第二天下午一點不到，“百日行動計劃”領導小組、工作小組成員陸續進入五樓大會議室。

　　一點整，孫夏問曾令晨:“人到齊了嗎?”

　　本來，會議通知可以讓胡清發，只要看到參會人員有孫夏，也沒有人敢無故缺席，這是官場潛規則，但為了提升會議的重要性，孫夏特意讓總辦發會議通知。

　　孫夏已經注意到，除了顏偉國，已經到齊了，是故意有此一問。

　　曾令晨早就在暗暗點人頭了，回到:“顏總還沒到，其他人都到了。”

　　“他請假了嗎?”孫夏問。

　　“他馬上到。”賈鵬剛跟顏偉國通了電話說道。

　　過了兩分鍾，顏偉國匆匆走進會議室找了位子坐下。

　　以前類似會議遲到五分鍾內根本不算事，但今天好像氣氛不太對。

　　孫夏開口道:“現在開會，今天由於顏偉國遲到，會議延遲兩分鍾開始，作為會議發起人，我向大家道歉。顏偉國，你考慮一下，這麽多人兩分鍾的工資是不是應該從你工資裡扣?”

　　這句話聽上去像開玩笑，但孫夏語調有點冷，沒有人敢笑。

　　略作停頓，孫夏接著說道:“下面請胡清匯報一下”百日行動計劃“的情況。”

　　孫夏故意給顏偉國一個下馬威，接下去的事情就是針對他，希望他有所收斂，態度好一點。

　　胡清準備得很充分，對照批準的行動計劃把各小組的完成情況詳細作了匯報，各小組都完成得不錯，文件初稿都出來了，總監都已同意，隻待驗證、固化。只有采購部，文件出來了，但總監不同意。

　　孫夏聽完，掃視眾人，用沉穩的語氣說道:“大家辛苦了，謝謝大家的辛勤工作，特別是工作組的同事，付出了很多心血。”

　　接著話鋒一轉:“顏總，人家都按計劃完成了工作，你什麽情況?”

　　顏偉國剛才當著這麽多人的面被數落，正一肚子氣，甕聲甕氣回答:”最近沒空。”

　　這就過分了，孫夏轉頭看看賈鵬，意思是:你手下的人，還是你先教育吧。

　　賈鵬看看顏偉國，心想:此時要是把顏偉國壓下去，事情就過去了，這樣太便宜孫夏。顏偉國不是個好纏的主，讓孫夏碰碰釘子，等孫夏下不了台了，再出來擺平對自己更有利。

　　想到這，便做出什麽事都沒發生的樣子，安穩地坐在那裡。

　　孫夏提高聲音說道:“好，今天會議就開到這，散會。”

　　說完看向曾令晨，微不可察地點了一下頭，站起來向辦公室走去。

　　大家覺得有點怪異，按常理多少應該爭執一番，現在卻戛然而止。靜坐了幾秒鍾才紛紛站起來離去。

　　顏偉國正準備稱稱孫夏斤兩，本來還想給你留點面子，誰讓你先得罪我。可現在一拳打在棉花上，又像是被掛在空中，說不出的難受。

　　早上剛來，孫夏就去找了書記劉長鑫，把昨天了解到的顏偉國的事情說了一下，並告訴劉長鑫，據反映，顏偉國與張老板之間有利益輸送，盡管還沒清晰的實證，但各種跡象表明，此事並非空穴來風，因此建議采取措施。

　　劉長鑫早就聽說了這些事情，他還兼紀高官，本來應該追查，但一方面行政不支持，另一方面沒有具體舉報，所以一直擱置，現在正合心意。於是說道:“有沒有具體方案?“

　　於是兩人商量好了具體措施。

　　領導幹部調整是要黨委會通過的，公司五名黨委委員，

四位黨政領導再加上人事部總監黃嚴林。　　兩人分頭行動，劉長鑫找黃嚴林談話，確保黨委會多數同意。

　　孫夏找曾令晨談話:“有一項艱巨任務交給你。”曾令晨剛在孫夏辦公桌對面坐下，孫夏就說道。“你在總經辦主任位子上已經三年多了，再一直待下去對你的職業發展不利，你才三十六歲，工作涉及面不能太窄，我想讓你去擔任采購部總監。”

　　曾令晨知道，采購部總監是個很重要的位置，總辦主任雖然也重要，但對於年輕人來講，業務部門更有挑戰，更有發展前景。可是，目前情況，采購部就是一台絞肉機，進去可能連骨頭都剩不下。但拒絕孫夏也不是明智之舉，曾令晨有些猶豫。

　　”你不要擔心，我一定給你創造一個良好的工作環境，但眼下你可能要艱難奮鬥一些時間，對你來說這是個機會，我們一起拚一把，我不信會失敗。“孫夏說道。

　　這段時間觀察下來，孫夏發現曾令晨表面平和，骨子裡有一種倔強和傲氣，思路清晰，腦子靈活，而且人很正氣。

　　孫夏告訴曾令晨，這次沒有抓住顏偉國什麽明顯差錯，只能把他降為副職，理由是“百日行動“階段性考核不合格。

　　此事賈鵬一定會有反彈，最後看他表現，顏偉國的事就是做給他看的，告訴他不要太囂張，老老實實積極配合還能繼續共事，否則，顏偉國就是前車之鑒。

　　孫夏把後面幾步棋都想清楚了，胸有成竹。曾令晨也被激起雄心，點頭答應下來。

　　兩人說好，會上看顏偉國態度，態度好，可稍後動作，態度差，立刻通知到小會議室召開黨委會。

　　五個黨委委員剛才都在會上，聽到曾令晨招呼開會，劉長鑫和黃嚴林心知肚明，賈鵬和丁浩原也並不意外，只是不知道孫夏要出什麽招。

　　人到齊後，劉長鑫作為黨高官，率先開口:“今天召集大家來，是關於幹部調整，提交黨委會討論。黃嚴林，你說吧。“

　　黃嚴林看了眼孫夏，見他沒有要說話的意思，便說道:”我這裡做了個幹部調整方案:曾令晨調任采購部總監，顏偉國調整為副總監，胡清調任總經辦副主任主持工作，繼續兼任團高官，待有合適人選再行改選。“

　　短暫沉默後，賈鵬漲紅著臉，瞪著眼睛說道:”為什麽讓顏偉國降職?我不同意。“

　　孫夏開口了:”百日行動計劃一階段考核，顏偉國不合格，所以調整為副總監，如果最終考核不合格，免去幹部職位。賈總，你還有什麽意見?”

　　賈鵬不說話。

　　孫夏從劉長鑫開始按座位順序征求意見，劉長鑫、黃嚴林很乾脆，都是“我同意”，到丁浩原，有些吞吞吐吐，以前公司從來沒有做過這麽激烈的事，很是擔心，最後看了看孫夏臉色，還是說道:“我沒意見。”

　　最後是賈鵬，還是不說話。

　　孫夏說道:“這件事就這麽通過，明天黃嚴林負責談話，有什麽問題找我。”

　　晚上，在一家飯店的高級包房裡坐著三個人，賈鵬、顏偉國和張星全。

　　賈鵬說道:“沒想到這麽狠，上來就動我的人，不過顏偉國你也是，沒事去惹這個小祖宗，新官上任三把火正好燒到你頭上。”

　　張星全轉動著手上的紅酒杯，思考著說:“孫夏是帶著尚方寶劍來到，上次我就說呆不了太長時間，你們忍一忍，不能撕破臉。”

　　顏偉國抬起低著的頭，皺眉說道:“按照孫夏的弄法，我們以後沒法做事。”

　　賈鵬一改以前凶狠的樣子，拍拍顏偉國的肩:“總算還給你保留了副總監的位子，以前你對下屬太嚴厲了，以後要想辦法團結好他們，以後上面有我，下面有你們這幫人，曾令晨做不成什麽事。”

　　顏偉國一口喝幹了杯裡的酒，沉聲道:“我知道了，不過我咽不下這口氣。“

　　孫夏和葉林見面的時候，把這幾天發生的事告訴了她。

　　葉林已經升任海浦公司副總，主管銷售。聽了孫夏的話，說道:“以前就覺得你外柔內剛，沒想到這次你用了雷霆手段。啟隆公司積重難返，所謂“亂世用重典，沉屙下猛藥“，你的做法是對的，但是你要注意，賈鵬已經撕破臉，丁浩原一定要團結好。”

　　雖然孫夏現在的職位已經比葉林高了，但在工作上還是把葉林當領導和導師，說道:“我知道了，丁浩原不像陳耀光，他完全是技術型的，我支持他整車開發，他高興得很。”

　　沒過幾天，丁浩原做好了整車開發方案。

　　啟隆原有的國家整車產品目錄上的產品已經好幾年沒有生產，嚴格來說已經作廢，正好國家去年開始實施整車公告製，相對目錄製要簡單得多，但也要做完國家規定的試驗才能上公告。

　　整車開發先以原有車型為基礎，改造動力系統，用王教授的增壓器技術大幅降低油耗。

　　孫夏看了方案說:“很好，K國的S公司已經聯系好了，我們一起去一次，我的想法是，如果可行，用我們新開發的底盤，換上S公司的駕駛室，這樣，我們就有了國內全新的外形、最低的油耗的商用汽車，這樣速度最快，但關鍵是匹配。我們定個目標，現在是9月，明年3月出樣車，年底上市。“

　　接著，丁浩原和孫夏一起商量了很多細節。

　　最後孫夏說:“丁總，你看能不能抓緊把細化方案做好，我去約集團規劃處的汪浩澤，我們這個項目投資不少，首先要取得汪處同意。”

　　丁浩原表示沒有問題。