會議室。

　　除了坐在主座的卓鈺外，剛才接到通知開會的各個部門相關人員準時準點齊齊整整落座於此，人手一份還散發著余溫的節目策劃案。

　　只是此時會間氣氛遠比她一開始所設想的要“和諧”。

　　“鈺姐，這就是你讓我們過來看的新節目策劃方案嗎?”

　　“是。”

　　卓鈺抬頭輕瞄了一眼出聲的部門三組負責人老周，下一秒轉過頭來觀察已經放下策劃案的製作部的人，“你們怎麽看?”

　　其中一個中年男子眉頭微微一皺道:

　　“說實話看完之後我挺失望的，本以為鈺姐火急火燎把我們喊過來開會是有什麽讓人眼前一亮的東西，沒成想......”

　　雖然話沒有說完，但實際上策劃部中年男子所想要表達的意思在座各位均一清二楚。

　　“我覺得沒老顧你說的那麽差吧，只是這種有別於以往的節目形式風險與機遇並存吧。”

　　被人駁了一句，本來說到一半都沒打算繼續開口的老顧頓時提高了音量:

　　“難道還要我把話挑明了嗎?就這麽一個兒童節目能扭轉我們公司在綜藝節目上的頹勢?

　　真特麽搞笑一樣，跟一些半大的孩子去談環保理念，你還不如跟他們聊奧特曼打怪獸來得快！

　　旁的我不多說，就說這個定位問題，父母願意讓小孩子接觸電視節目的時間本來就不多，就這破節目怎麽贏得過各種動畫片搶到收視率?

　　……”

　　還說不願意挑明呢，結果這一開口就是完全停不下來扒拉扒拉跟機關槍一樣往外射子彈，而攻擊的目標正是主位上的卓鈺。

　　林子大了，什麽鳥都有！

　　河洛娛樂那麽大一家公司，同樣是什麽樣的人都有！

　　各個部門之間雖說大多數時候都是互相合作的關系，但並不意味著他們之間就完全沒有競爭的關系，有些人的心理就是黑暗的，就是樂意看見別人倒霉，尤其是那些方方面面都比自己優秀的人倒霉。

　　正如此時落井下石的老顧和卓鈺。

　　還是演藝部的同事見場面一下子有點僵硬起來，連忙站出來說場面話道:

　　“我覺得這個叫藝術創想的節目其實還是不錯的，就是我個人建議，只是建議啊，鈺姐，這個節目的形式還是不錯的，我們可以改成明星藝術創作嘛。”

　　“明星藝術創作?那製作費不得蹦到天上去了！”

　　“這樣節目是看明星還是看藝術創作?”

　　“哈哈哈哈……”

　　自以為很幽默講了個笑話的策劃部成員看著會議室內大多數人都在哄堂大笑，唯獨沒有注意到自家頭頭卓鈺的臉色隨著笑聲越來越難看。

　　要知道《藝術創想》可是卓鈺視作自己今年能否完成軍令狀打一場漂亮翻身仗的關鍵，誰知道喊過來會議室開會的那麽多人裡面，居然連一個支持或者肯定的人都沒有。

　　難道她不想搞大製作，不想請人氣明星嗎?

　　卓鈺比在座任何人都想，問題大製作需要籌備的時間太長了，成本高到高層也未必願意批，更別提一切的前提還要明星有檔期願意來你這個節目。

　　各種各樣的問題阻礙著她。

　　既然走主流熱門綜藝賽道已經不可能競爭過其他虎視眈眈的對手了，何不乾脆點跳出圈換一個嶄新的賽道！

　　對於兒童節目卓鈺有不同於這些人的看法。

　　誠如這些人所言小孩子一開始未必會喜歡看這節目，

問題是家長們可未必如此想。　　換了你是家長，在毫無益處的動畫片與能夠開發孩子想象力節目兩者中做選擇，會如何選?

　　別忘了！

　　家長才是真正握住遙控器的那個人！！

　　想到這裡內心深處忍不住深感無力的歎息一聲。

　　演藝部和製作部的人不支持，還能說是專業不對口，情有可原。

　　萬萬沒想到，連自己寄予厚望喊過來的編劇三組成員看待問題都如此...膚淺。

　　想到這裡卓鈺對於自己部門養了這麽多編劇為何一直拿不出好的節目策劃方案和好的影視劇劇本總算理解了。

　　對公司老板和高層們為何要提出裁撤整個策劃部門所培養編劇的決定也開始理解了。

　　更對河洛娛樂這家國內老三大公司為何一年不如一年，還年年被死對頭炎黃文化死死壓在腳下完全理解了。

　　這都是有原因的。

　　而這原因以前卓鈺還不太清楚，但現在很清楚了，就好比一顆大樹枯死，這是從根子裡就壞掉了！

　　最後還是之前一直坐在一旁做著會議記錄的助理小棠眼看著自己領導看好的節目策劃方案被其他人如此貶得一文不值，實在看不下去故意重重將手中的筆記本蓋上，如此行為自然瞬間吸引到全場的注意力:

　　“各位都說的非常好，但是有一點可能各位都搞錯了！”說到這裡稍微停頓了幾秒後，“我們喊在座各位來開會的目的是想要讓你們配合的，而不是讓你們來挑刺的！”

　　“你！”

　　“你這丫頭說的什麽話！”

　　“這話是不是有點太不尊重人了?”

　　“......”

　　想要成為一名合格的領導助理，最主要的一點就是要有眼力見，會來事。

　　而唐棠的這一做法雖說惡心了在場很多人，但在卓鈺心裡頭卻得到了肯定。

　　嘭——

　　手掌重重落在策劃方案紙業上的聲音響起打斷了爭吵中的眾人。

　　“行了，會議室不是菜市場，不是給各位爭吵的地方。”

　　卓鈺再怎麽說都是一個部門的負責人，職位也是在場最高的，“公司不是誰的一言堂，你們的建議我也都聽到了，但是對於這檔節目......”

　　“我覺得不僅要製作，而且還要以最高規格去製作！”

　　之前是卓鈺還沒定性， 但是現在她都這麽說了也就相當於給這次會議確定了“主題”，再加上她策劃部負責人的身份，再繼續爭吵也就沒有意義了。

　　“軍令狀”的事情全公司上上下下基本不是耳聾都早已聽說了。

　　明眼人都知道留給卓鈺的時間已經不多了，形象點比喻的話，此時的她就像是一艘千瘡百孔的帆船上的船長，區別僅在於這艘船什麽時候沉沉沒而已。

　　在明知道會沉的前提下，又有多少人願意跟著這位“船長”共赴黃泉?又有多少人希望在危難時刻被這位“船長”拖著同歸於盡?

　　答案是:沒有！

　　於是——

　　“下周一正式錄製，人員你必須給我安排到位！”

　　“主持人這邊，我要求不高，至少給我找一個有親和力會和小朋友打交道的，別太為難導演和後期剪輯。”

　　將工作一項項全都妥善安排下去之後，卓鈺沒再去看之前還跟自己唱對台的其他部門人員，相反起身後別有深意地朝著手下三組人員方向望了一眼:“散會！”

　　追著走出會議室的唐棠剛開口:“鈺姐......”

　　“放心，小棠。”卓鈺踩著高腳鞋頭也不回地快步離去，唯獨剩下的話隨著微風吹進了小棠的耳裡:

　　“有些人不願意搭上我這艘船，孰不知這可能是他們最後自救的唯一途徑，哼！”

　　這場會議出現如此結果多少也有她故意在放縱的原因存在，因為那一份小樣視頻自始至終都未在會議室出現。