【娛樂圈不該卷成這樣的】 【】

　　老王同志要瘋！

　　他本來就忙得飛起——

　　敦煌在製片上，今年可是大年，嗯，起碼在製片數量上是大年。

　　而王維這廝，完全是屬於熊瞎子掰包米的——

　　他不像有的製片人，什麽都要自己插一手，當然，條件也不允許;

　　他是掰一個，丟一個，大多數情況下隻負責提要求和調整，具體的事情都由各個主創部門的人來管。

　　老王也只能苦哈哈地幫他“配齊”合適的部門主創。

　　他忙到什麽程度?

　　忙到連《夏洛特煩惱國內票房正式破十億，他都只能抽空仰天長笑三聲，然後繼續忙碌。

　　這種情況下，他收到了“曙光”製片公司的開山之作的企劃桉——

　　沉貞儀與敦煌共同持股的新廠牌正式取名為“曙光”，其中的含義不言自明。

　　老王卻要瘋了！

　　“這特麽是女性題材電影！??”

　　“打喪屍”的題材並不新鮮，但是與絕大多數喪屍電影中人類的絕對弱勢不同，這部被改名為《生化危機的電影，喪屍在其中被妹子暴打，場面可不是一般的宏大。

　　還有，5000萬的預算，讓老王同學很想罵娘。

　　倒不是沒錢，而是——

　　說好的“藝術片和女性題材電影”定位呢?你見過哪一部藝術片或女性題材的電影需要這麽高的預算?

　　這可不是他對“曙光”製片公司的定位！

　　“怎麽不算女性題材電影?”

　　“打喪屍的是女性，大半主創是女性，難道還要裡面全部的喪屍，也都是女性，才算女性題材電影?”

　　王維一副你別歧視男喪屍的表情。

　　老王的眼角抽搐起來，轉向不出聲的徐道行:“老徐，你是製片部主管，你說說看，把這部電影劃到曙光那邊，合適嗎?”

　　老徐可不敢隨便接茬，作沉思狀，緩緩道:“把這部片子劃為女性題材電影，也不是說不過去;但是，這種血腥暴力、打打殺殺的題材，交給一個女導演去拍，她能應付的過來麽?”

　　王維就撇撇嘴，道:“所以說只有我是老實人，你們都是嘴上裝誠實，心裡卻在喊著不要。”

　　“女導演隻停留在舒適區吧，你們說她們總把藝術化個人表達放在第一位，很難突破女性視角所帶來的束縛。”

　　“她們跳出舒適區吧，你們又懷疑人家能力不夠，不願意把大投資投給她們。”

　　“問題是，永遠都不給人家機會，怎麽知道人家拍不好舒適區以外的題材呢?”

　　“曙光本來就是新公司，為了進軍新領域而設，就不要拘泥於條條框框，把自己限得死死的了。”

　　王維一番頗具批判性的話，讓老王和老徐均啞口無言。

　　他們們心自問，雖然說是要支持女性導演，但自己真的打破對女性導演的固有印象了嗎?

　　答桉顯然令人難堪——並沒有。



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　　他們的印象大概還停留在——

　　藝術片:女導演的啊，一定心思細膩文藝爆表，可以投;

　　商業片:女導演的啊，一定很肉很拖遝，不投不投。

　　在這一點上，他們遠不及敦煌的老一輩有魄力！

　　——別看老爺子一盆雞湯走天下，

但他是真的有資格給人灌雞湯。　　——他為女性在華娛圈創造更大的舞台，打破了無數的先例，至今仍恩澤敦煌，這也是曙光成立後在圈內女性群體中一呼百應的重要原因之一。

　　王維說得對，他們作為被恩澤的後輩，卻連一點風險都不敢冒，實在是說不過去。

　　當然，關於王維自詡老實人這一點，那就只能呵呵了。

　　不說“牆頭草”老徐，就是原本堅持反對的老王，態度都松動了。

　　“雖然你這麽說，但我還是覺得，你分明是看公司現在虧得起了，然後選擇在作死的邊緣蹦躂。”

　　“這麽說也沒錯，但敦煌的傳統，不就是‘主動作死’嗎?”

　　王維點了點頭，

　　“所以我們還是不要糾結投不投了，直接來研究一下項目的細節吧。”

　　“好吧！”

　　老王同志無奈地歎了口氣，

　　“結果還是如你所願啊！”

　　“因為我總是對的嘛！”

　　王維略顯得意地笑著。

　　老王雖然很想說他忒不要臉，但想想這廝以往的戰績，他沉默了。

　　一時都不知道是希望這廝繼續毫無敗績，讓其繼續得意呢;還是希望這廝栽個跟頭，讓他以後變得謙虛一些好了。

　　於是，《生化危機作為曙光製片廠製作的第一部電影這件事，就這麽愉快的決定了。

　　老徐在一邊打圓場道，“說起來，這是敦煌第一次拍需要大量特效的科幻電影，特效製作是外包呢，還是……”

　　這是正經事，王維的臉色認真了起來，

　　“我是打算，成立自家的特效工作室，日後承接自家電影的一些特效和後期製作。”

　　老王的臉色也嚴肅起來:“那可不是一件容易的事情！”

　　“是啊。”

　　徐道行點了點頭，也說道:“一個特效工作室，可是需要不少技術人員的，沒有足夠的業務，可養不起他們，那就是單純燒錢了。”

　　“除了這部《生化危機，後面還有合適的項目讓我們去做嗎?”

　　“這個嘛……”

　　王維知道，他們說的都沒有錯。

　　這個時空，甭管是好來塢還是華娛圈，導演或製片公司如果創建特效工作室，一般都是以自己拍攝的電影需要為前提的。

　　在好來塢，兩輩子最出名的都是工業光魔;

　　在國內，最成氣候的特效工作室，是唐宇傳媒旗下的“幻影特效”——唐宇傳媒是國內最喜歡拍科幻、奇幻等大製作的製片廠，眾多對特效的需求，壯大了這家特效公司。

　　所以，老徐的問題其實是，王維會不會涉足科幻、奇幻等題材?



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　　畢竟，敦煌現在的投資策略，都是王維先趟路，有了成功的模板，後面再跟上。

　　從這個角度看，《生化危機也算是打破這個成例了。

　　“單單是《生化危機這個系列，就有不少的需求了，我們需要一個特效工作室。”

　　王維沒有太多的猶豫，就敲定了這一點。

　　不說以後需要特效的大片有的是，隻說影遊聯動的策略，就需要特效方面的緊密配合，人有不如自有。

　　講真，最近一直用看書追更，換源切換，朗讀音色多，..安卓蘋果均可。】

　　當然了，說起正式提上日程的影遊聯動，老王兩人更是無奈捂額。

　　這部《生化危機，真的是打破太多常規了！

　　一般來說，一個項目，標新立異至此，那真的是作死無下限。

　　只不過，當“作死”的人變成了王維，大家的容忍度好像都高了很多。

　　尤其，他還準備了一些特殊的手段。

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　　在正月元宵節這一天，《夏洛特煩惱的票房正式跨過十億大關，成為了華語電影票房裡程碑式的作品。

　　媒體如何齊齊吹捧且不說，王維在當天，收到了鹹魚得幾乎沒有存在感的統子的意外之喜——

　　兩個抽獎寶箱！

　　作為製片人、編劇單片破十億紀錄的獎勵！

　　此前除了導演身份，作為製片人、編劇打破了紀錄也沒啥獎勵。

　　以這鹹魚系統的尿性，王維猜，要麽是此前被它黑了獎勵，要麽是導演以外的身份，只有裡程碑式的破紀錄才有獎勵。

　　真實情況如何，也只有且行且驗證了。

　　——攤上這麽一個不靠譜的金手指，除了猜，也只有等時間來驗證了。

　　不過，偶爾有個意外驚喜，這種感覺也蠻不錯的。

　　兩個寶箱，一個收獲了“朔源光環”——這掛之前用過，是好東西。

　　另一個，則開出了全新的“共通光環”。

　　共通光環一次性——佩戴可使宿主指定的一個項目，成員之間在溝通上建立連接。】

　　王維很是琢磨了一番新掛。

　　然後……並沒有琢磨出太多東西。

　　畢竟，這破系統，在介紹上一直恨不得隻用一個字概括。

　　要了解，最好的辦法還是——用了就知道。

　　於是，規劃影遊聯動的《生化危機項目，悄咪咪地成為了王維的“小白鼠”。

　　事實證明，某統還是那個鹹魚的統子，但放出來的東西，也一如既往的是好東西。

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　　微博科技的辜錦光，作為對接《生化危機的遊戲項目主管，一開始就想象了影遊聯動環節遇到的諸多問題。

　　——要研究“影遊聯動”這個命題，此前電子遊戲改編電影的成敗，就成了最好的參考。

　　好吧，說是“成敗”，但其實只有“敗”。

　　對，就是這麽的慘不忍睹。截至目前，就沒有大獲成功的遊改電影;能收回製作成本，都算成功的例子了。



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　　辜錦光研究後，覺得其中一個重要原因在於——主流電影工業，對遊改的態度堪稱鄙視，哪怕遊戲市場的增長速度遠高於電影市場。

　　所以，沒有一部遊改電影會讓遊戲的原創人員參與其中，而一群從心底瞧不上遊戲的電影主創，如果改編出來的不是爛片，那才叫神話嘞。

　　所以，他確定的影遊聯動的第一原則，就是要同時讓遊戲開發者和電影創作者參與其中，為自己熱愛的東西而創作。

　　但這又引發了新的問題。

　　思維方式可能完全不同的兩個團隊，怎麽溝通?

　　譬如他們遊戲開發團隊，大部分是工具理性的人。

　　然而，在任何一種文藝作品尤其是影視作品裡，這種工具理性都是致命的。

　　假如讓他們以本心來製作一部喪屍片，要麽是這樣子——

　　主角在病毒爆發後，抓一個喪屍切片研究，埋首實驗室開發疫苗，然後組織工廠生產，最後一步步普及疫苗，喪屍不再是威脅，全劇終。

　　——任何試圖拍攝這樣的電影的人，都應該開槍打死自己，或者被觀眾開槍打死。

　　但更有可能是，他們會洋洋灑灑地從源頭開始論證，喪屍產生的機理是什麽?喪屍的產生科不科學……然後得出結論，喪屍是不可能有喪屍的，拍這樣的電影沒有意義，放棄吧。

　　想想這樣一群隻論最高效率的理性人，與一群要最大限度調動觀眾感情、讓他們又哭又笑、擔驚受怕、屏氣凝神的感性人碰上，大概是火星撞地球吧！

　　尤其是，《生化危機的電影主創團隊，還是以女人為主。

　　老天！女人更沒法講理了！

　　然後，一邊腹誹著大boss故意增加難度，一邊為溝通問題頭疼欲裂的辜錦光，在與何文穎領導的電影主創團隊接觸後，臉被打得啪啪響——

　　“這種對方往往只要幾句話甚至一個眼神，我就能清晰地明白她們意圖的狀況，是什麽鬼?！

　　”

　　要知道，別說思維有很大差異的兩個團隊合作了，就是他們自家的團隊，影響合作的很大一個原因，也是互相之間的溝通和默契。

　　很多時候，團隊成員們並非沒有能力，也並非發現不了問題，而是無法有效率地把問題傳達和反饋出去。

　　當然，也有的時候，是他們潛意識中發現了一些問題，卻會因為各種原因，而根本沒有將其說出來。

　　——這樣的情況都不少見。

　　一般來說，小的團隊，要解決這些問題，往往是靠長時間的磨合和默契，以便達到大家互相心照不宣的程度。

　　至於大團隊大公司……你以為“大公司病”是怎樣來的?

　　然而，與何文穎團隊的合作，打破了辜錦光一貫的認知——

　　對方說的話，他們團隊好像都能理解;

　　比如對方簡單的場景描述，他們恍忽間就好像看到了電影畫面——陰暗逼仄的街道，面目猙獰的喪屍搖搖晃晃張牙舞爪四處遊蕩;陰魂不散的舔食者和暴君，在看不到的地方發出嘶嘶鳴叫和時遠時近的腳步聲……



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　　而即使有不理解的地方，心中隱藏的各種問題也會不自覺地就問了出來，然後大家再溝通優化。

　　“難道說，我們團隊還有拍電影的隱藏技能點?”

　　對於這種恍如天然的默契， 辜錦光只能半是疑惑半是自我安慰地想道。

　　實際上，不僅僅是他，何文穎帶領的電影創作團隊，也有一樣的感覺。

　　她們當中很多人甚至不玩遊戲，卻在很短的交流中，就大概知道了對方想要一個什麽樣的遊戲——

　　集驚悚生存、解謎要素和驚險刺激的槍戰打鬥於一身，再疊加上充滿懸疑色彩和人性陰謀的故事情節……

　　這其中的設定，有些肯定是不適用於電影的，但也有不少適用的，甚至給了她們新的靈感。

　　關鍵是，這種高效的溝通，太舒服了！

　　既不會有雞同鴨講，誰也說不清楚的傻x的無力感;也不會有被人指使得團團轉，卻始終不知道自己做的事情有什麽用，甚至乾脆覺得自己在白費勁的暴躁和無奈。

　　當然，這只是初期籌備的簡單溝通，隨著各種設定的細化，如何在尊重電影和遊戲兩種產品邏輯的前提下求同存異，才是真正的難點。

　　但在這樣的氛圍下工作，已經讓人欲罷不能了。

　　“難道真是男女搭配，乾活不累，所以有這樣的神效?”

　　何文穎導演不由得有感而發。

　　“不能是大夥兒心有靈犀，所以一點通嗎?”在團隊中學著當製片人的沉貞儀笑得有些神秘。

　　何文穎一愣，隨即哈哈大笑。

　　“兩個人心有靈犀，有可能，那叫天定姻緣;一群人心有靈犀，那叫什麽鬼，多胞胎麽，不可能的。”

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