李向來坐在茶樓的包間，他看著窗外的車水馬龍，送外賣的小哥總是走得最快的那個，穿過熙熙攘攘的人群，頂著街上快四十度的太陽為生活奔波，他們後面又有多少個家庭，多少個小孩對他們翹首以待?其實你所從事的任何一份職業，乾的任何一項生意，又或者是傷人放火劫財掠貨，都是將自己和身後的家庭綁在一起放在牌桌上賭。一榮俱榮，一損俱損，沒有獨善其身的道理。

　　正想得入神，旁邊一個聲音響起，在想啥呢?他抬頭，是董事長劉偉雄。劉偉雄坐下來，李向來給他倒了一杯茶。接著又有人敲門，哈哈，你們都到了，未見其人先聞其聲，開門進來的是陳新利，公司的二股東，他在李向來旁邊坐下來。

　　劉偉雄開口到，很抱歉這次對你做的決定，但是董事們也是沒辦法，如果不答應明華讓你卸任副總，他就會帶著四個分廠廠長全部出走，然後建立另一個同輝，同時黎曉天和你的案子，就會一直拖著，你也沒辦法抽身出來。你知道，對於大股東和董事會而言，我們最需要的是什麽。

　　李向來道，我明白的，事已至今，我無話可說。冰凍三尺非一日之寒，造成今天這個局面我也有一定的責任。

　　是的，你至少有三點責任，一，不該在會議上發生衝突，給人落下口實，同時做記錄的同事還給錄了音，簡直就是呈堂證供;二，不該過度信任下屬，讓他們給明華口實，並給董事們提供了很多管理不善的證據;三，平時隻注重市場和客戶，忽略了公司管理層之間的關系，須不知在你這個職位，政治也是工作的一部分。

　　李向來聽罷良久沒有做聲，他確實大意了。這麽多年積極致力於客戶和產品開發，並沒有放太多的心思在這方面，這才導致了今天的黯然離場。

　　雖然他很不想觸碰這一層，但還是忍不住問道，您說的第二點，下面的人是誰向董事會報告了些什麽?

　　谷峰和巨喜。他們分別向董事報告了你的一些事情，讓維護你的人當場很難堪。譬如在客戶關系上，你是否有違規操作，給公司帶來潛在風險;在用人方面，是否有公平公正?在管理上，是否有查漏補缺，提供完善的客戶檔案以及清楚的台帳?

　　李向來愣了一下，您需要我解釋嗎?

　　劉偉雄搖頭道，不用。作為董事會，我們並不關心你怎麽操作的，我們只需要結果。你給了我們還滿意的銷售業績的話，怎麽做都是對的;給不了業績，做什麽都是錯的。但是這對於公司管理層來說，就會顯得沒有辯白之力。

　　另外，本身他們站出來指認你，就是有力的一刀，可以直插你心臟。帶了這麽多年的下屬，在關鍵時刻，居然倒戈相伐，證明你識人不明管理下屬無方。平時你應該是對他們太好了，才會對他們失去了威懾力。這點你也要反省。

　　李向來往後面的椅子靠了靠，手甩到旁邊，那我也真的沒有話說了。

　　劉偉雄和陳新利對望了一眼，陳新利道，但我們股東還是相信並認可你的，這些年你的付出和業績有目共睹。要不你來我們利新集團算了?陳新利笑著說。他在同輝之外，還持有廣州利新集團，絕對控股，兼任董事長和總經理。現在提出這個建議，也是半真半假的，李向來何嘗不知。他苦笑一聲，我考慮一下。

　　劉偉雄正色道，我覺得你暫時離開也不是壞事，好好休息一下，陪陪家人。同時，這段時間是冷靜期，需要你保持絕對的清醒，

不要做不利同輝的事情，耐心等待。　　李向來平靜的道，我還可以等待什麽?其實對於同輝，我也失去信心了，即便回來，我們也很難相處了。

　　如果讓你回來擔任總經理呢?劉偉雄揚聲問道。

　　李向來看著他，劉偉雄和陳新利一起看著他，沉默。

　　半晌，李向來笑了，玩笑吧，老明那邊不說，四個分廠。。。。。。

　　劉偉雄打斷道，這是個艱巨的任務，就看你敢不敢接了。不但要講公司這攤子理順，還要帶上市，這是董事會對你的要求，你能不能辦到?

　　李向來素來就激不得，跟黎曉天的衝突就是個例子，但是這次，他沒有立即當場回應，而是想了想說，我要考慮一下。對於我而言，我不是說光要權利不談責任的人，如果我上，我就意味著拋開個人恩怨，管理好公司，用對的人，做正確的事。我從來都不想辜負股東，也不想辜負員工，哪怕是我自己離開也無所謂，但是未來能不能做到，不是現在嘴上說說就行的。

　　嗯，劉偉雄點點頭，這也是我們董事會欣賞你的地方，權和責向來就不可分開，這是你跟明華不同的地方。明華私下跟人講，他並不想公司上市，上市了就要受到各方的監管，他就受到了束縛。這是典型的土皇帝思想，對現代企業來說，早就不合適了。我們要擁抱現代化的管理，擁抱市場，擁抱資本，這才是出路。

　　李向來道，不說明華和今後的管理，董事會這邊能通過我嗎?

　　董事會就要看你的態度和決心，以及你的管理方案，就是說，你也必須拿出遠期的戰略和目標，近期的規劃，說服董事會。我們今天來，也是代董事會傳達這層意思，任重道遠，你也需慎重對待。

　　我知道了，董事長，我會好好考慮，盡快給你答覆。

　　陳新利拍拍李向來的肩膀，和劉偉雄一起離開。

　　李向來陷入了沉思。未來，該怎麽走?前進還是後退?哈姆雷特的煩惱永恆至今啊！