幾天后

　　“組長，我們堆頭是有協議的，憑什麽要撤銷。”

　　因為已經做上了基層的組長級別，劉寒也從總公司的小工位，有了一間自己的小辦公室，雖然是幾個組長集體的，但待遇還是比在總公司強了不少倍。

　　至少他總算感受到了底層員工們對自己那種表面上的尊重。

　　每個人熱情的笑容和比較顧慮自己的感受。

　　從總公司大多時候的冷漠無語到周遭的世界似乎充滿善意，作為當事人多少還是會有心態上的感悟。

　　劉寒手下共有五十多個員工，其中包含了相當一部分的屬於供應商的第三方派遣，這也是本行業內乃至許多行業的默認規則。

　　你出人力我減成本，在銷售力度上，賣場也自然更願意傾向。

　　劉寒在自己的辦公室正在處理日常報表，一個他所管轄的廠家促銷員就突然闖了進來。

　　其實聽到喊話劉寒是有點懵的，他深知自己是新來的人，人生地不熟，也不是其他店來的平調組長，毫無經驗所以權威根本不夠，所以他並沒有動過手下任何人固定的崗位，對他來說。

　　剛剛做一個基層管理，首先先學會維持現狀。

　　不管有什麽容的下和容不下的。

　　只有別人先放下戒心，讓自己摸清楚各種情況，才有接下來自己想展開工作的事情。

　　所以他腦子裡當下並沒有聽明白他得罪了這個員工什麽。

　　“別大呼小叫的，你說清楚！”

　　劉寒有些慍怒，不管是作為面前這個三十歲左右女人的上級，還是最為基本的同事。

　　她都太沒有禮貌了！

　　“叫怎麽了！我就叫了！你算個什麽東西！你剛來就敢撤我的堆頭商品！你不想混了是吧?！”

　　劉寒微微咬牙，咬肌鼓起，他特別生氣，但是也在極力克制，這個叫李紅霞的女人在他第一次開組內例會的時候，他就留下了印象。

　　做這種傳統賣場的員工，年齡從大到小參差不齊，小的有些比劉寒還要小幾歲，都是學歷比較平庸，剛剛畢業的年輕人，因為不想進工廠之類的枯燥工作，再加上華陽自有員工的待遇福利還是比較齊全和穩定，才被吸引進來，但多數還是附近的家庭主婦。

　　很多都是素面朝天，吃苦耐勞的樸實人。

　　但這個李紅霞則不一樣，她畫著精致的妝，化妝水平雖然跟自己大學的女同學比不了，但是在這個環境裡可以秒殺大部分員工了。

　　身材纖細，凹凸有致，一頭波浪長發因為上班的緣故被高高扎起，姿色尚佳，眉眼之間有著嫵媚，充滿著成熟韻味。

　　在一眾樸素的員工中顯得分外特別。

　　而且李紅霞對他的蔑視，從剛開始見到劉寒到現在，絲毫沒有掩飾。

　　例會的時候從來沒有認真聽過一句。

　　她似乎連裝的意思也沒有。

　　李紅霞在劉寒大聲嚎叫，她指著劉寒，姣好面容表情猙獰，一副要吃人的架勢，眼睛裡滿滿的怨恨。

　　李紅霞咄咄逼人，不依不饒繼續補充道。

　　“欺負我！瞎了你的狗眼！”

　　劉寒忽地從椅子上站起來，泥人尚且有三分脾氣，況且劉寒不是沒有脾氣，只是大多時候都很難激起他的憤怒。

　　他始終牢記著父親的告訴自己的。

　　“要把情緒藏在心裡，最重要的是解決事情。”

　　“閉上你的嘴！”

　　劉寒一拍桌子，猛的提高了嗓門，

聲音之大響徹整個辦公區。　　連李紅霞也被這突如其來的暴喝嚇得突然愣在了原地。

　　由於李紅霞衝進來的時候並沒有順手把門帶上，導致劉寒的聲音傳出辦公室，許多路過的人在門口伸頭伸腦。

　　“我以為劉寒是個比較害羞的大學生呢，生起氣來還挺嚇人。”

　　“有戲看了，李紅霞又可不是善茬。”

　　劉寒聽到議論聲見狀深呼一口氣，先是快步走過去把門關上。

　　“把嘴裡清理乾淨你再說。”

　　劉寒坐回椅子上，臉色陰冷的問。

　　他剛來6號的時候就聽說過李紅霞有背景，好像是跟他的直屬領導田輝經理有關系，但是劉寒聽的只是些零碎的片段信息，而且剛來他也沒什麽熟人，也不好故意打聽。

　　但是李紅霞一看就是個囂張跋扈的女人，雖然不知道她是不是會胸大無腦的把賣場的人都得罪了個七七八八。

　　但是她的直屬領導絕對都受過跟自己一樣的氣。

　　看她這樣有恃無恐的質問自己的上級，這隨意程度說明這種事情絕不是一兩次做了。

　　“反正我的堆頭是跟公司簽了協議的，你憑什麽給我私自更換了?”

　　李紅霞絲毫不客氣的一屁股座在會客椅上，依舊撐著氣勢問。

　　“那個堆頭產出比太低了， 我換一個有什麽問題?”

　　堆頭是一個賣場除了正常貨架外，一種最常見的商品陳列方式的術語。

　　在大賣場的正常貨架外往往會有大量的空地，而這些地方都會打造一個商品堆積形象。

　　一般都是根據總公司簽訂的促銷合同，來確定將位置給什麽商品，確保給供應商達成一定業績，然後讓供應商壓低供貨的成本價。

　　賣場也能得到更多業績。

　　堆頭的位置往往非常顯眼醒目，對供應商的業績產出的幫助非常明顯。

　　在逛超市時，你可能在貨架上看到一堆同類型的產品，有些類別產品多到可能某些小品牌的商品落了灰顧客都難以發現。

　　但是堆頭獨立在貨架之外，只要進到附近區域的顧客都能迅速發現該商品和促銷價格。

　　所以廠商除了爭貨架的黃金視覺位置，更多跟賣場爭的就是堆頭位置。

　　而賣場的堆頭一般都是價高者得，要不就直接繳費買位置，要不就給一批低價格的商品，由門店根據價格力度來打造堆頭。

　　劉寒是在壓抑著火氣的，雖然他只是個小主管，但是也還沒小到要向自己的員工解釋自己的工作。

　　即使是解釋也是為了員工能更好的理解工作，達到更好地預期效果，才去解釋。

　　而不是受到員工質問解釋。

　　只不過劉寒還不想跟李紅霞撕破臉皮，而且他需要知道更多的信息來對6號店形成立體的了解。

　　從李紅霞這種蠢人嘴裡套話，絕對不會有假的。