當然既然是慈善基金,每年還是要做做樣子丟點錢意思一下的,比如慈善基金有1000億資產,那就每年丟個100萬出來做慈善好了。
不過十萬分之一而已!
太少?
怎麽可能呢,不少了呢,我的慈善基金不能坐吃山空啊,我要持續做慈善不是?所以要投資理財對不對,投資理財要有專業團隊對不對?
專業團隊要付報酬的嘛。
所以我現在帳上只有500萬現金,其它都投資出去了,今年拿出100萬做慈善,不少了啊,20%呢,總得留點錢在帳上維持基金運營哪。
至於基金負責人,當然所有開銷都從慈善基金裡走帳,因為要負責基金運營嘛,我也要吃飯過日子的對不對?再說,還可以投資失敗嘛!
看,這就是西方所謂的慈善。
吳祺仁為什麽要投入這麽多錢做慈善?
他自己還缺錢呢。
他現在缺錢,但他相信自己以後會很有錢。
人生在世,窮則獨善其身,達則兼濟天下!
吳祺仁還是想為這個社會做點事情的。
這,
是前世的情懷。
這個世界什麽東西最貴?
鑽石?黃金?房產?股票?愛情?人才?
都不是,
是情懷!
重活一世,滿足一下自己的情懷,還是有這個能力的。
再一個,吳祺仁覺得也有可能從收留的孤兒當中發掘幾個人才。
現代科技社會,普通孩子受到的教育太偏科技了,
看看課程:語文,數學、外語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史、體育。
除了語文算是純粹的初級國學,還有國學的存身之地嗎?
不是說數理化不好,也不是數理化沒用,而是比重太重了,而國學的比重太低了,陰陽失調,所以吳祺仁要加大國學的比重。
何為陰陽?
一陰一陽之謂道也!
東方和西方,就是道的陰陽兩面。
一個人陰陽失調,會生病。
一個國家、一個社會陰陽失調,也會生病。
歷朝歷代爆發那麽多次農民起義,何也?
因為朝廷和百姓也是一對陰陽,朝廷盤剝太狠,百姓活不去,那就跟你拚嘍!
也是陰陽失調啊!
同樣道理,如果教育陰陽失調,也會生病,生什麽病?
擋不住文化入侵。
因為自己的文化,沒了,被丟到角落裡了。
一個城池的守軍被扔去種田養花了,就別怪山匪衝進來燒殺搶掠!
所以吳祺仁想作一個初步的嘗試,在自己的一畝三分地。
別的學校也不讓他嘗試啊!
別說上面不答應,家長也不答應哪,科舉考那些呢!
學那些亂七八糟的國學又不能給高考加分,還浪費時間精力,學個毛啊。
但是吳祺仁不行哪,還想著收幾個弟子呢,
對國學一竅不通,收這樣的弟子,是想累死我?
所以他才會對福利院作如此安排。
除此之外,社會責任感當然是另一因素了。
什麽叫社會責任感,這個不用多說,都懂。
但是為什麽要有社會責任感?
恐怕很多人沒考慮過這個問題。
當然各人有各人的理解。
前世顧炎武有句話名傳千古:天下興亡,匹夫有責!
但這是課本上斷章取義的話,
全句是:國家興亡,肉食者謀之;天下興亡,匹夫有責!
吳祺仁年輕的時候,對“天下興亡,匹夫有責”深覺有理,所以那時候的他是標準的憤青,憤青者,憤怒的青年也。
憤青通常是要碰得頭破血流的,因為憤青太年輕,閱歷不夠豐富,所站的位置也不夠高,考慮問題也不夠全面,所以對事物的看法往往趨於片面。
直到快三十歲看多了書,也看到了前半句,也就是國家興亡,肉食者謀之,吳祺仁才恍然大悟。
所以,為什麽國家興亡,肉食者謀之?
凡出海謀生者,皆受歧視,何也?
國力不夠強。
國力強,我去海外做生意,你倒是歧視給我看看?
國力強如梅林肯帝國,橫行霸道,說你在研究麵粉,我就派兵顛覆你的朝廷,最終找出麵粉作為證據!
不只是國外,國內同樣如此。
隻做國內市場難道就可以置之身外了嗎?
多少企業專注國內,只因為自身產品太先進,威脅到梅林肯帝國之利益就受到製裁?
好,就算你的企業威脅不了梅林肯帝國,
國內經濟衰退了,你的企業能有好?
所以,企業家要有社會責任感,因為國家興亡,肉食者謀之。
吳祺仁是肉食者嗎?
毫無疑問,前世今生都是肉食者啊。
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“伯父伯母都還好吧?”
吳祺仁給徐可欣倒杯紅酒,
“挺好的,這次一起跟我來烏有市了。”
“吃完飯去看看。”
“謝謝老板!下午我爸爸媽媽來拜訪,感謝老板給我機會。”
徐可欣連忙道謝。
一般情況下,雖然吳祺仁是老板,但徐可欣的父母是長輩,應該吳祺仁去看他們,但是徐可欣的情況又有不同。
吳祺仁可以說一手把徐可欣拉出了泥潭,徐家的生活因此而發生天翻地覆的改變,所以徐父徐母帶了禮物來拜訪吳祺仁。
吳祺仁早在香江的時候,就看過徐可欣的父親,以他的手段,自然無人能察覺。
不過是被人推了一把摔傷了脊椎,又氣血攻心,再兼之年紀也不小了,才導致下肢癱瘓,比來明月的老爺子可容易得多了。
當然,一般的醫生治不了,因為他們沒有法力。
徐父徐母很是客氣,特意叫人從香江買了特產送給吳祺仁和江不凡等人,吳祺仁笑著收下了。
閑聊一陣,吳祺仁便吩咐關了大門,準備給徐父針灸。
不過半小時,徐父經脈盡複,已能在徐可欣攙扶下緩走幾步,只是還需要調養。
徐父徐母大喜,徐可欣更是朝著吳祺仁就要跪下。
沒跪成,被吳祺仁拉住了。
“員工的家庭諸事順遂,家人健康,才能安心工作,如今伯父伯母不用你操心,我也能把公司的事放心交給你了。”
徐可欣點頭不語。
這個道理她當然知道,但是又有哪個老板能為員工做到如此地步?