隨著華子在華建公司的做事能力表現和在公司地位的提高，也就應了一句話，能力大就乾事多。公司就給他分配了比較多的工作，本來以前是分管質量安全工作，但現在在分管這兩項工作的同時，他對涉及人事，工傷糾紛，勞資糾紛和遺留爛尾工程項目的事情，都要參與和主導處理。這樣工作一調整華子立刻感到工作壓力比較大了。開始從華建公司辭職的那幾個人也因為找不到工作以後，又掉過頭來和蔣華聯系，蔣華就讓他們回華建公司來繼續上班。本來華子就看不起那幾個人。在公司艱難的時候，沒有選擇和老板一起抗，看到公司至今仍然頑強生存，又回過頭來找公司要工作。俗話說得好好馬不吃回頭草，何況是自己主動離職的，本來這幾個人走了之後，公司裡面的高管人員只有華子，結果幾個人又回來了，蔣華他雖然沒有明確他們現在的高管身份，但還是給了他們一個副總經理的位置。

　　華子有些不安逸老蔣，那些事走的時候揮手不帶走一片雲彩的離開，現在回來找他，不知道他是怎麽想的，居然又同意他們來上班。蔣總給華子解釋說，雖然目前建築公司經營狀況不是很好，但以前遺留項目的問題很多，這幾個人熟悉情況能幫助處理和善後一些問題。公司是人家老蔣的，用誰不用誰，當然是他說了算，雖然華子說了幾句。但也不好多說，心想這些人會真正賣力的給公司辦事情了才怪。

　　事情和華子想的基本一致，尤其是那個辭去了總經理職務的人，是一個四十來歲的年輕人，姓魏叫魏得行，這人年齡比華子要小一些，不過是個本科畢業生，學的是建築專業，原來在一家監理公司當現場管理，在做監理的過程中認識了某區縣建委的質檢站的監督人員，剛好這個監督人員本來就是一個半掛子不懂行。因為親戚的關系才弄到了區建委的質檢站上班，不懂行不要緊，關鍵他就看魏得行好像很懂行的樣子，每次到施工現場去了都聽魏得行大吹特吹。監督員認為，魏得行的本事很大，誰想魏得行雖然懂一點兒行規，了解點兒建築基本知識。其實他也是在吹吹牛還可以，沒得啥真才實學，在一家監理公司做得不好就被監理公司給開除了，這人在社會上很會混，認識了很多人就托人關系到了一家名叫銀科的房地產開發公司，當工程部經理，結果一個項目沒乾完又被銀科房地產高發公司開除了，到華建建築工程有限公司來任總經理，也是區質量安全站的人給老蔣介紹的，說魏得行這人怎麽怎麽能乾，有好大好大的水平。老蔣一聽，這還了得，華建公司想做大做強，正需要這種人。於是就把他招了進來，一進公司魏得行就大刀闊斧的搞所謂的改革，要求所有人必須聽他的，天天必須上班打卡，出門辦事，必須先向他說明情況才能出去，下班之前必須打卡才能下班，那段時間看起來非常的能乾。至於後來華建公司幾個虧損掛靠項目把慶華公司訴訟的非常痛苦的時候，才知道原來這幾個項目的合同都是魏得行全權處理和簽訂的。老蔣到後來才明白華建公司很多爛事情都是由魏得行搞出來的。他雖然非常生氣，但合同歸合同。你公司蓋的公章那就是就屬於公司行為，雖然有魏得行的簽字。你公司又跑不脫隻好撐起。至於從華建公司出去以後又回來找老蔣上班，老蔣主要考慮的是因為原來很多項目引進都是通過魏得行引進的。這些項目讓公司虧損了很多，但項目地具體情況，只有魏得行才清楚。

這些爛事情需要最了解項目情況的人，所以他就答應了魏得行的請求同意他回華建公司來上班。　　華子是最看不順眼的就是魏得行。從這個人進公司的第一周起華子就不是很安逸他，當然開始的時候開始還是很尊重他的，他覺得人家年輕又有文化又懂管理。可是經過華子的觀察發現事情並不是想象的那樣，他跟員工規定工作制度，看來就非常不合理，舉個簡單的例子，質量安全部的工作任務，主要是以檢查督促項目部的管理，在建施工過程中質量和安全的把控工作。而魏得行提出的要求是你們要按我的制度來早出晚歸，必須要走一個形式。注重的是他個人的管理，要求所有人要請示匯報上下班打卡，這些制度也不是要不得，但最終結果是啥，你沒有針對性的東西反而耽誤正常工作，不僅僅是這點，華子通過其他兩件事把魏得行看白了。第一件事情就是陪建委的企業所述的鄉鎮領導來吃飯，飯局上，他無時無刻不在拍老蔣的馬屁，並在眾人面前吹噓，既然老講相信他，他很快會把老講的公司做大做強，讓華建建築工程有限公司公司很快成為標杆企業，吹得是天花亂墜，典型的那種溜須拍馬的那種人，一陣瘋狂吹牛，酒醒之後怪相百出，那就是典型的是陪領導或老板，醉死了也算鞠躬盡瘁的意思。華子很反感，這是第一。第二件事就是法子帶工程部幾個人包括質檢員和安全員到工地檢查以後回到公司向魏得行請教，問一個工傷事故的處理程序和一個大截面跨度梁的澆築和養護問題，事情的過程和情況華子實際比較清楚，他刻意的去問魏得行的目的有兩個，一個是反映出自己好學不懂就問，第二也是為了尊重魏得行，哪知道兩個問題被魏得行解釋得一塌糊塗。至此，華子從心底裡看不起魏得行。

　　最令華子不爽的事情就是區裡建築主管各職能部門有任何要求。魏得行這個人不管辦不辦得到就敢答應，答應之後又來找華子，華子氣得不行說:“你他媽能乾不能乾都不知道， 球正事情乾不了，還淨他媽找事”。所以直至魏得行第二次回到華建公司上班，華子都不愛搭理這個人。說白了，這個人在華子眼裡，就是一個混吃混喝拍馬屁的人，所以一般華子自己做自己的事很少搭理他，何況是一個吃回頭草的，還別說，這種人在哪裡都少不了，魏得行回到發建公司以後。老蔣就沒有給他安排其他職務，好歹這個人以前也是華建建築工程有限公司的總經理，所以就給他安排了一個沒有實質的崗位，當分管經營的副總，人的本性是改不了的，你回到發件公司的魏得行又流露出以前那種能力，隨時把老板蔣華吹得高高的，要命的是老蔣他這個人也喜歡。所以只要華子看見兩人在一起就不安逸，終於有一次北泉區政府要對區域內的建築企業評先創優評定，魏得行就冒著自己以前是華建公司的總經理的身份和區職能部門的人聯系，個人主張了幾個工程項目地創優評定，等他興致勃勃的把這事告訴華子的時候，華子火冒三丈，說你球經不懂，報這幾個項目恰好是最不成熟的申報優質獎項的工程項目。這幾個項目各種硬件和資料軟件都有些欠缺，你擅自做主，你得行你個人去弄資料，把魏得行鬧了一個大紅臉。人平人眾的華子就把他的面子給掃了，自那以後，華建公司很多人都有些怕華子覺得沒事情最好不要去惹他，免得自找不痛快。其實華子這是也是有意針對魏得行來的，他要讓老蔣看一下做事情的是做事情的，吹牛的是吹牛的，做事的不吹牛，吹牛的不做事。