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氘氘反應，也就是氘核聚變反應，通常來說，是作為氘氚聚變反應的副反應發生。

也就是在氘氚聚變過程中，會有一些氘氘粒子之間發生反應。

如果僅僅是氘元素的核聚變反應，人類目前還沒有實現過點火，即便是在實驗室內部也沒有實現過。

所以專家們對於情報的判定都只有兩個字--

假的！

這個結果並不能讓阿邁瑞肯決策層滿意，他們對情報系統還是很信任的，種花家控制核聚變工程使用的是氘氘聚變，是根據一系列的情報綜合分析出的結果。

情報部門對於信息的可靠度評判數值高達97%以上。

組織會議的官員當即就說道，“大家不要隻討論可能或者不可能，我們的情報系統沒有問題，這條消息的可信度很高。”

“如果核聚變工程確實使用的是氘氘聚變，他們是怎麽樣實現的呢?”

這個問題放出來就引起了專家們的思考。

在聽到消息的時候，他們下意識都覺得不可能，但情報也可能是真的，那麽對方是怎麽實現點火的呢?

來自賓州大學的年輕教授恩格裡克-萊曼，就開口說道，“我認為存在一種可能性。他們使用的材料不是常規氘，而是強湮滅力場下製造的一階氘。”

“上一次反重力性態研究中心發布的研究成果，說是發現了一階氫元素，格魯姆湖計劃項目組的實驗結果表明，鐵的同位素升階臨界線是一致的，換句話說，能製造出一階氫元素，就能製造出一階氘元素。”

“他們可能進行的是一階氘氘聚變！”

恩格裡克-萊曼的話讓會場陷入了議論中，好多人討論一下都覺得非常有可能。

既然能夠製造出一階氘，還同時進行著核聚變相關的項目研究，自然可能把一階氘用在核聚變實驗上。

“那麽一階氘氘反應會是什麽情況?”

“也許是反應截面擴大?理論來說不太可能擴大到氘氚聚變的程度，但聚變反應的截面是指數型增長的，增加十倍都有可能。”

“也可能是綜合性的聚變反應，比如他們添加了少量的一階氚，讓反應能快速進行，後續則維持一階氘氘反應。”

“不管怎麽說，支持這種研究的前提是，他們能夠大規模的製造一階氘元素……”

“……”

這個分析結果讓很多人都感到鬱悶。

如果是進行常規氘氘反應，他們還能思考其中是否有什麽不知道的技術，但如果是一階氘氘反應，就完全是一階材料問題了。

一階氘材料，他們也不可能拿到。

決策層的官員馬上就想到了格魯姆湖計劃，若是他們能夠製造高強度的湮滅力場，就肯定會發現很多新的材料，碰到類似的情況，就根本不需要組織專家分析了。

“還是因為計劃進展不順利。”

“好多領域完全跟不上種花家的節奏，對方有什麽新奇的材料、技術，都要找一群人過來討論……”

“格魯姆湖計劃，必須要更加重視啊！”

他們在湮滅力場技術上，落後實在是太多了，有人甚至覺得他們根本不可能再趕上了。

持有類似看法的人還很多。

一號決策人聽著會議報告，不由想到了幾百年前的殖民時代，大量的殖民者利用手中的先進武器，去對落後地區進行殖民。

當時各地被殖民的土著，看到火槍、火炮的巨大威力，或許還以為是神靈降世吧?

他們肯定完全不理解。

或許土著頭領還會召集部落裡的聰明人，一起研究對方用的是什麽神器……

“這不就是現在的我們嗎?”

一號決策人想著趕緊搖頭，他們可不是什麽土著部落，而是地球上最發達的國家之一。

但是，格魯姆湖計劃的情況是非常令人頭疼的。

現在他們遇到的問題不僅僅是研究落後，就連計劃的管理層都遇到了問題，首當其衝的就是，羅納德-諾蘭被解雇後，並沒有任何其他一個人主動提出申請負責人職位。

這是很怪異的事情！

之前有很多人都非常的活躍，希望能夠爭取到負責人職位，計劃的負責人可不止單單是一個職位，也代表了更高的薪資待遇、更多的獎金以及掌握更多的權利，可控制的資金都是幾十億美元起步的。

同時，擔任計劃的負責人，還能擴大個人在國際上多方面的影響力，無論去哪裡都會被認為是‘大人物’。

如果研究能夠有很大的進展，也許還會被載入史冊。

等再過上幾十年，史書上就會記載著，“格魯姆湖計劃最開始並不成功，連續更換了幾次負責人之後，最終在某某人的帶領下實現了……”

“完成了……”

等等。

總之，擔任項目計劃的負責人，能夠獲得龐大的金錢、名望以及個人影響力。

這樣一個職位，卻根本沒有人主動申請。

一號決策人對此也很頭疼，他和參謀團以及能源部的官員討論過，最後還是決定任用遠在瑞士的恩波利-庫博。

沒有人比恩波利-庫博更適合接替羅納德-諾蘭的工作了。

這個職位本來就屬於恩波利-庫博，只不過他的運氣不太好，重新被啟用就去了國際湮滅理論組織，羅納德-諾蘭後來居上成為負責人。

現在……

“也該和庫博面談了！”一號決策人做出了決定。

……

恩波利-庫博收到消息說一號決策人要和自己當面談談。

他對此很糾結。

他知道自己很大概率接替羅納德-諾蘭的職位，但現在的想法已經和曾經不一樣了，尤其是和科羅特-詹姆斯交談過後，他覺得最好還是不要擔任格魯姆湖計劃的負責人。

科羅特-詹姆斯沒有具體談不擔任負責人的原因，他的建議都是這樣說的，“什麽，你想擔任負責人?如果你讓我說一下意見，我只會提醒你一句——”

“Don't-do-this！”

他說的很用力，“現在的項目組，誰來誰是傻瓜，負責人就是最大的傻瓜。”

“你覺得為什麽沒有人主動申請?你好好考慮考慮。”

“這就是燙手山芋。”

“只要接任就不會有好下場，被解雇就只是時間問題……”

“……”

雖然知道最後還是會被解雇，但擔任550億美元龐大科研計劃的負責人，實在是太有誘惑力了。

在乘坐飛機返回的路上，庫博都一直在思考著，他還是決定把決策權交給運氣，而不是自己主動去爭取。

白房子。

庫博見到了一號決策人。

旁邊還有好幾個參謀團的人員，他就像是被一群人審查一樣，但想著擔任不了負責人也沒關系，他的表現倒是很淡定。

“恩波利，你在湮滅組織工作了很長時間，還主導建造了第一台強湮滅力場發生設備。你對於後續研究怎麽看?”

這是一號決策人的問話。

庫博坦然的說道，“我不知道。”

這個回答令辦公室裡所有人感到驚訝，他們無論問哪一個頂尖學者，都會說出明確的方向，而不是直接說不知道。

某種程度上來說，直接說不知道就等於放棄了，任何大的研究計劃都不會選擇一個連研究主方向都不明確的負責人。

庫博淡然道，“我確實不知道下一步的方向，就像你們也不知道反重力中心采用什麽樣的技術，製造出的十幾倍率湮滅力場。”

“我在湮滅組織工作，但了解的都是現有的技術，也就是以高壓混合材料為基礎，力場疊加、磁場干涉等方式製造出強湮滅力場。”

“這種技術的問題在於，強湮滅力場只是一個薄層，再加上外層複雜的磁場裝置，根本無法用於大批量的生產磁化材料。”

“我們不只是在湮滅力場強度技術上遠遠落後，也在其他未知的基礎上遠遠落後。”

“我們可能連理論都是落後的。”

“我敢說，任何一個能找到的物理學家、科學家，或是其他領域的學者，都知道下一步的明確方向……”

“所以我不能做任何的保證。”

“如果我擔任項目負責人，我只會讓項目組著眼於現實，一步步推進來研究，而不是去大跨步，花費大量的經費投入到那些可能是錯誤的方向。”

庫博的語調非常誠懇。

一號決策人聽罷思考著點了點頭，“你可以走了。”

“看樣子沒希望了。”庫博走出白房子，又回頭看了一眼，他聳了聳肩雙手揣著褲兜瀟灑離開。

辦公室裡。

參謀團的人正在討論著。

多數人都不看好庫博擔任負責人，因為他沒有明確的研究方向。

一號決策人不這麽看，他說道，“其他人倒是有明確的方向，比如說沙普利，比如說諾蘭，最後證明他們都失敗了。”

“他們一起花掉了一半以上的經費。”

“結果，我們還是利用交換到的技術，製造出七倍率的強湮滅力場，那個裝置還只能用於實驗。”

“那些說有明確方向的學者，他們所謂的方向完全沒有理論支持，誰也不知道是否正確，他們就只是寫個報告、發表一下自己的看法，然後再試圖說服其他人，當然也包括我。”

“我怎麽相信他們呢?”

一號決策人的話，讓辦公室眾人陷入了思考，隨後有人提出，“也可以讓庫博擔任臨時負責人，最少在找到正確方向之前是可以的。”

“無論如何，都要有人負責項目。”

“庫博有豐富的經驗。”

“在庫博的帶領下，項目組最少不會白白損失大量的經費……”

……

很快。

恩波利-庫博擔任格魯姆湖計劃項目組負責人的消息就傳了出來，於此同時，庫博已經知道了消息，帶著滿心的激動來到了實驗基地。

庫博擔任負責人，和諾蘭的情況完全不一樣。

之前他一直在國際湮滅理論組織工作，自然就會撥付經費繼續支持湮滅組織的研究。

庫博上任第一天，處理的就是支持湮滅組織的文件。

他在文件上簽下了名字，也就代表格魯姆湖計劃會支持湮滅組織五億經費，而且是半個月內快速到帳。

這種感覺實在太好了。

想想，就只是看了一下文件，在上面簽上名字，就決定了五億美元經費的去向。

庫博感受到了權利的好處。

接下來他就是組織核心學者們，召開有關下一步研究計劃的會議。

項目組的人都等待庫博發號施令，沒有學者敢肯定正確的方向是什麽，庫博則是說道，“首先，我強調一下，我擔任負責人並不是要帶領項目組趕超王浩團隊……”

“大家都很清楚，短時間是不可能的。”

“我們不需要這種假大空的口號，但我們也需要了解他們的技術，所以我們還是會繼續購買一階材料，並加大和材料實驗室的合作。”

“這會成為核心工作之一。 www.uukanshu.net ”

“現在我們的主要工作則是圍繞新設備展開，研究強湮滅力場薄層，研究內部場力和內置能源強度的關系。”

“一步步的推進！”

“我相信，只有打好基礎，有足夠的積累，才能確定下一步的方向，才能進入到下一階段……”

庫博的講話還是很成功的。

雖然他沒有說明確的方向，但所做的工作計劃都很實際，這樣慢慢的做研究，肯定會有進展。

於此同時，庫博也提拔了‘自己人’。

科羅特-詹姆斯被任名為實驗副主管，和強湮滅力場設備有關的實驗，都由科羅特-詹姆斯來負責。

詹姆斯並不怎麽滿意。

會後。

詹姆斯帶著鬱悶對庫博說道，“恩波利，感謝你對我的信任，這讓我的工作變得更忙了。”

“不過，我對這個職位很滿意。”

“不是因為升職，不是因為加薪，是因為我會被認為是‘你的人’，等你被解雇的時候，我大概不會被解雇，但一定會被調到其他地方。”

“最有可能就是瑞士。”

“到時候，我就能夠重新回到那個美麗的聖地……”

庫博都聽懵了。

他半張著嘴好半天吐槽一句，“你真是個下半身思考的動物！”

詹姆斯滿不在意，“因為我是一個正常的男人，如果你的思維方式和我不一樣，說明……”

他的眼神瞄向了庫博的下半身，嘴角露出不屑一顧的神態。

庫博只能用一句話，來詮釋此時的心情--

“Fu-ck-you！”

(本章完)

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