2012年的5月份，Y城已經很熱了，像是一個火爐一樣，新項目沒有開始之前我們這些新人都在LZ項目暫時學習培訓，從房地產基礎知識到項目基礎知識再到銷售技巧的培訓，每天都有新的收獲，每天都在進步。有一天早上一向便裝上班的郭總突然西裝革履的出現在了售樓部，我們每天早上九點鍾都會準時開早會，銷售經理姓張，也是臨汾人，這個項目的銷售現場有一隻本來的團隊，有十幾個人，我們這批人是為新項目儲備的團隊，所以相當於現場有兩隻銷售團隊，張經理是LZ項目的負責人，我們的負責人姓高，還在實習期。所以前期的工作基本上都是兩隻團隊一起完成，只是我們暫時不參與項目的正常銷售。西裝革履的郭總在張經理組織完早會後跟我們說今天是一個特別的日子，集團給我製訂了一個單日要突破1000萬的銷售任務，問我們有沒有問題。當時的我們新人對於單日過千萬真的沒有概念，LZ團隊的人倒是恥高氣揚的說沒問題，反而我們這隻團隊落了下風。郭總接著說，這可能是一個不可能完成的任務，但是對於一個銷售團隊來講，去完成不可能完成的任務，才是對於一隻團隊能力與否的考驗，去完成這樣的任務才能體現我們的價值。目標定了就全力以赴，哪怕最後沒有完成，也要完成在距離目標最近的地方。這句話在後來的銷售道路上一直陪伴著我，去完成不可能完成的任務就是一種價值體現。接下來我們在他的帶領下一起拜了關公，LZ售樓部的現場有一尊1.5米高的關公，銷售員會自發去燒香祈福，每天的香火都很旺盛。接下來就開始了當天的任務衝刺，我們也第一次見識了什麽是房地產項目的衝任務，就看到LZ團隊的銷售人員一直在打電話邀約客戶來看房子，說辭就是當天活動最後一天，買房子給什麽額外優惠，您看的房子是最後一套你不買別人就要買走了等等等等。我們這隻團隊也沒有閑著，五月份在Y城的中心廣場有房展會，我們主要負責從房展會往售樓部帶客戶，只要稍微有點意向谘詢的全部打車帶回去看房子，隨後再把客戶送回去。二十多個銷售員為了完成當天的任務第一次緊密的團結在了一起。LZ的銷售員一直在帶著客戶看房子，看樣板間，看園林，談價格，我們全程跟隨學習。幾乎所有的銷售人員都在跑步前進，跑著接客戶，跑著辦手續，跑著打電話。售樓部一片熱鬧非凡。我們都期待著當天晚上能完成任務，一直在打聽完成情況，張經理暫時保密說是晚上就知道了。就這樣忙碌了一天，當天晚上在早會同樣的位置，郭總帶著我們一起開了晚會，最後的結果是距離1000萬目標僅僅差了40多萬，但是我們完成的金額已經創造了單日最好記錄。他當天晚上帶著銷售團隊一起去吃了飯，唱了歌，不得不說銷售行業確實是一個經常創造營奇跡的行業，當然背後也離不開每一個人的付出和配合，完成任務後大家的收入也會水漲船高。當天聽得最多的就是某某某又開單了，某某某收入過萬了等等，我在想我什麽時候也可以收入過萬呢?這應該是一個小目標。