時光如水，歲月如梭，陪著丫丫一起給她的爺爺過完壽後，無業遊民的葉璟。

　　這段時間，就在家裡玩玩遊戲，看看直播，期間面試了一部分獵頭推薦的人，初步定下來集團副總，分公司總經理，財務部成員。

　　至於審計部門全部異地外聘，采用輪崗制度，要求成員與集團內部職工沒有任何瓜葛。

　　集團全稱為漢璟集團股份有限公司，簡稱漢璟集團，下轄珺璟個人工作室，榮璟置業有限公司，漢璟金融投資公司等子公司。

　　安保部全部交給帝國防務公司，一共聘請了三十人的司機班。

　　在企業執照下來後，共采購十輛45座的通勤大巴，方便員工日常上下班，奧迪A8五輛，供公司高層出行使用，傳奇M8十輛，11座考斯特商務車三輛，用來接待客戶專用車，

　　最後采購二十輛途銳，專門給普通員工和保安工作用，以後公司規模擴大後再增加數量。

　　還有五十人的男性和二十人的女性普通保安，都是退伍軍人，負責進出口，監控室，停車場，電梯間，服務器機房以及公司的夜間巡邏工作。

　　整個五層辦公樓為一個整體，劃分不同等級區域，全覆蓋人臉識別和工作區域無死角監控。

　　統一配發工作用手機電腦等電子產品，不得在私人電子產品上辦公，實現工作生活分離。

　　出入公司須經過安檢門，不定期抽查個人物品，來訪客人有專用電梯和通道。

　　待遇方面所有人基本工資比市場價偏高百分之十，單方面被辭退一次性補償工作年限x50%的基本工資，不滿一年按照一年時間賠付。

　　五險一金按照當地法規標準，由公司全額支付，不需要員工承擔，工作餐統一按照每天30元的餐標x實際工作天數發放。

　　每月加班時長不得超過兩小時每天，正常加班費一個小時15元，節假日全天都算加班且乘以三倍，

　　節假日放假時間不得計入調休，例如法定五天假期算上頭尾兩個周末，一共九天假。

　　另外葉璟單獨向集團人事總監高敏強調:“關於女員工的一些問題，你需要注意，女更衣室和女衛生間，

　　不定期請皇家防務公司派人過來清查隱形電子設備，嚴禁杜絕個人隱私泄露的風險，當然，男員工也一視同仁，但是女性同事要加強，

　　還有，關於女員工的產假，一定按照標準假期落實到位，包括難產流產等情況都要全覆蓋，男員工有老婆生產的，相應的假期也給安排上，所有薪酬不得克扣。

　　你在招聘員工的時候，要考慮到我的公司，在員工假期上與你以往的從業經歷大不相同，人力上你得留足余量，

　　最後，在違規員工的處罰上不得涉及金錢手段，以後扣工資扣獎金不要出現在我的公司范圍內，員工采取信用等級製，把它寫進招聘合同裡。

　　不同信用等級的員工享受不同的福利待遇，當信用等級下降到一定程度，自動視為員工單方面解除勞動合同，我司不再承擔相應的解約責任。

　　信用等級包含考勤，績效，職業道德，工作能力等多方面，你出一個具體細則，到時候在總裁辦公會上拿出來一起討論！

　　目前就這麽多，你先帶著人一起出個章程，細節敲定了就在公司內網上公示！”

　　高敏身材很苗條，今年三十六，正是當打之年，老家也是豫州的，不過是在南都那邊的。

　　以前在上滬一家外企負責人事工作，

有相當豐富的工作經驗，葉璟通過獵頭公司用高薪高福利挖過來的人才。　　合同內包含年薪五十萬，配專車配房，年薪跟著市場每年不同幅度上漲，承諾達到一定工作年限內，一次性獎勵三百萬的住房采購金。

　　“明白，只是這樣一來公司的人力成本會翻好幾倍，不知道公司的盈利能力能否支持這麽高的福利待遇?”

　　高敏並不清楚葉璟的個人實力，按照老板的意思，做相同的工作，要支付的薪酬是一般公司的三到四倍，盈利能力不夠估計要不了多久公司就要面臨破產。

　　葉璟雖然不能說太多，但這個問題得講明白，要不手底下人做事心裡沒有底氣可不行:

　　“公司實繳一個億已經躺在公司帳戶上，九月份我會追加兩個億，十月份會再注入五個億的現金，如此一來，高總還有什麽顧慮，都可以聊聊。”

　　高敏聽到這， 哪裡還有什麽想法，如果十月份葉璟承諾的資金能到帳，哪怕集團什麽都不做，也夠支撐十年八年的。

　　更何況敢拿八個億現金搞公司的人，從來不會做沒有把握的事情:“這樣的話，我這邊沒有任何問題，葉董的要求我會堅決落實到位，請您放心！”

　　“那就好，先這麽說，集團草創事務繁忙，高總多辛苦些！”

　　“談不上辛苦，這是我職責所在，那我就先回去了，葉董，我會努力做好工作！”

　　“嗯，去吧！”

　　要想馬兒跑，還想馬兒不吃草的時代過去了，新生代的打工人隻認錢沒有感情的，再用公司是我家，賺錢靠大家這一套是沒有用的。

　　出來打工只有一個要求，要麽給我相應的勞動報酬，要麽讓我工作的開開心心，別錢錢沒賺到，還整天氣的要死！

　　如此安排想必人事工作的展開，會相當的順利，即使當下招募不到什麽精英，

　　但是這麽好的福利，帝國人又這麽多，競爭上來了，還怕員工不努力進步嗎?想摸魚的人注定會被同事慢慢給淘汰掉。

　　如今招商大廈那邊第一階段任務已經完成，目前葉璟個人工作室的人員已經到齊了，汪超他們的雇傭關系已經轉到工作室下面。

　　另外聘請了兩名職業司機，隨時待命的那種，都是部隊小車班出來的人才。

　　個人助理是一個應屆畢業生，叫汪柔的小丫頭，今年剛剛二十二歲，還是個沒啥工作經驗的小白羊，以後就負責葉璟的日常工作的事務安排。