“防禦的事情我都知道了。”

蒙托給納裡奇倒了一杯果汁，示意他坐下慢慢說。

在部落裡，談論普通事情，一般喝果汁;表示慶祝，喝酒;而真正談論重大事情時，只能喝白水。

這是部落多年來慢慢養成的風俗。

“納裡奇，戰鬥的事情你就別太擔心了。”

“交給我和各位兵長就好。”

蒙托主要是想讓納裡奇的壓力小一些，作為大賢尊主，它有太多太多的事情要忙。

“你放心，我們和獸人相比，最大的劣勢，也就是數量而已。”

“它們百萬，我們只有不到三十萬。”

“嗯，可是...”

“好了好了，真要說道具體怎麽防禦，還是我們專業一些。”

蒙托止住納裡奇的話頭。

“關於重大的戰爭策略，我一定會讓你知曉的。”

“但是一些具體的細節，就不需要太操心了。”

“而且我也希望你這段時間整頓一下部落的貢獻點系統。”

蒙托又提出一點。

“這個，我正在思考。”

納裡奇也跟著轉移了話題。

“之前部落都是按需分配，呃或許按照不同地位也會有更好的待遇。”

“但是總體上，還是以物資分配為主。”

“食物、房屋什麽的，都是部落統一分配。”

“嗯在這個過程中，我們初步建立了一定的管理行政系統。”

“但是隨著部落分工越發精細，這樣的管理成本就像滾雪球一樣，越來越大，需要處理的問題也越來越複雜。”

納裡奇分析道，說起這個來，它也有點愁。

“主給了我們貢獻點這個衡量個體貢獻的指標，按照主的指示中，這也可以稱為‘貨幣’。”

“沒錯，主也和我托夢說過，這個是‘貨幣’的一種。”

蒙托讓納裡奇繼續說。

“所以我在想如何用貢獻點來進行資源的合理分配。”

“別說怎麽分配了，現在最關鍵的問題是，如果要用貢獻點來控制分配，那麽它控制的是什麽資源?”

納裡奇點出第一個難題。

“食物?飲水?房屋?”

“這些都是必需品，要是靠貢獻點來分配的話，不太恰當。”

“沒錯。每個個體都有幸福生活的權利，要是這些還需要用貢獻點來控制的話，我們部落的生活也太糟糕了。”

蒙托認可道，基本的衣食住資源是每個個體的基本福利保障，不可能讓所謂貢獻來進行限制。

“但是有一些是可以的，比如更好的居住環境，更優質的食物，更華麗的服飾。”

“你說的理論上沒錯，但是要注意一點。”

納裡奇提醒道。

“如果開放對這些奢侈品的交換，會發生什麽。”

“會發生什麽?”

蒙托思考了一下。

“這些東西對部落的貢獻是極其微小的。”

“至少相比材料、戰爭機器、法術模型來說，幾乎是沒有多少貢獻的。”

“但是它們的獲取難度卻要小很多。”

“如果一旦完全開放貢獻點交換，那麽可能會有一些個體轉而去開發這些東西，而忽視了真正對部落有價值的技術的開發。”

納裡奇解釋道。

“哦，有道理。貢獻點從有價值的領域向相對無價值的領域轉移了。”

蒙托似乎明白了什麽。

“對，用貢獻點交換了沒有貢獻的東西，其實是一種資源分配的失衡。”

“但是那直接強製性的不讓這些領域發展不就行了?隻開放少量的名額。”

蒙托還是有些好奇。

“那還是回到最初的問題，

我們開放貢獻點交換的目的是什麽?”“是激勵。”

“本來就是要激勵個體更好的為部落做貢獻，而開放對貢獻點的交換。”

“對，沒錯。”

“而你這樣一下子強製限制住貢獻點的交換，這不一下子就讓激勵功能減弱了嗎?”

納裡奇攤了攤手。

“哦，對。”

蒙托才反應過來。

“那怎麽辦啊?”

它有些繞不過來。

“用貢獻交換貢獻。”

納裡奇說出了自己的思考結論。

“不要用貢獻點兌換那些無價值的東西，而是交換能在後續讓個體產生更多貢獻的東西。”

“實際上是貢獻的轉移與再創造。”

“比如用貢獻點兌換更高等的武道修煉功法，或者先進的冥想法。”

“兌換之後，個體就能會更好的修煉，而修煉達到一定的程度的個體，又會反過來提升他自己對部落的貢獻能力。”

“你明白這和之前說的差距在哪了嗎?”

蒙托一下子抓住了要點，用力錘了一下大腿。

“懂了！其實是要讓貢獻在交換過程中轉移，甚至增值，而不是通過交換無價值的物品而消耗下去。 ”

“沒錯。”

納裡奇說道。

“所以接下來，我可能就會先試著開放對於武道修煉和法術修煉的貢獻體系。”

“貢獻的話主要是分更高等的傳承，和高等個體親自指導，兩方面。”

“花費貢獻點，可以兌換高境界的修煉功法，或者高等學者的法術修煉指導。”

“沒有問題，放手做吧。”

蒙托大力支持。

真武371年，貢獻點兌換體系正式在部落成立。

卷族們通過花費貢獻點，可以推動自己更好的提升，進而促進個體對部落的價值創造。

有了這樣一個貢獻交換的體系，部落的發展如同施加了潤滑油一般，以更柔和而迅速的方式，逐步發展著。

而另一邊，獸人聯盟的幾次試探性攻擊，都被個體狠狠的打了回去。

大量的獸人士兵在連番的炮火中化作焦炭，而英雄等階的獸人，也有數位被擊殺於卷族的空間門領土之外。

“防守不是問題。”

看著天上無數雷暴戰機在盤旋，許多部落的個體都感到一種安全感。

關於部落進行的疫災計劃，進化之心實驗室也在加班加點的研究著。

真武371年6月，一個炎熱的月份，耐迪拉看著面前籠子裡的猙獰怪物，彷佛在看一件絕世珍寶。

“我這就去和尊主匯報，你先把這裡看好，不要讓它跑出來。”

耐迪拉對助手說道，快步向實驗室外面走去。

一時間，參與這個研發的全部個體，都看到自己的貢獻點上漲了好大一截。