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不然管理員會難過。
《鯰魚有情成不了精》三百一十五 夢工廠的怪異
葉天民最終還是沒有給羅洋羽打電話。

反覆的強調和討論一件事,反而最後會真的覺得是自己在施恩與人。葉天民並不想讓羅洋羽背負這樣的壓力,因為事實上農業公司更需要法律層面的保駕護航。

第二天,肯定是用不了車了。本來計劃帶父母外出的葉天民臨時改變了計劃,帶上弟弟和楊莫莫三人打算一起去479夢工廠看看。

三人叫了一輛出租車,一路向479夢工廠行駛而去。

聽說三人是去479夢工廠,司機大哥倒是很熱情。一邊吹噓說當初479廠改成夢工廠的時候,他就知道這個地方肯定會火,誰沒有夢啊!只有做夢的人多了,479夢工廠就一定會火的。

不過這麽早就去的話,怕是見不到什麽人,那裡的人一般下午和晚上比較多。而且參觀也只能在外圍看。

原來的廠房經過粉刷修飾,還增加了一些裝飾,看上去有些硬派成年人的樂園,拍照什麽的都不錯,就是進不去那些工作室。

葉天民很好奇,忙問為什麽?因為葉天民在南雲州待的時間長了,所以聽起來更像是外地人學江都話,不那麽純正。

司機說,剛開始的時候是沒有禁止的,後來參觀的人太多了,已經影響到別人正常工作了。後來就改了,除了那棟博物館的廠房外,別的地方沒有工作證是進不去的。

這個改變葉天民倒還真的不知道,也沒想到會在這麽短的時間就火成這樣,成了景點還可以理解,已經能夠影響到別人工作,那這個人流量就確實有些大了。

等他們的車開到479夢工廠大門外的時候,他才發現司機的描述還有些保守。大門外有太多的人打圍,估計這些人也是知道進不去那些工作室所在的廠房,就在門口,不知道的還以為這是某個影視學院或者劇組的招聘現場。

葉天民正考慮要怎麽避過人群進到裡面的時候,楊莫莫從隨身的黑色包外側拿出一幅茶色眼鏡遞給葉天民,他趕緊戴上。

三人向大門走去,但從外形而言,三人都是標準的江都人,體格外貌並不是鶴立雞群的那種,走到大門前。並沒有任何一點的意外發生。

可大門的安保人員卻是認出了葉天民,因為他在這個地方,那實在是太有台面了。

別的天民集團高層不一定能被安保人員認出,葉天民絕對都不用刻意交待,因為做安保的就是原來479廠的一些自認技術不夠硬,又不想做別的工作的人。

盡管葉天民戴了眼鏡,再結合葉董身邊隨時有一個拎黑色公文包的女性這一特征,想都不用想了。兩名值班的安保人員立即就從門崗衝了出來:“葉董,新年好!”

葉天民沒想到走到大門還是被認出來了,只能摘下眼鏡向倆人也問好。

這一幕,讓大門外的人群一下就炸鍋了,安保人員能主動的從門崗出來已經實屬罕見,居然還主動彎腰問好,這三人的身份就肯定不低了。

人群刷的所有相機、手機有理無理的就先對準了這邊,然後人流就開始向這邊快速的移動了過來。

兩名安保人員一見葉天民身後的狀況,也顧不上禮貌了,對葉天民說:“葉董,您先去辦公室,我們來攔住後面的人。”

說完,快步邁過葉天民,在他身後伸出了雙手攔住往前的人群。

楊莫莫回頭一看也嚇了一跳,這什麽情況,剛才不都只是在外邊遊蕩嗎,怎麽忽然之間就像這邊有磁場吸引一樣。

“走吧,先到辦公室去。”葉天民一看這狀況也是有些無語,看清楚人了嗎,

就開始發“浪”。這是有理無理的先拍照圍觀再說吧,到底是真的喜歡479夢工廠的誰還是就是為了趁熱度的。戴上眼鏡匆匆向辦公樓而去,看來想要安靜的看看479夢工廠的現狀是不可能了。

外邊人流的變化也引起了辦公樓裡的人注意,值班的479夢工廠的經理剛出辦公室就看見葉天民三人走進了辦公樓,一身汗都差點嚇出來。

479夢工廠是傳媒集團黎民文化公司主導的,這可是集團最早的宣傳一線,大部分管理人員都是最早就進了公司的,這值班的經理看見葉天民忽然就出現在這裡,汗水一下就出來了。

雖然知道葉董比較隨和,但他就是忍不住緊張:“葉董,您來了。”

他可不敢問您怎麽來了,這話要敢說出來,他可以保證自己不被高文峰罵死也得自己羞愧而死。

葉天民雖然不記得這個人的名字,但也記得是原來黎民文化的工作人員,有一些印象,點點頭說:“本來是想當個路人過來看看,誰知剛進大門就成了焦點,給你們添亂了。”

這經理一聽,第一次暗自對外邊這些原來煩不勝煩的人群點了個讚!

到辦公室坐下,葉天民才問起外邊這是怎麽回事?

經理才戰戰兢兢的說:“不知道您要來,如果提前通知一聲,就把這些人都趕走了。”

葉天民一聽經理誤會了,讓他坐下,安慰道:“我不是說這個意思,我是說每天都這麽多人嗎?”

經理一聽葉天民的話才想起,大老板從開業之後一直沒來過,連忙解釋說:“最開始也不這樣,園區都是對外開放的。但是自從經紀公司的新學員和一些當紅藝人也在這裡開辦工作室之後,外邊的人就開始多起來了。今天還算好,又在節日期間,要換平時的話人還更多。”

葉天民一聽就明白了,又問:“那博物館怎麽辦?”

經理又解釋道:“大門其實我們沒有禁止他們進入,就是可以去博物館參觀的,又不收錢。可真正去博物館的,大部分是外地來的和本地的一些年齡比較大的市民。您今天看到的這些人都是衝著裡面工作室的明星人物來的,為了不影響他們正常的工作,不得不在工作區域外又增設了一到大門,只能憑借工作證才能進入。這多多少少還是有些繁瑣了,但我們也沒辦法。”

這些倒是出乎葉天民的意外,原本只是想做個孵化板塊,有足夠的積澱和積累,對於黎民文化的發展有幫助,可現在看來不是幫助的問題了,這裡完全成了另一個紅毯走秀的地方,他皺眉了。

經理看見葉天民皺起了眉毛,完全不知道是什麽原因,又不敢開口問。

好在時間很短,葉天民自覺也沒辦法去糾正,文化和娛樂結合不是不行,但這種狂熱的個人崇拜是他並不願意見到的。

到底是誰引導下變成這樣的,還真不好說,這不是一個單方向能完成的目標結果。

孵化文化產業的夢工廠變成了星途走秀,這多少還是有點超綱了, 要找到完美的解決方案,他也還真的沒有很好的辦法。

這裡面的人到底怎麽想的已經毫無意義,想要安靜創作的人必定會選擇離開,而還有更多想借這裡展示自己的,這種熱度也只會越來越多。

想讓裡面的人來勸阻也是不現實的,並非這些人不願意配合來做,而是你不能阻止外面的這些所謂的追星一族的狂熱。而且,一些為了熱度而故意的藝人也不是不可能自己做一些事出來。

如果持續如此,當初建立這個夢工廠的目的就完全走樣了。

他放棄了先進去看的想法,問經理:“園區裡有多少原來是479廠的人?”

經理想了一下說:“37人,不過今天在的只有12人,兩道門崗4個人,博物館裡有2人,還有環衛部門有6人。”

葉天民對經理安排說,你算一算,管理公司這邊值班的除了原479廠的人之外還有多少人?

“加我一共還有9人。”經理又回答。

“這樣,辛苦你安排一下,讓所有原來479廠的都到辦公室來,需要暫時更換崗位值守的地方,安排人先頂替一下,給我半個小時的時間和他們見個面聊聊。”

“好的,我這就去安排。”

經理去安排去了,葉天依然還是沒有想到什麽辦法,在辦公室裡眉頭一直沒有展開。

文化需要宣傳,但一個類似孵化園的地方就開始了熱度的追捧,那麽這些人的走向又到底是為了什麽而努力呢?

熱度還是作品?

內容還是人氣?

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