進入五月，京城的氣溫已經火熱起來了，狀元郎的銷售業績十分的良好。但是一個不同尋常的現象，引起了楊帆的重視。

　　“老板，這月銷售業務部門這邊陸續有四個人提出辭職，我覺得事情有些不對頭。”

　　聽著王露露的匯報，楊帆眉頭略皺，然後就想到了一個人和一個品牌。

　　周之源，文曲星的發明者，來自寶島灣灣頗有成就的科技人才。1992年受到了總設計師南巡講話的鼓舞，帶著20萬美金毅然來到中關村，創辦了金遠見電腦技術有限公司，開始研發影響了一代人的文曲星電子詞典。

　　聽著王露露的匯報，楊帆想著元旦前來到公司的那個人，不知道是不是周之源本人。

　　“露露，通知公司各部門主管還有劉總，十分鍾後去會議室開會。”

　　這是一次戰前動員會，楊帆思索著如何應對即將到來的強力競爭對手。

　　會議室裡坐了十個人，除了劉全和王露露等原先的五位主管外，還有這兩個月新認命的四個部門主管。

　　法務部宋善，32歲，畢業於西南政法大學，以前在蘭州法院那邊當辯護律師。經人介紹，被王露露挖來了啟航電子，除了楊帆自己以外，這是啟航電子的員工中真正意義上的第一位正牌大學生。

　　質量監察部趙鋼，這是王露露從紅星電子三廠挖過來的一名老質檢，今年44歲的他在紅星三廠以死板嚴格不講情面著稱，由於人緣不好，人到中年了還是一個業務純熟的質檢員。為了給兒子女子多賺一些學費，他選擇了下海。有啟航電子的在紅星三廠的名氣，王露露挖他並沒有費什麽力氣。

　　自營業務管理部王明，這是啟航電子第一批招聘的十人之一，一直和左軍跟著劉紫萍做百城百店，這次競爭自營業務管理部主管，劉紫萍為他親自找了楊帆。楊帆顯然是同意了，他並不怕手下有野心，只要實心任事，是可用之材，他就不吝栽培。他只怕手下的人才太少。

　　後勤部主管劉娜，這是啟航電子的第一任前台小姐，笑起來很甜的一個女孩子。這個主管就是王露露直接推薦的，楊帆沒怎麽考慮就點頭了。這既是必須給予人事主管的權威，也是他對王露露的信任。王露露從進入公司的第一天起，就一直都是他的親信。

　　王明和劉娜的提拔最受打擊的是原野，做為早到四人組的一員，只有他還在跟著李大海跑業務，沒有機會獨當一面。這次他滿以為自營業務部怎麽排都應該是他了，沒想到被劉紫萍插了一腳，斷了他的美夢。

　　原野很是在公司說了一些渾話，甚至直接罵劉紫萍，也埋怨李大海沒有給他足夠的支持。不過很快就被劉全壓製了。劉總經理可是個暴脾氣，直接揮舞拳頭呵斥他如果不想幹了就立馬滾蛋！

　　其實對於是否用原野，李大海也單獨找過他。楊帆認為他還太年輕需要再鍛煉鍛煉。對於劉全的處置楊帆也沒有置評，既沒有批評原野不對，也沒有批評劉全粗暴。這讓李大海心中也是有些小意見的。

　　這事如果單純從管理的角度來講，劉全處理的方式太簡單粗暴了，這樣的家長作風可以暫時把事情壓製下去，但是將來肯定會有更大的反彈等在後面。

　　不過人不犯幾次錯誤又怎麽能成長呢?啟航電子拿來給劉全練手本就是楊帆早想好的，就算劉全真把啟航電子搞亂了，楊帆也有能力力挽狂瀾，然後給他複盤分析哪裡做的不足，下次要注意調整。

　　何況劉全手段雖粗，處理的方向卻沒什麽問題。公司不是菜市場，當主管也不是爭攤位，想上位就拿出本事來，只靠資歷老嗓門大那連門兒都沒有！

　　楊帆在主位坐定，開口的第一句話就讓在座的幾人心中一凜。

　　“諸位，狼來了！我們的產品應該是被人盯上了，瞄準的就是咱們的電子詞典。”

　　面對這位年紀和劉全一樣年輕，卻渾身散發著成熟氣質的老板，所有人都是滿臉認真不敢怠慢。

　　“最近公司連續的人員辭職，還都是業務和銷售人員，這不是一件單獨事件，恐怕是來自競爭對手有目的的挖人。我們公司的產品目前只有電子詞典。對手這樣做必然是要做模仿借鑒咱們的電子詞典。宋部長，狀元郎的電路板設計和外觀設計都是申請了專利保護的，一旦對手推出新產品，你要組織技術人員立即拆解研究，有任何相似的部分，都要第一時間發起侵權訴訟，無論是電路板還是外觀設計。

　　宋善第一個被楊帆點了名。

　　“法務部從現在就緊張起來，開始收集市場情報，聯系幾家熟悉打專利官司和侵權官司的律所。要準備好打一場公說公有理婆說婆有理的持久仗！這是你來到咱們公司的第一戰，要給咱們公司打出氣勢來！”

　　“沒問題！老板。”

　　宋善回答的斬釘截鐵，沒有任何猶豫，不愧是打刑事訴訟官司出身的律師，夠力度！

　　“劉全，你配合好訴訟的節奏，多準備幾手預案。我們一旦發動，就把媒體公關給我往大裡做，讓消費者都了解到國內的這一場電子詞典產品血統之爭，從而對咱們狀元郎電子詞典更深入的了解。

　　要讓咱們的狀元郎品牌站在國內電子詞典的先驅者和山寨事件的受害者位置上，讓競爭對手的品牌從誕生那一天起就背上一個侵權者的不光彩稱號。最終讓我們的品牌在消費者的心中豎立起高端權威有品質的正面形象。”

　　劉全唰唰唰的把楊帆說的都記在本上，他最近記筆記已經很有心得了。

　　“大明，代理商的渠道建設不要放松，盡快填補空白市場，充分利用好這段真空期搶佔市場。”

　　“王明，目前京城的十八個百貨專櫃你都要親自去跑一下，和這些百貨專櫃的相關管理負責人聯絡好感情，做好客戶關系維護。下一步我們面臨激烈的競爭，要確保在貼身肉搏的情況下，咱們的專櫃能不落下風。”

　　如果說專利訴訟是楊帆在準備輿論戰的話，銷售渠道就是兵丁將勇的正面戰場，絕對不容有失。

　　楊帆甚至還在考慮申請馳名品牌啊，優秀產品什麽的榮譽， 通過大打軟廣宣傳，同步提高品牌的美譽度和市場認可度。

　　楊帆把這一塊的工作交給了劉娜，要求她積極準備材料，主動聯系相關部門，著手申請資質認可。其中最為重要的就是優先申請高新技術企業和馳名商標品牌。

　　佔據著中關村高新技術園區企業的便利，如果不去申請高新技術企業，那才是傻瓜。要知道高新技術企業在人才引進和稅收減免方面都有很大的優勢。

　　會後，楊帆和劉全單獨進了總經理辦公室。

　　“全子，這段時間你要多留意公司裡的輿論，尤其是一些關鍵崗位的人員要注意籠絡和重視，對於公司的大戰略方向要注意保密，將一些風險降到最低。”

　　劉全想了想說:“是不是原野那件事我處理的不對?”

　　“不，你處理的很對，及時阻止了事態往不好的方向發展。快刀斬亂麻只是手段而已，手段有高低，可以慢慢的鍛煉，不用放在心上。如果當時我是你的位置的話，我會當場宣布開除他，然後再向我說一聲。這樣做的目的既是給自己立威，又籠絡了公司的兩員大將。”

　　劉全沉默了片刻後說:“你說的對，我當時只是想著他這事做的不對，要把事壓下去，沒想對他這個人怎麽樣。”

　　“嗯，當時既然沒有開除他，他也低頭了，那現在再拿這事說事就不太合適了。不過這個人注定是不能用了，倒可以拿他做做文章，說不定能給競爭對手挖個坑。”

　　“怎麽做?”劉全雙眼放光。

　　“你這樣這樣...”