“那時候，總聽爸爸在家提到你的名字，你的文章又獲獎了，比賽又拿了名次，對你滿滿的崇拜。”兩人說完不約而同地笑了一笑。

　　不負韻華不負卿。

　　喬安月下午還有課，吃完飯木子南便將她送回了學校，結果半路上接到酒店行政處的電話，要求他下午三點到會議室開會。

　　“這種級別的會議，叫上我幹嘛?”木子南自言自語道。

　　“去了不就知道了，反正下午也沒事。”喬安月說道。

　　下午兩點半時候，他便趕到了酒店，果然如周奇所說，酒店到處都在議論著改製的事。

　　差不多到時間，木子南從員工通道上了辦公樓，會議室裡來了不少人，但沒幾個認識的，他找了個角落便坐了下來。

　　不一會兒，會議室突然安靜下來，木子南詫異地抬起頭，見門被打開，董事長歐丹洪，總經理顧瑞，副總程露，行政總助苗亞男依次入座。顧瑞將話筒轉向歐丹洪的方向。

　　“現在開會，今天就一個主題，宣讀一下董事會的決議和一些重要的人事任命。顧點，麻煩你宣讀吧！”歐丹洪示意道。

　　“好，下面我宣讀一下董事會決議。”顧瑞清了清嗓子。

　　……

　　董事會決定，設房務部，管理客房部與前廳部，設客房務總經理兩人。設市場營銷總監一名，經理兩名。設餐飲總監一名，行政總廚兩名，西餐廳主管一名，中餐廳主管一名，宴會廳主管一名，其余部門不變，特設組織部，設經理一名。

　　……丹楓集團。”

　　大約讀了五分多鍾，底下靜得落地可聞，這次改製力度太大了。

　　“下面宣布一下人事任命，房務部總監苗亞男，兼行政總助，副總經理程露在市場營銷總監，沈軍任餐飲總監。胡秀秀不再擔任客房部經理，改任總務處經理，總務處代經理王軍任經理，原客房部主管木子南提拔為客房部經理……”

　　什麽?！

　　會議室裡立刻傳出了細致的討論聲，這裡的中高層管理員大都沒有聽到這個名字，連木子南自己都有些發懵。

　　他才來酒店多久?

　　“在座可能很多人沒有聽說過木經理的名字，他是專業出身在酒店工作剛滿三個月，但連續三個月拿到了行政部的A加評級，並且，集因有高層力薦木經理出任客房部，我們也請人事部作了分析，認為木子南完全有資格和能力勝任這一職位。可能會有人談及資歷的問題，這個嘛！我們在座很多人，不也是一進酒店就執掌一部的嘛！”顧瑞專程停下來向大會人員作了解釋，然後繼續宣讀了後續的人事任命。

　　“最後一項任命，總部將空降一名組織部經理，一周之內即會入職，至於組織部的組建，人事那邊會陸續找人談話若是諸位有合適人選，也可以向趙經理推薦，好了，今天就到這裡，散會。”顧瑞待歐丹洪起身，也跟了上去。

　　直到此刻，木子南都有些沒反應過來，這是什麽鬼?

　　等他失魂落魄地回到辦區的時候，周奇還在忙，見他一進來也是一驚，“哎，南哥，你今天不是休假最後一天麽?怎麽回來了。”

　　“我剛剛就來過一次了，沒見到你，行政部通知我來開會。”

　　“開會?下午的中高層會?怎麽讓你參加了?”周奇問道。

　　“剛才開會宣布，由我接替胡經理，出位經理。”

　　“啊?真的?”周奇瞪大雙眼衝了過來，有些不相信地問。

　　“大會通知的，當場宣布任命。”

　　“哇哦，南哥你真厲害！我還是第一次見到有人入職三個月就升職呢！”

　　“我也是吃了一驚呢！到現在還沒緩過神。”

　　“快快，改天請吃飯！”

　　“怎麽你比我還興奮，有那麽開心麽?”

　　“升職就是加薪啊！你不開心啊?”周奇對木子南的態度有些不解。

　　“沒什麽開心的。”木子南從到酒店上班的那天開始，始終抱著平緩的心態，從未想過去爭什麽，也只是想找些事不讓自己閑下來，卻沒想到會是如今的局面。

　　難不成，當真是不爭才是大爭?

　　“好吧！果然是世界觀不同，要是我能升上一升，得開心死。”周奇有些羨慕道，聽到他如此講，木子南立馬想到新組建的組織部。便開口問道，“現在有個機會，可以跳出客房部基層到行政區工作，你去不去?”

　　“別開我玩笑了，南哥，我還是知道自己有幾斤幾兩的，辦公室坐不來的。”周奇擺了擺手。

　　“酒店組建一個新的部門，來協調各部門的關系， 權力大責任大，壓力也大，但是個很鍛煉人的部門，有的大型公司會開設這種部門，我以前也見過，你不然去試下吧?”

　　“為什麽啊?協調的話，總經辦不行麽?”

　　“從管理學上講，控制發生在一個完整的管理過程中的階段性，可以分為前饋控制、現場控制和反饋控制，總經辦相當於是一種反饋控制，但是對於酒店行業，作用微乎其微，行政部門作為前饋控制，更多的是為了保證將來的實際成果達到計劃的要求，而組織部的成立，集為了彌補現場控制的不足，可以實時控制，保證各部門按計劃執行，有指導和監督各部門的作用，能聽懂麽?”木子南解釋道。

　　“就是說，新的部門像是上學時候班上的組織委員，不做具體的事，隻負責溝通協調?對吧?”

　　“差不多，算是管理部門。”

　　“可這是技術活兒，也輪不上我啊?”

　　你雖然導歷不高，但很有性，溝通能力也強，要是想去，我可以推薦。”子南說道。

　　“我……還是想留在你身邊。”

　　“我可以教你一些理論的東西，可是周奇，人的成長，更多的是在實踐中獲得的，你明白麽?”木子南拍拍他的肩膀道。

　　“那讓我考慮下，可以麽?”

　　“行。但是要快些。”

　　周奇不再說話，似乎是在權衡得失的樣子。木子南也趁閑想了想，剛才大會上顧瑞說集團高層有人力薦，想來該是常春曉老師了。不過怎麽也沒和他打個招呼，弄得自己措手不及的。