聽到這個消息的第一秒，賴一鳴立馬打開系統。

　　【創業投資系統】

　　【產業:訊鴻公司(1↑)】

　　【本期初始資金:500W】

　　【截止目前盈利金額:19W】

　　【截止目前虧損金額:0W】

　　【盈/虧利潤轉化比:0.01:10】

　　【個人財產:255】

　　【第一周期:1個月(剩余1天)】

　　看到目前盈利“19W”，賴一鳴心態炸了。

　　“臥槽?！”

　　“這幾天到底發生了什麽?！”

　　“我那500萬的虧損哪裡去了???”

　　他目瞪口呆的看著歸零的虧損和還在不斷上漲的盈利數據，內心隱隱作痛。

　　原本，賴一鳴如果順利虧掉500萬，應用10倍的折返比例，相當於個人淨賺了5000萬。

　　結果，現在公司盈利了19萬，應用於百分之一的折返比，最後也就能返現1900元！

　　轉眼間，5000萬變1900元，急的賴一鳴眼淚都快留了出來！

　　“沒有任何宣傳，這遊戲怎麽會突然爆火了?”

　　“還有，這恐怖的盈利，究竟是怎麽回事?！”

　　“明天系統就要結算了，自己去哪把這些多余的錢花掉啊！”

　　“啪。”

　　賴一鳴右手扇了自己一嘴巴，一來確定自己不是在做夢，二來強行讓自己冷靜下來。

　　遊戲不可能無緣無故爆火，肯定有人推波助瀾！

　　盈利也不是一朝一夕，肯定有其深層次的原因！

　　賴一鳴趕忙拿起手機問道。

　　“趙泰，詳細的說一下這幾天到底發生了什麽，主要分析一下《沉默寡言》爆火的原因，馬寶林做補充。”

　　趙泰愣了一下，立刻興奮地回復:“好的賴總，事情是這樣的！”

　　半個小時後，賴一鳴聽完的趙泰的陳述。

　　陷入了沉思。

　　前半段主要是關於《沉默寡言》能被市場接受並爆火的分析。

　　比如換皮遊戲，玩家上手難度低;

　　畫風黑暗酷炫，符合現在春節放假中二病少年的審美;

　　與其它大逃殺遊戲相比，玩法獨一無二，隨機性和可玩性超強，充分的黏住了客群，並造成人傳人現象;

　　皮膚可以隨意DIY;

　　商城福利好，分成次2:8，玩家數量充足後，吸引大量設計師百花齊放，買家買帳，形成良性循環;

　　語音鎖的設定精巧絕倫，廣受網吧與直播行業的青睞，形成主流風潮，加速推廣。

　　聽著這些分析，賴一鳴的頭皮微微發麻。

　　不對啊......

　　這什麽情況?

　　跟自己當初的預想完全背道而馳啊......

　　這些不都是當初自己特意為了惡心玩家，把前世大逃殺遊戲所有賣點全部反向操作了一通?

　　結果現在怎麽全部變成了成功的理由了???

　　這個世界的人是不是有病啊?

　　賴一鳴氣的一連對著空氣使勁揮出十幾拳，然後一字不落聽趙泰繼續陳述。

　　下面對於《沉默寡言》如此快速傳播的分析。

　　這部分是賴一鳴最為關注的，按理說大逃殺遊戲先天性需要充足的玩家作為支撐，沒有推廣宣傳，應該很快就會暴斃才對。

　　這其中肯定還有隱情，他倒要看看，究竟是誰背刺了自己！

　　五分鍾後。

　　聽完趙泰的陳述，

賴一鳴再次進入了懷疑人生的狀態，張嘴直愣愣的看了看電腦，再次確認道。　　“你確定是......所有人?！！”

　　按照趙泰的說法，這一切一切的發生，都離不開......訊鴻公司的全體員工的通力協助！

　　在《沉默寡言》上線之初，玩家稀少，匹配困難，成績慘淡，面臨暴斃，就在他和馬寶林倍感無望之際，全體員工向他們伸出了援助之手。

　　所有員工化身UP主，自來水的在各大平台直播宣傳，一開始效果不是太好。

　　但是，很快就有一些網吧和直播的老板和UP主發現了這款遊戲，在玩過之後，一發不可收拾，並且推薦給了更多的玩家。

　　而《沉默寡言》的遊戲品質和特殊玩法，更是在這群玩家群裡引發的熱烈反響，遊戲平台發現之後，更是不用花錢，自主的推薦起這款遊戲！

　　畢竟，各大平台上線的遊戲，充值收益中，它們都可以抽取30%的利益。

　　能有一款爆火的新遊異軍突起，不用多說，之前沒給且需要花錢的推薦全部給上！

　　有了廣告位，更多玩大逃殺遊戲的玩家出於好奇下載了《沉默寡言》，結果發現徹底沉迷了……

　　大逃殺遊戲陰人有什麽意思?能有《沉默寡言》歐拉歐拉的暢快射擊爽?

　　什麽?你說《沉默寡言》太幼稚，不真實?

　　我在《沉默寡言》當隱匿者的同時，天天變身殺戮者玩狼人殺，你信不信?

　　畫風新奇，玩法多樣，而且《沉默寡言》可以DIY服裝，分成比竟然是2:8，這也太良心了！

　　客群量大，分成良心，這導致很多原來在其它大逃殺遊戲中DIY服裝的設計大佬，全部跑來了《沉默寡言》。

　　就此又引發了一輪“奇裝異服”的遊戲直播狂潮，從而吸引來了更多的遊戲玩家。

　　這一套循環下來，《沉默寡言》的熱度，引爆互聯網，營業流水，也化作火箭，一飛衝天！

　　趙泰又對項目的成功，做了一些重點補充說明。

　　一、春節期間，玩家群體增量，玩家們需要一款互動性極強且歡樂有趣的遊戲，春節之後，熱度會略微遞減;

　　二、玩法獨到，市場上沒有競品，成為了市場上第一個吃螃蟹的人;

　　三、集群意識，其實並不難理解，就是很多公司所說的員工主觀能動性。

　　這看上去很簡單，就是老板拿不出宣傳費，遊戲要撲街了，員工直播推廣遊戲，然後推廣過程中被玩家看到，試玩一下後，遊戲爆火。

　　但在這之前，還沒有哪家公司能帶動所有的員工去直播遊戲，往往還沒等領導要求，員工就拿出了《崗位說明書》，清晰的告訴你自己的崗位中沒有這一條職責。

　　要不就是哀聲哉道後，應付了事，直播達不到預期的效果的同時，心中暗罵老板是沙包，公司整體工作效率再次下降。

　　因為達成這種集群意識的關鍵在於，這個老板是否值得員工犧牲自己的休息時間！

　　這也是趙泰最佩服賴一鳴的一點。

　　他認為正是因為賴一鳴對員工無所不用其極的體恤，才引發了這一系列的奇跡。

　　所以，他覺的自己的所做所言都不算什麽，自然而然的把他這個“百大UP主”發起人的行為自動屏蔽了。