“怎麽了?”

　　“一個個都啞巴了?平時不都能說會道嗎，現在讓你們暢所欲言怎麽就都不吭聲了?”

　　“……”

　　看著一個個表情各異的部門領導們，大Boss董事長就有點氣不打一處來。

　　平日裡爭取資源、爭取部門福利的時候恨不得自己長兩張嘴爭得面紅耳赤的。

　　一到關鍵時刻需要他們給出建議的時候，一個個嘴巴就跟上了拉鏈一樣。

　　“老徐，你們市場部說說看。”

　　被當眾點名的市場部部長老徐知道這下是躲不過去了，這都已經是河洛娛樂公司領導層開始的“慣例”了。

　　大多數情況下藝人部都保持“局外人”的狀態。

　　作為與公司明星藝人溝通橋梁的他們在一些重要事情的策劃上面也確實沒有太大的想法和辦法。

　　自然而然這決策的壓力就會順勢往下來到了市場部與編劇部這兩個部門的身上。

　　作為市場部的部長，對於國內娛樂圈的市場必須要保持足夠的敏銳度。

　　在此之前他就已經提前做足了功課。

　　其中不僅僅是包括了剛才對於《藝術創想》節目斬獲7.8%收視率在國內各種節目中的比較數據。

　　還有這有關於公司最為看重的音樂選秀類節目《最強音》的各項市場數據調查等等……

　　老徐側身換了一個更加舒服的姿態後才開口說道:

　　“在來之前，我們市場部根據網絡大數據進行了統計與分析，得出的結果是在相同節目質量的情況下，網友們對於炎黃文化製作的新音樂選秀類節目有超過60%的期待值。

　　另外分析結果表明，在炎黃文化加入音樂選秀類節目的前提下，並不會分潤我們公司在這一塊的‘蛋糕’。

　　因此我認為我們完全不需要自亂陣腳。”

　　話音落下。

　　其他部門的領導們也是紛紛表示讚同老徐的這個說法。

　　畢竟目前為止炎黃文化那邊也就是宣布了一個天后加盟的消息罷了，具體節目的形式也就僅僅知道同樣是音樂選秀類節目。

　　他們自詡《最強音》作為國內最知名、最老牌的音樂選秀類節目，完全不需要擔心後起之秀的挑戰。

　　話題從《藝術創想》身上轉移到另外一檔節目《最強音》開始，卓鈺就一直沉默寡言，臉上的表情同樣也是平淡如水。

　　即便是在老徐發完言過後也沒有絲毫的動容。

　　董事長看上去面無表情，實際上了解他的人都清楚，沒有表情才是真正心裡感到不悅的時候。

　　他提出了問題自然是想要聽到有人能夠提出解決問題的辦法。

　　而不是現在這樣一個個都想著坐以待斃。

　　國內娛樂節目的市場看似很大，又很小。

　　同類型下頭部的一兩檔節目基本上都能夠吃得滿嘴流油，剩下的不溫不火或許還能堅持個一兩季，再往後估計觀眾們連興趣都提不起興趣。

　　誠如他們所言，《最強音》確實有前面五季積累下來的觀眾人氣與口碑。

　　但這絲毫掩飾不了在國內音樂選秀類節目的市場份額在連年縮減。

　　數據是不會騙人的！

　　在沒有太大競爭對手的前提下，佔據的市場份額都能夠持續縮減，很難想象在炎黃文化氣勢洶洶加入之後這種縮減的態勢會進一步放大到何等程度。

　　先人的智慧都知道什麽叫居安思危。

　　更別提他們甚至連“居安”都快要算不上了。

　　河洛娛樂公司在星勢榜上的排名一年不如一年不是毫無道理的。

　　公司的領導層都是這麽些不思進取的“酒囊飯袋”，指望這些人又怎麽可能重振旗鼓呢。

　　內心默默歎息一聲後，董事長還是只能扭頭寄希望於那個冰冷的身影，“卓鈺，你們編劇部有什麽好的建議嗎?”

　　“咳咳。”

　　輕咳兩聲清了清嗓子，等會議室的眾人都將目光注視在自己身上之後，才不緊不慢地說道:

　　“我認為節目最強音就跟編劇部一樣，已經到了不得不破而後立的關鍵時刻了！”

　　卓鈺這是不開口則已，一開口便是一石激起千層浪，驚得一眾人等都難掩臉上的驚訝神色。

　　如果沒有出現記憶混亂的話，以前的會議室上都是卓鈺在據理力爭否決公司想要裁撤編劇部的提議。

　　結果這一次倒好，卓鈺這位部門的部長居然親自提出來。

　　這就導致大家都有點摸不準她這葫蘆裡到底賣的是什麽藥！

　　“大家不要誤解我的意思了！我口中的破而後立指的是徹底精簡部門人員，隻留下真正的精英人才，而不是完全不負責任似的一刀切裁撤整個部門。

　　就像是我剛才說的，最強音這檔節目經過前面五季後，已經讓觀眾們徹底失去了對其的期待感，我認為這對於一檔節目來講是十分致命的！！”

　　大勢所趨四個人本就很難以人力所扭轉。

　　在她看來自己的一再阻攔頂多只能拖延股東們對於部門的裁撤一段時間，想要讓他們徹底放棄這個想法是不可能的。

　　既然如此還不如乾脆一點，選擇以退為進。

　　以放棄編劇部門絕大多數的編劇，以求保留下部門的“火種”。

　　實際上，會產生這樣的想法還多虧了李敬的出現。

　　當一整個編劇部門上百名編劇都拿不出一個好的節目方案，還不如一名畢業生的投遞方案時;

　　當自己召開內部會議看重的編劇對於《藝術創想》這種兒童類節目不屑一顧，甚至不支持自己一意孤兒的行為時;

　　卓鈺就已經明白了！

　　或許這些個編劇曾經都十分有才華和天賦，但在公司每天過著朝九晚六的上班生活時間長了早就被磨滅掉了。

　　與其看著這些人繼續沉淪下去，倒不如長痛不如短痛。

　　本來這件事她是準備私底下跟董事長商議的。

　　沒成想計劃趕不上變化，《藝術創想》出乎她預料斬獲驚人的收視率，領導又突然召開臨時會議。

　　衡量了一番後乾脆就拿到會議現場說了。

　　董事長也有點始料未及，語氣中同樣帶有一絲的驚訝，問道:

　　“既然你主動舊事重提，想必心裡已經有方案了，說說看吧。”

　　事情都到這一步了，卓鈺自然也就不藏著掖著了。

　　“方案其實我前面就已經說過了，給《最強音》也動一次大手術！”

　　“我打算召開一次全體編劇會議，以給最強音提出節目調整意見作為考驗，要求公司在職的每一位編劇都必須拿出一份節目調整方案，並且最終從中選擇出仍然有培養價值的編劇。”

　　她沒有談剩下那些沒有培養價值的編劇們該如何處理。

　　不過大家對此都是心知肚明。

　　沒有價值的自然是成為被淘汰的人員名單。

　　當然這只是卓鈺一個初步的想法，具體實施方案還要經過詳細的討論方可。

　　會議室也因為她的這一番大膽發言而陷入了短暫的沉默。

　　要知道編劇部門在此之前可是公司重要性僅次於藝人部的大部門，這還不是個別人數的裁員，而是涉及到整個部門裁撤的重要決定。

　　即便是董事長也不敢在這種事情上面草率決定。

　　“現在才來調整節目形式或者是內容，來得及嗎?”身為董事長還要跟公司股東們的負責，自然要深思熟慮。

　　他更擔心的還是倉促之間調整節目所帶來的影響，而非大面積裁員對公司造成的影響。

　　墨守成規至少還能夠守住“一畝三分地”與炎黃文化分庭抗禮。

　　破而後立則要承擔萬一調整過後的節目內容得不到觀眾們的認可，還要丟失掉整整五季內容積累下來的觀眾緣和口碑。

　　這其中的得失就要他這個董事長來做決定！

　　“我的意思只是借題發揮，並非一定就要調整節目內容與形式。

　　如果有亮眼的節目調整方案我們再來進一步討論可能性也不遲。”

　　好不容易憑借著《藝術創想》驚掉一地眼球的收視率重新坐穩自己的職位，卓鈺也不願意一下子便進行太過冒險之舉。

　　萬一真要是節目調整過後遭遇滑鐵盧，恐怕在座這些人第一時間便是舊事重提自己立下的“軍令狀”讓她背鍋。

　　不知為何。

　　在提出想要調整《最強音》的節目內容形式時，卓鈺的腦海裡面第一時間閃過的不是曾經編劇部自己倚重的手下們，而是這段時日以來見面次數最多的那個年輕身影——

　　李敬。

　　可能是《藝術創想》這藝術創作類兒童節目的獨特新奇創意，讓她覺得李敬身上充滿了其他編劇身上看不到的靈性與可能性。

　　聞言的董事長也是點了點頭。

　　集思廣益確實也不失為一種好的解決問題方式。

　　況且退一步來講，哪怕最終編劇部拿不出來什麽令人感到眼前一亮的節目調整方案，至少也算是達成了股東們一直以來想要裁撤編劇部門人員的提議。

　　就是想想內心總會有點不服氣。

　　這樣做不就變相是承認最先選擇裁撤整個編劇部門的炎黃文化這麽做是對的，顯得那個老巫婆高瞻遠矚。

　　他都已經能夠想象到年底各大娛樂公司聚會時，自己面對老巫婆對方那張得意洋洋的臉了。

　　“唔，那今天的會議就先開到這裡，啊展和卓鈺留一下。”

　　同時留下宣傳部和編劇部的人，看樣子董事長還是認同了卓鈺的提議，只不過還有些細節方面需要詳談。

　　————————————

　　在《藝術創想》播出後的第三天。

　　經過刻意的宣傳下，“首期節目7.8收視率”再度成為網絡上熱議的話題。

　　在微博與抖音上面也開始有更多的網紅站出來替節目進行宣傳。

　　甚至還有官方身份認證為“教育學家”的知名教授親自站出來發微博動態給《藝術創想》站台。

　　聲稱孩子們收看該節目不僅能夠提高孩子們動手能力，也能夠進一步促進腦域開發，是他近年來看過的最好的兒童類節目！

　　家長們大多數情況下的想法都是既簡單又單純的。

　　他們想的僅僅是只要對自家孩子是好的就行，就這麽簡單。

　　當然也不乏有網友持有相反的意見，認為這種說法有點言過其實太過於誇張了一點，節目就是節目，是不可能起到那麽大作用的。

　　在這種雙方各執一詞的情況下。

　　在周五的相同時間，《藝術創想》第二期節目如期播出。

　　不同於第一期的時候大多數觀眾都是抱著新奇的目光在收看節目，這一次更多的人是帶著“審視”的目光來觀看節目的。

　　不過這絲毫影響不到家長們帶著孩子們坐在電視機前面準時收看節目。

　　與此同時。

　　一個名為“藝術創想工作小組”的飛信群聊也變得熱鬧起來。

　　熱愛攝影的小孫:“開始了開始了，節目開始播出了！”

　　邱穎潔:“我已經提前發了朋友圈， 發動身邊的親戚朋友也打開電視觀看了。”

　　不知道忙碌什麽的商宇:“你們這也太誇張了吧。”

　　邱穎潔:“這不是能貢獻一點收視率是一點嘛，萬一就差點了我們幾個沒有突破到8不就可惜了！！”

　　葉禮信:“@拖遝天王，李敬你怎麽看?”

　　拖遝天王:“我怎麽看?我當然是躺著看唄，這幾天我都在忙著搬家的事情，都沒怎麽關注節目這方面。”

　　是的。

　　李敬在這周順利從學校的手中拿到了屬於自己的大學畢業證與學位證。

　　前一晚剛跟全班同學進行畢業後的最後一次聚餐，隔天就要開始著手從學校宿舍之中搬離的事情了。

　　學校給予他們這些畢業生最終的搬離宿舍期限是七月底。

　　即便再如何不舍，分別還是成為了接下來他們這些畢業生的主旋律。

　　自覺在這一行沒辦法混出個名堂出人頭地的倪海最終還是沒有經受住來自於父母的壓力，選擇回到了雲貴老家繼承家業，成為一名光榮的酒店管理者。

　　李敬知道的就是倪海家裡在雲貴好幾個重要的旅遊景點附近都開有酒店，星級都是在三星往上的，說是個不折不扣的富二代也完全不為過。

　　“你奶奶個熊！”

　　“天王，勞資的娛樂圈夢想就由你來繼承了。”

　　“做不成好的編劇，我也許能成為一個好的投資者，以後你要是缺錢了盡管聯系我。”

　　此等財大氣粗的狗大戶發言，多少衝淡了分別的不舍。