“留下他，至少三年吧，他的薪水你給他翻一番，再高點我也不介意。我是做好了他出賣測試報告的準備的，所以他做了我也輸不了，但他居然沒有這樣做，我省去了很多麻煩和代價，多給他一些是應該的。……”

　　“但是，不要安排他做太多事，更不要做重要的事，也別接觸太重要的客戶。就高薪養著他吧，哪怕公司裡打打遊戲，

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