王亦安現在欠缺的是什麽呢?
欠缺的是經驗,開店創業的經驗。
上一世到現在,他都沒有相關的創業經驗,也只是會寫寫策劃案,做做方案。
所以從昨天晚上開始,他一直在網上搜索著別人的創業經驗。
但是資料非常少,能讓王亦安學到的東西真的不多。
王亦安花了幾個小時的時間跟小夥伴們商量了合資開這家店需要做的一些工作。
通過聊天,王亦安發現,他們好像對這家奶茶店是否能夠盈利並不是很擔憂,好像只是對自己在高中時期就合資開了家奶茶店的興奮。
對創業的興趣。
成功好像對他們來說就如同一張廢紙,開這家奶茶店只不過是他們花錢買的樂趣。
但王亦安不管他們是怎麽想的,他要做的就是將奶茶店做起來,自己能夠賺錢。
他可不想拿自己的短板跟他們比。
他們從小生活在一個優渥的家庭,對錢的概念根本就不深刻,花幾千塊和花幾萬塊好像沒有分別,都只是給他們提供了樂趣。
王亦安不一樣,他家庭只能說是自給自足,談不上優渥,花個幾千塊錢還要猶豫半天,更不要說花幾萬塊了。
要是被許曉琴和王宇知道他跟朋友合資創業,那反應肯定是不敢相信的,甚至會質疑。
在家中唯一認同王亦安做法的就只有舅舅許延安了吧。
許延安對於現如今的王亦安來說就是一個成功者,雖然他現在也還在努力的工作。
他在LY市一個競爭壓力這麽大的城市都能花個幾年將公司打造成年入百萬的公司,足見他自身不俗的實力,也難怪連秘書都跟著跑來。
晚上吃飯的時候,王亦安將自己想要開一家奶茶店的想法跟家裡人說了。
結果令王亦安沒有想到的是,許曉琴和王宇都沒有反對的意見,只是有些警示。
“兒子,這個錢是你自己掙得。怎麽花是你自己的事情。但是你不要後悔你所花的每一筆錢。”許曉琴對著王亦安說道,
雖然許曉琴沒有直接跟王亦安說‘到時候你不要後悔就行。’
但王亦安能夠感受出來。
飯桌前的氣氛開始變得嚴肅起來,王宇跟許曉琴都沒有再說話,只是在思考。
許延安在聽了王亦安的想法之後,一直笑眯眯地看著他。
“是不是上一次在開業宴會的時候,受到了啟發,想要創業了?”許延安露出了一排大白牙,笑嘻嘻地對著王亦安說道。
許曉琴看了許延安一眼,歎了口氣,默默地開始吃飯。
‘兒子大了,有自己的想法了。’
“也不全是。主要是想試試看,自己行不行。”王亦安喝了口湯對著許延安說道。
許延安聽後笑著點了點頭。
“舅,我可以向你請教請教嗎?就是我經驗可能不足。”王亦安用期待的目光看著許延安說道。
“可以啊。等會吃晚飯了,我好好跟你說說。你舅舅我在一行摸爬滾打的,可是學了不少。”許延安自顧自地吹到。
“得了吧。不知道在晚輩面前謙虛一些嗎?”全熙然對許延安笑罵道。
“媽媽,我也想喝奶茶。”許容坐在小板凳上甜甜地說道。
“行。明天媽媽給你買。”全熙然笑著對著許容說道。
王亦安看到這一幕,想到了奶茶店之後的顧客,肯定是少不了小孩子的,原料一定要是最健康的。
吃完飯後,許延安跟王亦安坐在沙發上開始閑聊。
許曉琴和王宇也跑過來湊熱鬧。
他們來到兩人附近,自顧自地看起來電視,聲音特意放得很小。
王亦安知道他們的目的,嘴角不自然地笑了笑,他們這是對自己創業這件事情不放心,所以想要來聽一些內容,也好放心一些。
“你先講一講你開這家奶茶店的一些準備吧。我好給你提提意見。”許延安拿起了桌面上的茶杯喝了口茶,對著王亦安說道。
“其實我也是最近才做一些準備,查了一些資料。”王亦安說著,打開了自己電腦上的奶茶店企劃案。
“這是我昨晚熬夜寫的企劃案。裡面是我了解到的一些信息,查找的一些資料。”王亦安自顧自地說道。
許延安看到王亦安寫的企劃案後,眼睛頓時放光。
他是沒想到自己的這個侄子竟然還會寫企劃案。
這可不得了,這是做了準備的。
他心中已經將王亦安拉入了創業人才的名單當中了。
然而王亦安對於創業這件事也只是了解了大概,連天賦都算不上,但是一些營銷,促銷手段倒是了解了不少。
“這是你自己寫的?”許延安有些不相信地問道。
“當然了。我都說是我昨天晚上熬夜寫的。”王亦安笑了笑說道。
他倒是忘了,要不是自己有上一世的工作經驗,以現如今的他是不可能寫出這一篇企劃案的,也難怪許延安會不相信。
“你很有天賦。之後要不要跟著舅舅乾?”許延安一臉認真地說道。
許延安說出這句話的時候,王亦安驚到了,沒想到許延安竟然看上他了。
“不是吧舅。你看上我哪一點了,我改還不行嗎?”王亦安欲哭無淚地說道。
“你說什麽呢?我就是看上你的才華了。暑假要不要來我公司實習一下?”許延安以為王亦安是自認為還沒有那個能力才會這樣說的,於是萌生了讓他到公司實習的想法。
“好像聽起來還可以。但是要給工資的。”王亦安聽後笑了笑說道。
“肯定是不會讓你白乾的。”許延安滿意地點了點頭。
“我看了一下你寫的這份企劃。內容上基本都有了,就是不夠細節。當然了企劃案不用寫的過於細節,不過你還是要寫。畢竟你是一個新手,還是要多做一些。你還可以增加預期要達成的目標。”許延安回歸正題對著王亦安說道。
“那具體細節到那一層面呢?”王亦安問道。
“就是每一樣的原材料的價格,用量標準,以及一個月的備量, 或者一周的備量。”許延安解釋道。
“那還需要做什麽?”王亦安接著問。
“你還需要一手的調查資料。你現在查到的資料都是二手或者三手的。很多數據都已經不夠準確了。我建議是到各家奶茶店做個問卷調查,向他們詢問一下他們店面的營收情況。”許延安說道。
“還有你要找到固定的供應商。價格要談攏了。有些供應商會看你是個小孩子可能會抬高價。所以這也是你需要向那些店家問的。”許延安補充道。
“嗯嗯,大概知道了。”王亦安聽後思索了一下。
許延安的意見確實是他還沒有想到的,如果他以目前的身份去找供應商進貨的話,可能會被當成是戲耍他們的小孩子吧,或者隨便說一個高價哄騙他。
所以王亦安打算是招聘一個經驗比較足的店員,負責奶茶店原材料的采買,這樣就會方便很多了。
“還有什麽意見嗎?”王亦安問道。
許延安細細品味著茶杯裡的茶,聽了王亦安的提問之後說道“還有就是你招聘的員工一定要進行一些專業性的培訓,在對待顧客的禮節方面要注重一下。這可能會給你的奶茶店增加不少的名聲。”
“怎麽個培訓法?是有專門的培訓班是做這個的嗎?”王亦安有些疑惑。
他知道店員進行專業性的培訓的,沒有聽說過連禮節也要培訓了。
“那只能是你自己去找了。反正就是注意對待客人的禮節。這對一家店來說很重要。”
王亦安苦笑道“店員培訓又是一筆錢!”