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《村超教父》第一十四章 考驗
  得到了文廣電體局領導的支持,農大體育學院曹院長的心終於放了下來,調研工作又開始進行按照原本的計劃正常推進,一方面是逐步開始了對社會足球現狀的調查,而另一方面,則讓在先前的調研工作中表現良好的學生成為小組負責人,開始對雲山市八縣的校園足球情況進行調查。

  有人在這時候提出了一個在大多數人看來都十分合理的建議。

  六城區的情況都這麽糟糕,那八縣區的情況只會更差。

  考慮到很多鄉村學校的條件惡劣,交通不便,數量又過於龐大,不如采用抽樣調查的方式,以點帶面,這樣一來,調研工作可以更快完成,進入分析研究策劃階段,盡快完成這項任務。

  關鍵是,可以大大地節約成本。

  正常來說,這其實才是同類型調查普遍采取的手段,成本更低,效率更高,只要前期準備工作充分,采用科學的抽樣手段,結果也不會和現實有太大的差別。

  但江成卻堅決不同意。

  開什麽玩笑,對雲山市周邊所有學校進行調查才是他策劃這次調研的重中之重,難道他花這麽多錢出去,真的是為了一個他早就已經知道的答案?

  足球在很多國家和地區的確是經濟發達地區才能搞得起,搞得好的項目。

  放眼中國,足球氛圍好的也的確都是經濟相對發達的城市。

  但雲山市本身就已經排除了“經濟發達”這個因素,而在江成看來,未來中國足球的落寞已經證明了這種模式的失敗,即便是他有著“返還系統”的幫助,不解決困擾中國足球的沒人踢球的問題,就根本不可能完成自己的使命。

  他必須要反其道而行之,因為足球還有另外一種模式,那就是把踢足球當做改變人生的一個手段,甚至是唯一的手段。

  究竟要什麽樣的職業前景才能讓你願意把孩子送去踢球?

  不同的地區,不同社會階層的父母給出的回答絕對不會相同。

  放在北上廣深,這個問題的答案最低也得是百萬年薪。因為他們都明白足球運動員的職業生命不過十幾年,而且一開始的時候肯定拿不到那麽多。

  如果對足球行業更了解一點,甚至還得考慮俱樂部欠薪的可能性。

  拿不到百萬年薪,整個職業生涯下來連一套房都買不起,更不要說其他。但放眼中國足球,能在自己的職業生涯中穩定拿到百萬年薪的又有幾個?

  而放在雲山這種經濟水平在全國並不靠前的省會城市,答案有可能會是五十萬,甚至只是三十萬年薪。

  一套房子一百萬左右,稍好一點的鋪面四五百萬,差一點的兩三百萬,孩子走上踢球這條路,退役之後再去幹其他的工作也不現實,整個職業生涯能夠賺到下半輩子可以安穩生活的錢,這不是貪心,而是最起碼的生存需求。

  但放在雲山市下面的那幾個貧困縣,放在那些高寒山區的鄉鎮,答案絕對會完全不同。

  因為他們既不知道運動員的職業生涯是什麽概念,也不會奢望在大城市生存落腳,一個月能夠拿幾千塊對於他們來說已經是非常驚人的收入,還考慮什麽退役不退役的問題?

  哪怕只能踢十年,一個月只有五千塊,整個職業生涯也能掙到六十萬,足夠他們在家鄉建一幢很漂亮的房子,娶一個不錯的媳婦,成家立業,生兒育女。

  三十多歲就閑著啥也不乾?

  農村人不會有這種奢望,三十多歲正是年富力強的時候,成了家,立了業,不管是在本鄉本土種地,還是到大城市去打工掙錢都才剛剛開始,說什麽下半輩子?

  當然,他們的孩子如果真的走上了職業足球這條路,想法肯定會發生改變,肯定會不甘於繼續留在村裡或者是打工為生。但這裡首先要解決的是家長願不願意讓孩子踢球的問題,從基本邏輯出發,只要說清楚未來發展的可能性,來自農村,尤其是來自偏遠窮困農村的家長絕對有比城市家長強得多的動力。

  前提是不花錢。

  如果你還要讓他們一年花個幾萬塊送孩子上足球學校,甚至要讓他們花更多錢讓孩子有機會踢主力,那他們絕對會毫不猶豫地拒絕所有提議。

  這其實也就是一直困擾中國足球“為什麽沒人踢球”的最大的怪圈和悖論。

  足球行業原本應該把最有足球天賦的孩子挑選出來,一層層地進行篩選和淘汰,最終留下最有天賦,也最有熱愛和自律的孩子,讓他們成為職業球員,並最終挑選出國家隊成員。

  但在中國足球現有的體制下,足球行業根本就沒得挑,只能在少數願意送孩子踢球,也有足夠的經濟能力支持孩子踢球的家庭中挑選那些稍有天賦的。

  某種意義上說,選拔的不是孩子,而是家長。

  未來花錢才能成為主力,花錢才能踢上職業足球的傳聞其實非常符合基本邏輯。

  足球學校又不能靠出售球員賺錢,為了長久的生存下去,當然要籠絡好那些有財力而且還願意花錢的家長。而家長已經在孩子踢球這條道路上付出了那麽多實際成本和機會成本,當然也願意投入更多,確保自己先前投入的成本不至於沉沒掉。

  尤其是在作為中國青訓龍頭的那幾家足球學校屢屢爆出有天賦有能力的孩子突然退出,然後又火速免費加入某家俱樂部,讓足球學校一無所得的內幕後,還有幾家足球學校願意作他人做嫁衣?

  你有足球天賦,我當然願意培養你,但你不願意花錢,那我也無能為力。

  江成持有的這個金手指最大的意義其實就在這裡,他當然也可以靠著對於“未來”的記憶賺錢,成為有錢人甚至是成為富豪。

  但當他不得不把大量的時間精力投入到賺錢上,還能有多少用在足球上,又憑什麽讓他用在足球上?

  他一力推動的這次調研想要的其實並不是所謂雲山足球長遠規劃,而是整個雲山地區所有學校,尤其是中小學的詳細狀況。

  只有真正掌握了具體的信息和數字,江成才能有的放矢地把自己的計劃一步步推動下去。

  而且,先前在城區的調研工作太過於輕松,也無法篩選出他所需要的吃苦耐勞、認真負責的人才,八縣區那些偏遠學校的調研工作才能把學生們的真實工作態度展現出來。

  “工作都已經做到這個份上了,為什麽要留下一個有可能讓人詬病質疑的漏洞,進而讓整個調研的成果都面臨被否定的風險?這些調研的結果將來一定會用得上,成本的事情大家不用擔心,到偏遠地區進行調研也會有額外的補助,請各位老師和同學們再辛苦一下,咱們一起努力,把這個事情做好最好!”

  空口白牙打雞血當然不可能有任何效果,江成於是又繼續向農大撥付更多資金,同時也給出了具體的補助標準。

  按照當天的調研裡程和時間,出雲山市區二十公裡到五十公裡,每人每天給三十元補助;五十公裡到一百公裡,每人每天五十元;一百公裡以上,每人每天八十元。

  每頓飯每人有四十元的報銷額度,如果需要住宿,每人每晚有八十元的報銷額度。

  組長和帶隊老師每天額外有五十元補助,但也要承擔更多責任,包括人員的組織、安全,安排行程,負責拍照,確保調研質量等等。

  每一份調查問卷、調研報告、現場照片、行程報告和報銷單據返回後都要第一時間上交,最遲不能超過半天,並且都要簽上負責人的姓名和聯系方式,一旦發現有偽造調查問卷和瞎編調研報告內容的情況,將會上報給農大,嚴肅處理。

  這個標準不算很高,但也不算低了。

  理論上,這個時候就算是政府部門派人下鄉調研,能給的也就是這個標準。

  如果是能吃苦,願意承擔更多責任的學生,算上參與這次調研工作基礎的六百元每月的補助,每天都申請到最遠的地區去進行調研工作,一個月不加班的情況下可以拿到三千五。

  如果還會動點腦筋,把每天的餐費和住宿額度用到最高, www.uukanshu.net 作為組長甚至可以拿到四千多五千元。

  這在2010年的雲山城,已經比很多有正式工作的人收入都高了。

  這其實是江成給出的一個考驗。

  因為他不可能每天跟著不同的組到現場去,用自己的雙眼觀察人們的表現,那就只能通過結果來進行判斷。

  調查問卷的字跡是否不同,是否符合填寫者的身份和年齡,可以判斷問卷的真實性。

  而填寫是否規范,內容是否詳實,則可以看出負責發出這份調查問卷的學生是不是認真進行了溝通和講解,是不是敷衍了事。

  當天的調研報告則可以展示調研者的工作和學習態度,甚至可以展現出一定的邏輯思維和分析總結能力。

  而作為組長交出的行程報告、照片質量和這個組整體的調查問卷和調研報告的質量,則可以看出組長的組織能力、溝通協調能力和工作能力。

  就連報銷額度,江成其實也是有說法的。

  前世的他曾經在雲山北部的平山縣乾過兩年多的道路工程,對於這一類地方的物價非常清楚。

  每個組的成員通常是四個人,算上司機,一頓飯兩百元,已經可以吃得不錯。

  而那些地方過得去的旅店通常價格就是四五十元,八十元的額度完全可以剩下不少。

  他當然不要求每個組長都是大公無私的人,既然他給了這個政策,會充分利用也不算違規。但如果各項條件完全相同,他肯定會優先考慮和任用那些老老實實報銷,而不是每一天都把額度用光的人。
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