辦公室主任邵桂琴，縱然心裡特別的為難，但是話也得說。

　　“老板，首先是我們的製造成本的問題，因為我們一直都是在GZ市跟別的城市采購高價的面料跟輔料，再加上運輸，人工等等成本，這樣就比同類商品的市場價高出很多，就失去了很大一部分的競爭力，而且我們的設計，在市場的反饋來看，似乎並不受歡迎，現在人們都更願意花高價來購買慕安服裝廠的服裝！”

　　她成功的把過錯推到了設計部主管蕭舒然的身上。

　　而蕭舒然可不想背這個鍋。

　　直接了當的說道:“我們設計部設計的服裝，都是老板親自驗收的，而且我們設計的服裝，也是符合潮流的，銷售不上去，幹嘛不找找別的原因?”

　　然而銷售部的經理沈慶卻委屈的說道:“我們都是按照正常的銷售環節做的，你們設計啥我們就買啥，老百姓不買，還是你們的設計有問題，我不是說別人設計的好，但是看看慕安服裝廠設計的服裝，那的確是漂亮，的確是比我們設計的好，這點我想在坐的各位，心裡都非常的清楚，我們銷售部也不是整天什麽都不做，經過我們的市場調查跟研究，現在時尚潮流已經在發生改變，傳統的所謂時髦跟潮流，已經不符合這個市場要求了，所以我們要想有市場，首先就要設計出能夠比慕安服裝廠更好的產品才可以！”

　　廣告部的主管也跟著說道:“我覺得老沈說的沒錯，在廣告的宣傳上，我們的廣告創意也真的是不如人家的好，如果放在競爭的范疇來說，我覺得慕安服裝廠的背後，肯定有個非常厲害的團隊，在給林辰出謀劃策，我們想要超越他們，有的時候，也是需要借鑒的，比如他們的設計思維，我覺得設計部也應該適當的去學學人家的設計！”

　　所有的矛頭都指向了設計部的蕭舒然。

　　氣的蕭舒然脖子都紅了。

　　但是王大富卻有不同的想法。

　　因為他喜歡蕭舒然，就要力駁眾議，給她提供最好的保護。

　　所以王大富冷沉沉的說道:“行了，都別說了，一個企業的組成，並不是一個部門就行，如果你們什麽都怪設計部，那我還需要你們這些部門，這些人幹嘛?現在我需要的是增加銷售額，而不是讓你們對商品的設計指手畫腳，五天內如果再拿不出好的計劃，你們都可以辭職了，現在散會吧！”

　　王大富的故意偏袒，讓眾人是心知肚明。

　　辦公室主任邵桂琴都是直搖頭。

　　企業如果只是從王大富喜歡一個女人，恨一個女人出發的話，那這企業還會有啥希望?

　　蕭舒然也明白王大富為啥會偏袒她。

　　只可惜，她自己也是有涉及壓力，就算是王大富的故意偏袒，她自己這關都過不了。

　　會議之後，王大富還特別的把蕭舒然留了下來。

　　更是鼓勵的說道:“舒然，你別聽他們的，我對你的設計始終都很滿意，不要有壓力，按照你的設計思路發展就可以，當然，適當的借鑒一下別人的優點，對自己來說，也是一種充實，下個月在LA會舉行一個時裝周的活動，我可以帶你去看看，學習學習人家的設計理念，也看看世界潮流！”

　　蕭舒然可不覺得王大富是帶她去參加什麽時裝周。

　　但她也不想拒絕這次機會。

　　只是淡然的說道:“好，到時候看看時間安排吧，我先回去忙了！”

　　“去吧，別有壓力，在我的心裡，

你是最棒的！”　　蕭舒然也是不置可否的笑了笑，便離開會議室。

　　但她沒想去工作，而是拿起手提包，直接來到了慕安服裝廠。

　　在門衛處，她提出想要見林辰。

　　門衛直接用內線電話打給了楚芸瑤，要見老板，得是楚芸瑤來安排才可以。

　　他一個小門衛可沒有這個資格。

　　楚芸瑤也得看看林辰有沒有時間?

　　此時的林辰，才跟隆嘉鵬通過電話，利用僅有的這點時間，正在設計新的服裝款式。

　　“蕭舒然?不認識這個人啊！”

　　“她說她是大富服裝廠的服裝設計師！”

　　林辰更加奇怪了，大富服裝廠的設計師想見他幹嘛?

　　會客室裡，蕭舒然初見林辰的印象，穩重而又灑脫，第一感覺就特別的不錯。

　　蕭舒然知道林辰很忙，所以也沒有拐彎抹角，直接了當的說道:“林總你好，我就是想來學習學習你們的服裝設計理念！”

　　林辰淡然的一笑，緩緩的說道:“是王大富讓你來的吧?”

　　這個問題讓蕭舒然感覺有點緊張， 握著水杯的手都顫了顫。

　　她知道王大富開服裝廠就是為了跟林辰競爭，原因是為了個女人。

　　“不是的，是我自己想來的學習的，單純的從設計師的角度來說，我非常的欣賞你們設計的服裝款式，可以說是走在時尚的最前沿，而同樣做為設計師的我，卻始終設計不出這麽好的作品，所以我隻想來跟你們的設計師進行學習，這跟王大富沒有啥乾系，實際上，王大富並不是一個懂服裝的人，他太用心於自己想要的東西了，所以，我也可能不會在繼續的給他工作！”

　　林辰可不是三歲的孩子，隨便的說幾句話就能獲得他的信任。

　　在他的前世，只有在信任上，損失的最多。

　　所以他只是微微一笑道:“關於服裝設計這塊，除了設計的基礎，其它的是沒法言傳身教的，

　　無論是男裝還是女裝，首先要有一個經歷過的感悟，其次是明白服裝能夠給人帶來的是什麽?

　　比如工人的服裝，要有舒適性，也要體會出企業的文化發展，如果是個人，就要體現出一個人的心情狀態，以及身份，地位，經歷等等，這是個很廣泛的話題，並不是單純的會設計，就能夠明白的！”

　　蕭舒然聽的很認真，雖然只是短短的幾句話，但是卻給她帶來了極大的震動。

　　這也讓她更加的堅定了，要來這裡學習的想法。

　　就在她想繼續提出這個請求的時候，夏璟禾推門而進。

　　“林總，紡織廠陶穎那邊送來了一份人力資源的資料，你要不要看一下?”