【我的醫術能加經驗值】 【】
估計經過這次教訓,她在以後的工作中肯定會加倍小心。
“對對對,周醫生批評得對,我誠懇接受批評。確實沒想到只是打個電話的功夫就能出這麽大的事。萬幸患者搶救回來了,不然這件事將會成為我一輩子的汙點。”
她陪著笑臉認錯,一副心有余季的表情。
“好了,患者的體征已經穩定下來。我回酒店洗個澡,大約一小時內趕回。你們這次可千萬別再粗心大意。”
周燦認為這位孕婦的體征總體趨穩。
剛才,孕婦的血氧飽和度掉得那麽厲害,完全是龐醫師的搶救措施錯誤。起到了反效果。
交代完以後,他迅速離開。
經過這件事,護士陳清靈與龐醫師對他的態度已經悄然發生改變。
包括馨香婦幼醫院,剛才在搶救室內的那三名醫護人員,對周燦的本領那是發自內心的敬佩。
……
七點左右,周燦拿著柳老送他的醫學手劄中的一本,走進了搶救室。
今天晚上需要與姬優一起輪值,傻坐在這裡陪著患者,那也未免太難熬了。書是人類的精神糧食,有了這本柳老的醫學手劄在手,周燦就不用愁時間難以打發了。
“喲,姬優來得挺早的嘛!”
周燦發現姬優已經呆在搶救室內了。
正在與陳清靈聊著天。
龐醫師則因為前不久剛出過事,多少有了一點心理陰影。老老實實坐在病床邊,像陪床的家屬一樣守著孕婦。
“反正也沒什麽事,我洗完澡,給家裡打了個電話後就趕過來了。”姬優笑著回答道。
醫生和護士在醫院特別忙,一天出幾身汗那是再正常不過的事情。
所以,大多數醫生與護士都喜歡每天洗澡。
本身這個職業對衛生、形象都有一定要求。試想,要是一身臭哄哄的,患者聞了後會是啥感覺?
“你在這裡需要呆一個星期,肯定很想丈夫和孩子吧?”周燦能體會想家的滋味。
“呵呵,人家今年才二十五歲呢,哪來的丈夫與孩子?家裡倒是給安排了幾次相親,只是那些男的要麽誇誇其談,要麽大男子主義嚴重,還有普信男、直男。你們是不知道,幾次相親下來,我都開始懷疑人生了。”
姬優的話逗得幾人大樂。
這年頭相個親是真不容易。
要麽男的不靠譜,要麽女的不靠譜。
男女雙方同時看對眼,十分難得。
“婚姻講的是緣分,別著急,緣分到了,自然水到渠成。”周燦笑著寬慰她。“你家是哪的啊?這才出差一個星期而已,你就惦記著家裡,真是個孝順的孩子。”
憑直覺,她應該是外地的。
“我是北方的咧!圖源市知道嗎?”
她果然是外地的,而且離這兒還非常遠。
“知道知道,聽說你們那兒的窯洞很出名,冬暖夏涼。”周燦沒去過這座城市,但是聽說過。
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“呵呵!住窯洞一般是農村,現在的圖源市早已經是高樓大廈林立,窯洞在城市內已經找不到了。”
她的家鄉只是華廈眾多城市中的一個縮影。
許多五六線的小縣城,也已經是高樓林立,
處處有了現代化的氣息。 “龐醫師、陳護士,你們先撤吧!可以的話,明天早上七點半的樣子過來接班。我抽時間回酒店洗漱一下。”
周燦對兩人說道。
“好的,周醫生再見!”
兩人對周燦揮揮手,快速離開。
周燦看向姬優“咱倆輪著值守好了。你要不先去值班室歇著,下半夜我再叫你?”
兩個人一起值夜班,可以輪換著休息。
基本上不會對第二天的工作狀態造成太大影響。
這個孕婦的情況比較特殊,應該值守兩個晚上的樣子,她就能轉危為安了。
“好的!有事叫我!”
她欣然同意。
“周醫生,能請教一個問題嗎?”
“問吧!”
周燦點點頭。
“為什麽不把這位孕婦轉進重症監護室呢?這樣咱們壓根就不需要日夜守護她了。”
估計不但是她這麽想,龐醫師等人也有這個想法。
圖雅醫院的專家們跑到馨香婦幼醫院來坐診,隻負責診病、給出治療方案,住院護理這一塊,專家們不可能負責。
正常情況下,住院護理對醫護的專業水平要求並不是特別高。
“白天搶救完這位孕婦,我們輪著出去吃飯的時候,你知道我看到了什麽嗎?”
周燦問她。
“不知道!”她搖頭。
“我看到這位孕婦的丈夫蹲在搶救室外面的角落裡啃著窩窩頭。瞧那顏色和大小,應該在這裡買不到。我懷疑很可能是他自己從家裡帶過來的。他有兩點深深的打動了我,第一點,求張主任救他老婆時,毫不猶豫的當眾下跪磕頭。男兒膝下有黃金,誰又願意輕易當眾給人下跪呢?”
這位孕婦當時是被她的丈夫和公公用簡易擔架抬著進醫院的。
後來搶救完,周燦出去時並沒有看到孕婦的公公。
只看到她的丈夫蹲在牆角啃窩窩頭。
從孕婦及家屬的穿著,膚色來看,十有八九是來自偏遠家村的窮困農民。
“第二點,她的丈夫帶著窩窩頭在身上,一直沒有吃。直到得知老婆經過搶救,暫時脫離了生命危險才吃東西。說明他是真的在乎老婆的安危,是個重感情的男人。身為醫生,我不是救世主,幫不了他們太多。避免讓這位孕婦住進費用昂貴的icu,這是我唯一能為他們做的一點事情。”
周燦這些話,本來不會對任何人講。
此刻,姬優問起,他才解釋了一下其中的原因。
畢竟大家是同一個小組的同事。
晚上值夜班,多少會讓同組的醫護們有些怨言。
史副主任在這種事情上,表現其實挺冷漠。身為危機處理小組的組長,即便只是掛個名,也應該來看看這位孕婦才對。
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可是自從孕婦經過搶救,脫離危險後,史副主任就一直呆在門診大廳坐診,再沒有來過。
包括下班後,他也沒有再來。
周燦知道史副主任的小心思,無非就是擔心來了搶救室,要跟著一起值班。
有很多醫生,特別是地位較高的副主任醫師,主任醫師,他們是打心眼裡有著一種優越感。具體也說不上來,主要還是體現在一些細節上。
比如給患者治療過程中的一些髒活,累活,主任醫師們很少有人願意親自動手。
十個幾乎有十個都是指揮下級醫生乾。
稍有點地位的主治醫師,同樣是這個調調。
大魚吃小魚,小魚吃蝦米。
主治醫師把髒活累活甩給手下的住院醫師。
如果是風險不太高的髒活累活,住院醫師則會甩給下面的規培生與實習生。
這種看不見的階級體系,在任何一家醫院都是真實存在的。
姬優聽完周燦的解釋後,沉默了。
“患者的家庭本身就經濟困難,要是咱們再把孕婦送進icu,對於這個家庭來說,無異於雪上加霜。我現在就希望這個孕婦能早點撤掉呼吸機,不然有創呼吸機使用時間長了,會出現一系列的並發症,到時候治療費用將會大幅攀升。她的病情也會出現惡化,結果難料。”
呼吸機使用的時間過長,最容易出現的就是氣道感染。
然後出現支氣管炎、肺炎等並發症。
還有就是長時間使用呼吸機,對患者的康復也是非常不利的。很容易形成依賴,拔管後,她需要花費更長的時間去適應。
“周醫生,你是個好人!好男人!好醫生!”
說完,姬優轉身走了。
周燦今天給她上的這一課,相信對她今後的職業道路都會產生深遠影響。
一個科室,或者一個醫療小組,帶組醫生的行事風格會直接影響整個醫療小組的工作態度與作風。
不管怎麽說,周燦設身處地的為家屬和患者著想,這份善良深深的感染了姬優。
她以後在診療工作中,很可能也會默默的學習周燦的這種行事方式。
能幫患者和家屬,就會暗中幫一把。
她離開後,周燦坐在孕婦的病床邊看書自是不提。
馨香婦幼醫院的醫生與護士,明顯與來自圖雅醫院的醫護們有著一條看不見的界線。他們隻做自己的事,與周燦互不打擾。
約摸到了晚上九點多的樣子,醫院搶救室已經變得相當安靜。
偶爾會有醫生與護士進來照護病人。
進搶救室的病人不一定都是危重病人,也有很多病人的病情較為平穩。只是醫生評估後,覺得有較高的潛在風險,這才會收進搶救室觀察或者實施積極治療。
“周醫生好呀!”
湯科長笑著走進了搶救室,直奔周燦而來。
到了近前後,他滿臉笑容的跟周燦打招呼。
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“湯科長這麽晚還沒下班嗎?”
周燦合上書,站起身與湯科長交談。
“我們馨香婦幼醫院的近況你也看到了。我們這些行政崗位的管理層不好當啊!”湯科長微微歎了一口氣。“怪不得周醫生那麽優秀呢!我今天算是親眼見識到了你的勤奮,一點都不肯浪費時間,想盡辦法看書學習。能堅持做到這一點的人真心不多。就拿我自己來說吧,經常是買了一堆的書,買的時候想著要好好學習,但是買完以後,翻不了幾頁就扔在那裡落灰了。”
湯科長與周燦交談時,像朋友般平易近人,十分親切。
宣傳統戰科的科長,地位並不低。
這個職位發展好了,很容易進入院辦工作。
一般來說,從普通科室進入院辦,算是晉升。既然是晉升,那最少都是平級調動。也就是說,他本來就是科長,進了院辦工作後,職務不會低於科長。
院辦的高級崗位並不多。
他真要能夠進院辦,一般都是辦公室副主任起步。很多都是適應一兩年,直接升了主任。
所以說,湯科長的地位比想像的要高多了。
這次接待圖雅醫院的專家們,只要把專家坐診活動弄好了,幫助馨香婦幼醫院渡過這次危機,他就是大功臣。
有著這個功績,晉升到院辦工作幾乎是板上釘釘。
前途那是相當光明。
也難怪湯科長在接待工作與專家坐診的協調溝通中會那麽賣力。有好處,才會有動力和乾勁。
“我也就是覺得晚上值班無聊,拿本書隨便翻翻。”
周燦謙虛道。
按理說,兩人聊到這裡,就該友好的道別了。
可是湯科長並沒有離開的意思,反而搬了一個凳子過來,示意周燦也坐著說話。
“周醫生的實力已經這麽強大,目前仍然只是圖雅醫院的一名規培生嗎?”
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“我哪裡強大了?喏,這是我的工作證,可是正兒八經的住陪生。幾個月前拿到了執醫證,現在算是醫師吧!”
有證的叫醫師,沒證的就是醫學士,或者稱之為醫士。
區別還是挺大的。
“我看周醫生雖然年輕,但是無論是病理診斷,又或者手術能力,搶救能力,都是極為厲害。怎麽樣,有沒有想過挪挪窩?我們馨香婦幼醫院正在招賢納才,正需要像你這種年輕有為的醫生。”
湯科長原來是為了這事來的。
怪不得晚上九點了還不下班,跑這裡來跟他嘮嗑呢!
人家圖雅醫院派了專家團隊前來幫助馨香婦幼醫院站台、恢復聲譽。可是這家醫院卻在暗中挖圖雅的牆角,打上了周燦的主意。
這是不是現實版的農夫與蛇的故事?
成年人的世界,果然是利益高過一切。
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什麽道義,感情,那都是虛的。
“我在圖雅醫院挺好的,沒想過離開。”
周燦可不是那種無情無義的小人。
圖雅醫院對他的培養非常不錯,而且那麽多位主任醫師對他傾囊相授。就盼望著他將來能夠成材,可以帶領圖雅醫院走向更大的輝煌。
要是他反身就跑到馨香婦幼醫院去了,那些教過他的主任醫師們,怕是會失望至極。
就連許醫生都會感到傷心。
這種事,周燦怎麽可能乾呢?
人,最重要的不一定是財富。人活著的意義,更多的是因為有著友情、愛情、親情的存在。如果更高級一點,那就是為這個社會創造價值。
“我知道,你在圖雅醫院很受重視,地位也是相當不錯。如果跳槽到我們馨香婦幼醫院,我們承諾可以給你更高的地位。年收入方面,更是圖雅醫院的很多倍。你現在是規培階段,圖雅醫院一個月最多給你發兩三千。但是我們這邊承諾,只要你過來,三萬一個月給到你。如果乾得好,還有業績提成與獎金。”
湯科長只是一個宣傳統戰科的科長,招人、開出高薪,他肯定沒有這麽大的權力。
那他在代表誰說話?
周燦略一思考,便明白了幾分。
湯科長就只是出面的那個人而已,背後想要挖周燦的,肯定是田院長與馨香婦幼醫院的管理層。
不過挖人這種事本來就不太光彩,田院長絕不可能親自出面。
只有談妥了,她才會親自與周燦交談。
三萬一個月的底薪,確實已經非常誘人了。
即便在這樣的一線城市,也已經屬於高薪水。
再加上業績提成與獎金,年收入應該不會低於五十萬。
可惜,周燦不差錢。
他當醫生從來都不是為了錢。
“呵呵,開這麽高的工資挖我一個規培生,貴院還真是瞧得起我。謝謝貴院的厚愛,我沒想過離開圖雅醫院。”
周燦眼皮都不眨一下,直接拒絕了。
這等表現看在湯科長眼裡,卻誤解成了另一個意思。他認為周燦這是嫌工資太低了。
想想也是,以周燦的超級優秀,在圖雅醫院要不了幾年就能成為一位非常出名的醫生,無論是職位,學術,地位,收入,各方面的前途都是非常好。
三萬一個月就想挖動這樣的超級天才,開價確實有點低了。
“大家辛苦的工作為的是什麽?不就是為了多賺點錢,讓家人和自己過上好日子嗎?周醫生要是嫌三萬一個月太少,我們這邊可以再加。只要你好好乾,我們承諾你的月收入不低於五萬,怎麽樣?”
湯科長增加了價碼。
不過這個五萬與前面的三萬底薪有明顯區別。
要想拿到五萬一個月,有一個前提,那就是好好乾。
“我要是說,我當醫生不是為了錢,你信嗎?”周燦挑了挑眉。
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“這……我還真有點不相信。誰不是為了錢啊?不知道周醫生心裡的價位是多少?”湯科長的權力有限,按照上級給出的價碼挖不動周燦,準備探聽一下周燦的心理價位。
然後向上級稟報後,再做商量。