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《借問英雄何在》第14章:從反對者身上獲得自己人的效應
  胡元浩挺直了身板,高興地說,”好多了,陳力平學習去了,感覺就是不一樣,好像我自己就是工會主席一樣。“他看了看栗英,不禁有些得意。

  栗英示意了馮國禮一下,說,山中無老虎,猴子充霸王”。胡元浩似乎有些激動,“其實,陳力平沒有什麽大本事,就是口頭上喜歡搞一些花架子,往往只有那些嘴上無毛的家夥信以為真。”

  馮國禮好像沒有看到老婆的表情,“縣裡的領導,是看在市委組織部的批注的份上,必須要做出一些反應,不然,上級的臉面不好看。維護上級,就是更好地維護自己的利益。”

  胡元浩不相信似的,“陳力平的來頭很大嗎?平時,沒有發現他有比較明顯的舉動誒,難道他藏得比較深,一般人瞧不出來?”

  馮國禮不由產生了指點部下的味道,“陳力平還是有一些優點的,他的背景確實沒有可取之處,無外乎就是有一個同學在大學教書,就是你們那個工會的沈才的老師,他依靠同學之間的友誼,獲得了一些朋友的支持。至於關心沈才,也是由於同學推薦的原因。當然,想不到的是,沈才還真的表現出了一點點人才的效應,為工會做出了一些貢獻,也是醫院的福氣。”

  胡元浩似乎找到了新的共同點,“我就想組織一個醫院職工的論文大獎賽,以工會的名義,邀請相關人員參與,這樣,有利於大家展示才華和智慧,從而促進工會的工作達到一個新高潮。至於沈才,如今,他無依無靠,你想怎麽拿捏他,還不是一句話的事。”胡元浩隨後笑著看了一下栗英。

  馮國禮不由假裝沉思了一下,“有方案嗎?形成方案以後,你要先給惠若定主席匯報,然後,商討相關細節,可以適當發揮一下沈才的作用,他畢竟是你的下屬,用好了,就可以獲得自己人的效應,你要盡量把這個活動搞好。如果你真的搞出了成績,至少工會副主席的位置,你還是有可能的。我們醫院是業務部門,要以成績確定自己的下一站的好位置。這樣,大家才不會有太多的謠言。”

  胡元浩看到了發展的機遇,正與自己的想法不謀而合,不由有些興奮,“方案還沒有擬定出來,這只是我的一個思考,必須要提前向你匯報,請你把把關,然後,我就下去再深入考慮一下,爭取搞得更好一些。”

  栗英似乎也聽出了一些眉目,原來胡元浩的來意在這裡。她感覺丈夫的說話,還是留有一些余地,自然就不方便插嘴。

  匯報完畢,胡元浩知道不能佔用院長太多的時間,隻好走出了院長家的大門。

  胡元浩得到了領導的授意,內心的快無法言傳。他早早地來到辦公室,端端正正地坐好,等著丁婷婷來上班。

  看到丁婷婷來到了辦公室,胡元浩清了清喉嚨,說,“小丁,最近工會想搞一個活動,就是醫院職工論文大獎賽,自願參與,你叫沈才擬定一個初稿出來,然後,我們共同討論一下相關細節,爭取一次性就把方案搞好,獲得大家的認可。”
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