一秒記住【新】 ,! 悠悠鄙視道:“厲害個屁啊!這是他們一廂情願的想法,事實上,從頭到尾,他們沒有得到變異血王獸,也就是說,這是理論,壓根不知道能不能行。”
“你說得好有道理的樣子。”馮星辰撓撓後腦杓,沒有再糾纏這件事,隨便與金龍聊了幾句,打算收回四大保鏢。
這時,蛇狼終於叫起來:“等等。我申請改名為昊子!”
“耗子?你娃娃完了,這個名字真心肮髒!”
悠悠狠狠點頭,幫腔道:“你難道不知道,耗子就是老鼠的意思。”
“真的還是假的?我似乎聽悠悠說起過,昊字,拆開來就是日天,這個本事可大了!”
馮星辰懶得解釋,更不想說明小昊已經佔用了這個名字,擺擺手:“隨便你。你如果一定要當耗子我也沒辦法。要不,直接叫日天。”
“等等。容我再想兩天!這以前,我還是蛇狼吧。”
馮星辰實在不想跟蛇狼這位嚴重缺少文化修養的家夥多說,將四大保鏢收進仿真空間,一步三搖地回到船長室,端坐榻上,引動畫符之法,修煉精神力。
回程異常的順利,等飛船進入靈座星船塢,頓時引來一陣嘩然。
銳璜等人顯然想不到馮星辰還能搞到一艘聖龍級。要知道,探險船的產量很低,據說,整個銀河系,每年出產的八級以上探險船,不會超過三千艘,可以說,每一艘船出現,都會引起激烈爭搶。
當然了,八級探險船出現的年代超過三萬年,加上探險船的壽命很長,長年積累的絕對數字相當龐大,即便是40%以上探險船被滅掉,按照統計,現存的八級船,數量超過四千五百萬。
不過,八級以上文明人口基數並不小,單單是貴族身份者超過三百億,組成的大大小小家族不低於八千萬個,區區幾千萬艘,平均一個家族還攤不上半艘。
事實上,按照統計,八級或九級文明,都是二線以上家族壟斷了探險船,這些家族,除非是家道中落,否則,絕不會舍得把探險船丟在市場上公開銷售。
難道,馮星辰又去打劫了?
這是大部分人的想法。
至於沙琳,一直死死地盯著燕氏姐妹,臉色難看之極,好不容易逮到機會,推開眾人,將馮星辰拖進船長室,面色不善地問道:“那兩個女人怎麽回事?”
“哇,你說燕氏姐妹啊?這趟出門,不小心救下一個格蘭尼男爵,人家的家族大得很,為了感謝我,根本不由分說,直接送來這兩位貼身保鏢,外加一艘聖龍級!”
“保鏢?我看是貼身侍女吧?還是貼到床上去的那種!”
“別亂說,人家姊妹倆都是巔峰宗師的實力。這種武力,八級文明也算得上頂尖人物了。”
“十六級巔峰?”沙琳嚇了一大跳,隨後,整個人都消沉了。
人家那麽漂亮,還是罕見的彩瑩族人,加上高絕的實力,她拿什麽去跟別人爭啊?
馮星辰自覺心中有愧,輕輕攬過沙琳,在豐腴的背上摸索著,輕聲道:“放心吧,我永遠不會丟下你不管。”
“真的嗎?”
“你是我的女人,怎麽可能讓你受委屈?除非,哪天你自己跑了。否則,休想讓我放手。”
沙琳癟著嘴,淚水在眼眶裡轉悠:“我知道星際旅行的沉悶和無聊,所以,很多船長都會帶著不少女人,甚至是準備大量的仿真女人。我不敢要求你太多,只希望不要濫情。”
“怎麽會?”馮星辰說這句話的時候,腦海裡飄過薛妙、胡莎莎、珂洛雅、帕姬等人的模樣,忽然覺得頭痛了。
他知道,宇宙中各個種族,幾乎都會實行一夫多妻制度,特別是帝製和家族式國家,哪怕是沙琳所在的虎嵐國也是如此。只不過,他得到的中華民族傳統教育,始終讓他有著負罪感。
暗自歎口氣,將沙琳抱起來,大步走進臥室,不一會,傳來沙琳滿足的呼叫聲。
兩小時後,送走臉色紅潤的美女,將奧林叫到船長室,兩人躲在裡面嘀嘀咕咕了三小時,出台了一系列的軍功計算模式。
簡單點來說,分幾個方面。
第一,艦隊正式命名為炎黃艦隊,實行統一著裝,實行軍銜製,正常報酬按軍銜支付。軍功的計算與晉升模塊,借用八級文明軍隊規則,結合探險模式,自成體系,並由智腦測算,公開透明。
第二,軍功按崗位比率測算,但凡遇上大戰,即使是專職的醫官、廚師之類,只要踏實做事,功勞一樣不會低。
第三,所有戰爭紅利按8%分發下去,打劫敵方私人物品所得,30%上繳艦隊,剩余部分,艦隊按照市場同類產品價格全數收購,而後,重新整理後優先內部銷售,銷售模式為現金與軍功並用。
第四, 以前的戰功清零,馮星辰沒有軍銜,稱指揮官。兩位艦長暫定為少尉軍銜,三位副官暫定為上士,技術崗位負責人、主炮手、戰機大隊隊長、陸戰大隊隊長暫定為中士軍銜,副炮手、副隊長、其他技術崗設定為下士。至於其他人,目前按照進入艦隊的年限,分為列兵、一等兵、二等兵。
至此,一個有板有眼的大框架搭建起來了。
隨後的兩天,眾人非常忙碌,三艘探險船的修理和調整,都到了最後收官的時刻,經過慎重考慮,三艘船分別叫做神王號、雷神號、星神號。
神王號火力最是凶猛,成為當之無愧的旗艦,由艦隊指揮官兼艦長馮星辰同志親自指揮。
雷神號艦長沙琳,駕駛員烏斯德,萬德諾擔任副官。
至於星神號,銳璜出任艦長,傑娜出任駕駛員,孟瑤擔任副官。
隨後的人員分配頗費了一番手腳,從華瑞星帶回的船員實力很強,甚至比淺水星奴隸還要厲害一些。為了平衡和挖掘潛力,馮星辰搞了一次全體船員大比武,采用頂尖模擬技術,分別對各個崗位進行競爭上崗。