當我再次恢復記憶後，我重新過上了正常人的生活。

　　回到大學後，我和以前的一切斷了聯系，包括以前在大學班裡的同學、社團裡的朋友、還有龍老師一眾人。

　　我進入了下一屆新的班級，像一個普通的大學生那樣上課，寫作業，考試，然後畢業，最後選擇了一份和自己專業——機械相關的工作。

　　學機械的大多都會去工廠，就像學土木的大多回去工地一樣，當我把廠裡發的白手套帶回去給父親時，父親問:“這是你們工地發的嗎?”，這句話聽起來我就像工地上搬磚的一樣，說完過後，我和父親都笑了。

　　工廠很累，尤其是剛畢業的大學生，即使以後可能會乾管理工作，但開始還是要跟著老師傅去車間裡乾。

　　很快，一起來的十幾個大學畢業生，走了很多人，最早的一個也是最開始最積極的一個，在參觀完工廠以及知道自己未來的工作後，馬上離職了。

　　我在幹了九個月後，也離職了。

　　之後去了一家韓企，還是從事機械相關的工作，質量管理。

　　這是一家開了二三十年的工廠，做騎車零件，如此大的規模，整個質量部門竟然只有我一個人，原來前面的人都相繼離職了。

　　後來我才知道，這個公司的質量十分難做，公司既不願意投入質量成本，提升產品質量，又很難通過加強人員管理，提高生產質量，後果就是產品的質量問題頻發，當發生質量問題的時候，總是質量人員背鍋，所以這個公司的質量部門是人員流動最快的一個部門。

　　在我到了之後兩周，來了一個科長，這下整個質量部門就我和科長兩個人了，這個科長別的本事基本沒有，一個四十歲的老中年人，在職場浸泡了很久，已經學會了手到擒來的甩鍋技能，奈何部門就我們兩個人，他只能把我甩給我，根本發揮不出來他修煉多年的甩鍋大法。

　　而我，作為一個職場新人，自然有我的脾氣，從來不接他甩的鍋。

　　可能他在多年來遇到過很多的下屬，也掌握了一些所謂的管理經驗。但身為一個年輕人，我就是來整頓職場的。

　　他剛來一周就開始甩鍋式的批評我，我義正言辭的予以還擊，他十分惱怒，說要開我，我嘲諷式的一笑道，你才剛來三周就要開我?

　　他生氣的說即使他剛來也有這樣的權力，我不置可否的一笑，轉頭不和他說話了，他也無計可施，隻好眉頭緊皺回到座位上。

　　後來來了一個新同事，雖然這個新同事也是他的下屬，但是他還是極力討好新同事，甚至在新同事剛來這個城市沒有住處時，他還讓人家住到了自己的家裡，順便一提，他租的房子就在我家的樓下，這純屬巧合，他租房子的時候我根本不知道。

　　他試圖和新同事接夥孤立我。

　　新同事是山東人，也年近四十，卻在全國各地十余家公司工作過，之前在東北延吉上的大學，所以身上兼具東北人和山東人的豪爽。

　　所以新同事並不屑於和科長那樣做，他和我聊，覺得沒有什麽是一頓酒解決不了的，不然就兩頓，我和他說根本不是那麽回事，慢慢你就知道了。

　　月余，新同事和我說，他工作了十余家公司，從來沒有見過這樣的領導，他的語言中充滿了無奈和不滿。

　　最後的結果就是我兩結成了統一戰線，孤立了他，然而他畢竟是科長，被孤立了就更不需要留情面，便時不時的施展他的甩鍋大法。

　　後來公司裡的人戲謔的稱我和新同事為——背鍋俠。

　　我在這家韓企幹了一年半後離職了，我要去創業了。