女人是水做的,王宇以前一直的理解是因為女人會哭,嬌弱,溫潤。
白潔茹卻讓他感受到了不一樣的體會。
他就像陷入粘稠的水裡,拚命一使勁,水就被打散,但是用不了多久,這些水又會聚攏起來把你包裹在裡面,讓你不得不再次奮力去打散她。
這一晚,王宇就在反覆的和水在做鬥爭。
早上睜開眼睛,王宇已經清醒很多,這時才真實感受到自己懷裡的溫潤。
白潔茹也睜開眼睛,只是清晨的那慵懶模樣,就差點讓王宇再次暴起。
吃吃的笑著,白潔茹幫王宇點上一根煙:“早上不是新項目啟動會嗎,會不會來不及了?”
王宇到現在也沒搞明白為什麽白潔茹會主動,因為從昨晚的表現來看,她並不是一個很隨意的女人,那種生澀感是裝不出來的。
而且她連那個信托管理的事情都沒有談,甚至不需要王宇給出一個承諾。
“是不是很奇怪我為什麽會主動?”
白潔茹太懂人心了,看了一眼王宇的表情便知道他想的是什麽。
“其實說複雜也複雜,說簡單也簡單!”
“那就說簡單的,一大早聽複雜的容易腦抽筋!”
“就是覺得累了,整天周旋在一幫吃人的狼群裡。這幾年還勉強支撐著,可我27歲了,接下去紅顏不再,遲早被現實逼迫的向狼群妥協,到時恐怕被吃的只剩下皮骨!”
白潔茹笑著看向王宇:“於其便宜那些老男人,還不如找個小弟弟!”
王宇摸了摸自己的臉,苦笑道:“你還是說複雜的吧!”
“噗呲!”
白潔茹看懂了王宇手上動作的意思,笑過之後嫵媚的看了王宇一眼:“複雜的啊......”
說話間,一個翻身趴到了王宇身上。
“嘶!”
王宇倒吸冷氣,水真是能包容萬物,可是這種情形下談事情,就是所謂的複雜?
“一個大老板養活一個信托團隊的事在業內並不少見,以後我和我下面那幫子人就指望著你養活了!”
“......”
看到王宇不說話,水波蕩漾起來。
“好好好......”
王宇趕緊答應:“指定必須你來管理帳戶!”
“現在還不好說,但你得應承我一件事,在以後某個關鍵時刻,你得幫我一把!”
白潔茹吃吃得笑道:“不是說錢,要用你的人脈資源!”
“?”
王宇懵逼,自己什麽時候和她們系統上有這方面的關系了?
這個才是白潔茹真正要的東西,看到王宇恍忽的眼神,白潔茹一咬下唇,掀起無邊海浪。
“......”
還能怎麽樣?
在如此複雜的環境之下談事情,王宇除了答應,也乾不了別的啊!
但是王宇自己心裡清楚,這事情十有八九又和歐軍一樣,白潔茹似乎看到了某些蜘絲馬跡,誤會了王宇的人際關系。
但是那又如何,你自己送上門來的,而且是如此的可口。
更何況現在沒有,不代表王宇以後也沒有。
......
看著魚兒喘氣似的白潔茹,王宇愛不釋手的把握著,笑問道:“你這是多久沒嘗到肉味了?”
稍微平息了一點,翻個身靠上王宇,白潔茹幽幽的道:“有將近四年了吧......大學畢業那會兒,和前男友各奔東西,之後就一直單著!”
“不是在魔都讀的大學?”
“我和他都是在江城讀的江大,他是桂省人,獨子,畢業後最低限度是回南方......”
白潔茹說起這個的時候有些感慨:“我老家在嘉善,家裡花了大力氣,好不容易幫我托關系找好了浦發的工作......”
“大學裡閑著也是閑著,談個戀愛你不虧啊!”
王宇笑道:“就是這幾年虧大發了!”
“噗呲!”
白潔茹輕捶了一下王宇:“去你的!”
陰差陽錯之下,王宇得了一個大便宜,白潔茹......應該也沒損失。
時間來到十二月,校園視頻大賽如火如荼的展開著,一些有創意的優秀視頻也被放到果殼視頻網站上。
這些來自學生們自己拍攝的視頻天然帶有周邊流量,被大學生們自豪的稱為“展現我們這代人的青春模樣”。
就在果殼視頻用戶突破一千萬的第二天,字節躍動下面一個新項目正式啟動。
這個項目其實說來也簡單,就是王宇抄襲了後來大麥網的概念搞出來的項目。
初始推廣主要在魔都地區,借助上戲的關系,王宇搭上了魔都的院線,後續又拓展了劇院等場所。
通過果殼視頻網的引流,引導年輕人在網上購買可以打折的電影票,網站上的票務折扣活動還包括了音樂、歌舞、戲曲等藝術類。
甚至運營部目前在啃演唱會這塊骨頭,發誓要將票務線上售賣權拿下。
也就是沒有關系,王宇一度想將火車票的購買納入其中。
但是那個只能想想,裡面需要的能量已經超過了王宇目前的極限。
公司裡包括左長盛在內的一眾高層都不怎麽看好這個項目,只是因為王宇的一貫正確導致他們習慣性的服從。
王宇也沒有怪他們,畢竟不是所有人能像他一樣看透未來的迷霧,知道智能手機的崛起必將改變新一代年輕人的消費習慣。
而且這個項目不受重視也是有其他原因的。
非戰之罪,實在是近期引擎科技下屬兩家公司的火爆點太多了。
在王宇的兩億資金到帳後,果殼視頻這邊席卷全國高校的視頻創作大賽已經成為熱點,甚至央媽都關注了。
根據左長盛匯報,在總決賽階段,央媽可能會有一個采訪。
至於是幾頻道欄目組就不得而知了,但僅僅央媽這兩字就足以讓果殼視頻這邊激動不已了。
其次熱點來自於果殼視頻下屬簽約藝人趙樂怡,她被外卡邀請參加了全國青年舞蹈大賽,並且獲得古典舞比賽組二等獎的名次。
至於為什麽不是一等獎,懂的都懂!
在果殼視屏網的那些趙樂怡的粉絲眼裡,她就是當之無愧的古典舞一等獎。
憑借《麗人行》,趙樂怡一舞封神!
最後就是吳子怡和尹路了,尹路還好理解,畢竟國風古曲加上人美舞美,視頻火爆屬於意料之中,目前她的粉絲數量已經超過一百五十萬!
讓人不能理解的是吳子怡,就一段在車庫裡拍攝的簡單到不能再簡單的搖頭視頻,出人意料的火到讓人無法置信。
一夜漲粉超過兩百萬,加上她原有的粉絲數量,吳子怡現在是果殼視頻網擁有三百多萬粉絲的當之無愧的一姐!
要知道這會兒整個果殼視屏網也才一千一百多萬用戶!
這也是王宇“一貫正確”的最有力左證,尤其是現在的吳子怡,對於他已經是徹頭徹尾的膜拜。
另外果殼遊戲也捷報頻傳。
極限射擊就不要說了,成績一貫亮眼,離十二月結束還有四五天,月營收已經超過六千萬。
其他幾款小遊戲加起來也有將近兩千萬營收,穩的一批。
新上線的跑跑卡丁車不出意外的火了,大有趕超極限射擊的趨勢。
最意外和最驚喜的來自於憤怒的小鳥和植物大戰僵屍。
兩款遊戲再國內雖然也成績不錯,但只能算是小眾遊戲,加起來一個月的營收也就七八百萬。
關鍵是兩款遊戲的海外運營爆了。
按照約定,和米國那邊代理公司是一個季度結帳一次,但是據目前已知曉的消息,到月底結帳時候,很有可能拿到四千五百萬米元!
按照這個數字來算,一年不得1.4億米元?
這還僅僅是從代理那邊拿到的分成......
就這麽兩個簡單的遊戲,居然能打敗耗費將近一年功夫才搞出來的極限射擊?
果殼遊戲的首席運營官姚嘉鴻更是連續找王宇匯報工作,一來他看出神廟逃亡這款遊戲也具備海外火爆的潛力,二來向王宇反思自己認知上的錯誤。
他表示自己思維被局限,認為只有大製作才能大火爆的想法是片面的。
說實話,到十二月結束,果殼遊戲真不缺錢了,甚至可以說是財大氣粗。
極限射擊這款遊戲再半年裡為果殼遊戲帶來了超過3.2億的營收,其他幾款小遊戲運營時間雖短,但加上賣出八百萬米元的代理權,營收也超過了一個億,海外進帳再算上3.6億,這半年遊戲公司總進帳將接近7個億!
至於利潤,那將高的嚇人,因為憤怒的小鳥和植物大戰僵屍的絕大部分收入屬於純利潤啊!
公司裡已經有傳聞,年底引擎科技的年會,王總將會大撒把!
到底多大,大家都在拭目以待。
上午在引擎科技忙完,下午到果茶cc,江為林過來了。
一來聽取今年的財務狀況匯報,而來討論明年的擴張計劃。
果茶cc目前就魔都下面一家分公司,所以帳目比較清晰。
在整個05年期間都處於擴張期間,所以絕大部分利潤都丟進了新開店鋪裡。
當然,總部是有收獲的。
它的收獲來自於總計達到82家店鋪的固定資產,以及各店鋪繳納的租金。
另外還接收了來自浙省的原料生產廠,以及位於金山和蓉城郊區的兩家未投產廠子的固定資產。
按照這個算起來,淨資產突破一個億是妥妥的。
靠著一千多萬的租金,總部養活自己之外,截至12月還結余了三百多萬。
下面的果茶cc魔都分公司05年總營收2.67億,毛利70%,去除各種開銷(包括購置店鋪),總盈利超過六千一百萬。
至於06年的擴張計劃其實已經討論了好幾遍,今天這一版算是最終版,半小時過了一遍之後大家沒有異議,就算定稿了。
“今年窮過年吧,我和江總就不拿分紅了,段總監,財務上配合人力拿出一個1000萬年終獎的計劃,年底大會上鼓勵一下大家士氣!”
說著他看向一旁的江為林道:“今年的三瓜兩棗就算了,明年我們開始拿分紅,到07年保證你拿回投資本金!”
江為林笑著點頭:“我沒意見!”
會議結束,江為林到王宇辦公室坐坐。
“隔壁可是給你留了辦公室的,你都沒看過一眼!”
王宇和江為林依舊一個雪茄,一個卷煙。
“最近沒去打過高爾夫?”
“?”
“你那位專職陪練生都要望穿秋水了!”
江為林開玩笑道:“我那位和她般一個套間裡住,光看到的就兩回!”
說話間,江為林兩根手指比劃著流眼淚的姿勢。
王宇愕然:“我不是交滿一年會費的嗎?”
“人家怕你第二年就不去了!”
“不至於吧......”
“你以為當下去打球的像我們這樣的年輕人多還是老頭子多?”
江為林調侃王宇:“雖然你沒有我長得帥,但好歹是個小夥子!”
嘖,都拿我長得不帥說話,遲早一天讓你們全部喊爸爸......
“行吧,明天有時間嗎,一起去打一場!”
王宇笑著道:“反正手頭上的事情該處理的也處理完了,可以輕松兩天了!”
“早就該這樣了!”
江為林抽著雪茄澹澹的道:“該忙時候全神貫注的忙,忙完就要學會享受生活,否則賺錢還有什麽意義,看一堆數字嗎?”
王宇點頭表示讚同江為林的話,隨後就和江為林聊起了魔都的一些高端場所。
在這方面主要是江為林說,王宇聽,實在是王宇記憶裡後世的一些傳聞未必屬實,胡亂插話進去反而讓人恥笑。
還不如虛心請教,不懂就是不懂。
抽完一根雪茄江為林就離開了,反正明天約了打球,有大把的時間閑聊。
辦公室留下王宇一個人的時候,王宇忙起了手頭上的一些工作。
下班前,人力總監伍媛芳進來匯報工作。
“董事長,我大概擬定了一稿方案,隻粗分到級別,沒有細分到具體個人!”
伍媛芳遞上一張表格,同時道:“連帶年會費用,預算總計才用掉七百萬不到......”
王宇看了一下表格,只能說中規中矩。
但是作為公司人力,也只能做到這一步,再多做,即便符合王宇的心裡,那也是越權。
“總體不錯,但是還欠缺一些點燃氣氛的東西!”
王宇笑了笑:“我提幾點意見,第一,年會聚餐地點以及標準都要拔高一個層次,這方面不要省錢,要讓全體員工有種集體榮譽感!”
“是我考慮不周, 還是董事長一針見血!”
王宇沒有批評的意思,繼續道:“後勤保障,包括保潔阿姨、保安、前台這些做普通服務的,獎勵標對標普通員工吧!”
說完這兩點,王宇頓了頓,最後道:“既然會上說了一千萬全部用掉,那就別省著,設幾個最佳獎,比如最佳店員、最佳店長、最佳後勤服務......一人給五萬現金獎勵,設一個最佳貢獻獎,去買套五十萬左右的房子,這個獎勵不給高管,只在普通員工層面裡選......你們之前總監級別高管也別一個月工資的獎金了,一人十萬獎金吧......剩下的全部放進抽獎環節,全員普惠,獎品搞大一點!”
“好的!”
伍媛芳聽完,心情激動,董事長大手筆一揮,三百多萬就這麽分配出去了,全員普惠!
他們五個總監級別高管更是一人十萬年終獎......這已經相當於大半年工資了啊!
還有那個最佳貢獻獎,不知道會花落哪個幸運兒.....。