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《天機智序》盟生(3)
  “一百零一,一零二,一零三”

  “噗”

  ……

  好響

  兩名戰鬥機器人已經習以為常,帶有激光掃描儀的頭部沒有任何反應。

  怪不得旭山老師讓國人在凌晨的5點到6點之間推腹,總是有立竿見影的效果。

  25歲時,銚國真從共盟國防軍大學戰鬥機器人指揮系以全系359人的第25名畢業,被指派到國防軍三軍協調參謀指揮部任職,軍銜少尉。

  他的機因天賦與崗位的適配度極高,達到了百分之九十二,因而在工作上得心應手,如魚得水,在共盟的國防軍的人工智能總控中心的每年排列表中,都能取得全軍一萬名一線指揮員的前2000名,這不僅讓他的自信心倍增,而且在從不論資排輩,沒有尊老傳統的國防軍中,也得到了穩步發展的機會。

  二十七歲時,轉為空天軍中尉連長,管理一個飛行中隊,合計五十架戰機,四十名戰鬥人員和400組戰鬥機器人。

  二十九歲時,轉為大尉營長,管理的規模擴大了3倍。

  這時,他的人生大事提上了日程。

  他的機因評測結果,是佔共盟總人口中百分之八十的適合結婚的人群,所以從二十六歲起,共盟機因智能大數據中心就開始在全國五千四百萬適婚女性中,進行AI智能的篩選與推送。

  從遺傳病,性格傾向等9個緯度,一千三百項的比對中,一共有三千四百二十九名女性入圍。

  在初步資料過濾後,他選擇了一百零九名女性進行遠程的全息影像見面聊天,再選擇十三個人,親身見面,最終入圍的三人,在雙方家庭的集體會面後,終於確定了最後雙方都滿意的人選。

  歷經時間一年。

  女方梁鳳玉,時年二十七歲,出生於西新大區的共盟國立第三人工孕育科技園,是生物學父母的長女。

  父母的遺傳機因優秀,四個胚胎,有三個通過了共盟嚴苛的評價體系,相當難得。

  梁鳳玉天賦機因的學習模式為聽覺型百分之六十七,視覺型百分之一十九,在視覺型加體覺型佔百分之八十以上總人口的共盟中,屬於被保護的稀有類型。

  性格類型為樂觀開朗型和親和包容性的複合型,自我開導力強,同理心好,合群,非常容易融入集體生活。

  她當時的職位是六觀市崖洲學校的聽覺老師,雙方確立關系後在銚國真三十歲時按照共盟規定,領取了5年的合約婚姻證書,在度過了5年互相適應的幸福生活後,又像共盟百分之九十九的夫婦一樣,把合約延長了十五年。並向共盟智能優生中心提出了人工孕育的申請。

  本以為,雙方的遺傳機因優秀,可以為共盟貢獻出多幾個可造之材,但不出意外的話,意外的情況發生了。

  前三個胚胎都不符合共盟的標準,第一個男性,機因身高隻預計為168,在天賦機因方面毫無出彩之處,無法補救,出局!

  第二個女性,抑鬱症機因和焦慮症機因的遺傳風險極高,共盟的機因編輯技術無法介入改變,再出局!

  第三個,男性,天賦機因優秀,但也有第一個的機因身高短板,而且骨質疏松症的風險極高,動不動就有斷胳膊斷腿的情況,最嚴重的是,到了30歲,可能輕輕一摔,健康人群屁事沒有,而他可能就會腰骨粉碎性骨折,骨盆裂開,會給社會帶來沉重的費用支出和道德負擔。

  只能再次果斷放棄!

  三次不成功的經歷後,銚國真三十五歲了
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