雖然不會產生太大的影響，但還是有一定影響的。

這種情況下，不說百分百，但絕大多數的老總都會選擇勒緊褲腰帶，把這個損失給補出來，最不濟，也是和平時一樣，怎麽可能會發獎金。

但蘇安還真在加班費外又發獎金了，這怎麽能讓員工們不開心。

收買人心?

的確。

蘇安這的確也算是在收買人心。

而且，員工們也都知道蘇安這是在收買人心，但是，他們心甘情願被收買，這樣的被收買，哪個員工不希望多來幾次。

就連最開始有些反對內部淨網行動的幾個中層管理人員，現在也沒有抱怨了。

因為，獎金肯定少不了他們的那一份，而且，他們的獎金肯定會比普通員工多。

至於公司發展。

老總做的決定，事情已經做了，那就往好的考慮吧。

反正有獎金這就是好事。

“老總新上任沒多久，就發獎金，也不知道以後會不會經常給咱們發獎金。”

“你在想屁吃，你以為老總和你家有親戚?還是咱們長得白?”

“那可不一定，收買人心這叫做。”

“哪個老總上任不收買下人心?”

“收買人心，那也是感覺你可以了，才會收買你，而且，你沒聽過那麽一句話麽?”

“什麽話?”

“新官上任三把火。 ”

“就咱們這些普通員工，老總會在乎咱們的人心?”

“你也是言情小說之類的看多了，真以為那種家裡有印鈔機的霸道總裁會存在啊?”

“哎，這倒是真的。”

“不過就這都已經很知足了。”

“行了，都別說了，趕緊工作。”

某中層領導走了過來，皺著眉頭:“剛說要發獎金，就開始上班時間聚眾聊天了。”

“這獎金可還沒到手呢?就不怕老總看到你們這副模樣，把獎金扣了?到時候看你們苦不苦。”

上班時間，禁止聚眾聊天，不管哪個公司都是這樣的。

偶爾少數人小聲滴咕幾句，這到沒什麽，但現在，十幾個人有一句沒一句的在聊，這可就不好了。

“哎，哥，等發獎金了，要不然咱們出去放松下?”

有和孫稍關系好的員工笑眯眯開口，公司內職工的年紀相差都不大，非工作事情的時候，他們這些中層副總們權威也不怎好使。

畢竟，公司裡的這些，大多數都技術性人才，尤其是年輕時候，不愁找工作的。

“等下班在說。”

孫稍很是嚴肅的開口，然後又緊接著一句:“等獎金到手看你們嫂子給我多少在說，可別又想著給我吃乾淨了。”

他手底下這群牲口們，上次發獎金後，非要說自己這個領導獎金多，拉著自己出去請客吃飯。

結果，自己的獎金是不少，可大多數都上交了，媳婦留給自己的，全被這群牲口給吃了。