“加試!?”
周哲顯然對羅敏君的提議感到不理解。
“為什麽要加試?按照社團招新規則,筆試面試皆通過者便可招入。許同學筆試已經通過,分數我也看了還挺高。面試你也在旁聽,許同學回答如何你心裡應該有數。咱們面試不少同學,真沒幾個像許同學這樣,對問題的回答:邏輯清晰,理解到位。”
作為主面試官,周哲還是本著按規矩辦事的原則。
通過就通過,別人技術牛逼我就收,別扯什麽七的八的。
羅敏君解釋道:“他回答的確實不錯,但有沒有可能他只是理論很厲害,真實的代碼水平和實際問題解決能力很一般。”
“畢竟面試問題只要用心準備,提前記憶一些高頻面試題便足夠應付。而社團的筆試題其實也挺基礎,在網上找些試卷,招新前刷個幾套,筆試也不成問題。”
什麽鬼理論!就算是這樣,那許燦也是努力進取的好學生。明明憑自己本事的,你有什麽資格否定他人的努力!
周哲壓根不想聽羅敏君講話。這女人事真多!
“不管怎樣,許同學通過了考核理應入團。”周哲不由分說道。
羅敏君不屈不饒繼續道:“他是松海理工的。”
“松海理工的怎麽了?技術好就行!再說許同學順利入團可以給松海理工的學生做個表率,讓他們看看我們星火社團招人真的不看學校。”
周哲反駁,這許燦他是護定了。
羅敏君沒有立刻發聲,而是停頓了好一會,才語氣鄭重道:
“實話給你說吧,他是我表弟。”
“什麽!”
周哲臥槽大發,眼神在許燦和羅敏君之間來回流轉。
想不到啊,想不到!來面試的許同學竟然是羅敏君的表弟。難怪兩人一開始表現有些奇怪,原來早就認識還是姐弟關系。
等等這是鬧得哪一出啊?弟弟來面試,面試順利通過後,作為面試官的姐姐竟然要求加試。
大義滅親了這不是!
羅敏君啊,羅敏君你要不說你和許燦的關系,許燦正常入社。日後社員們會不會說我放水,許燦是走後門進來的。
“這......這跟面試有什麽關系?”
周哲此時也搞不清狀況,腦子宕機了幾秒。
羅敏君看向許燦義正言辭道:
“你的情況我最了解,根本就不是愛學習的人。要說是為了提升技術加入社團,我才不信!”
“還有你人最近不知道怎麽回事,變得油嘴滑舌,膽子也大了許多。不過骨子裡嘛,依然是心氣很高,自尊心強。所以我感覺你倒像是衝著我來的,畢竟學業這塊我一直比你強,你為了證明自己,有意來參加社團招新,然後表演給我看你最近的蛻變?”
“哼!一時的努力代表不了什麽!其本質依然是金玉其外,敗絮其中。”
表弟復仇記?家族狗血劇?
周哲舒了一口氣,本來還怕許燦是走後門,羅敏君腦子犯抽,良心過不去,來個大義滅親之舉。
現在看來是自己想多了,姐弟兩人根本沒提前串聯。
這就好了,許同學確實是憑自己本事通過面試的。
“同學,我帶你到隔壁提做個登記吧。”
周哲也不理會羅敏君說的話,直接走流程,按規矩辦事。
此時許燦已站起身,剛剛羅敏君說了那麽多,他一直都默不作聲,表情有些不悅,但很快又恢復淡定。
“面試官,咱還是聽我姐的在來場加試吧。我一個外校二本生,又和兩面試官其一的是親戚關系,進入社團難免有人說閑話。加試一場我進星火社也進的安心。”許燦起身走動道。
“這........”周哲皺眉。
羅敏君也是沒想到許燦會主動要求加試,愣了幾秒後才說道:“他自己都要求加試了,那還等什麽?繼續面試啊。”
周哲抿嘴,過了片刻道:“敏君這個我也不好辦啊,咱們社團招新還沒有加試這個說法,一般就兩輪考核。這樣吧,咱們一起去辦公間,我找徐老師問問。”
羅敏君想了一下,點點頭。
周哲揮手示意讓許燦跟著他一起去隔壁。
許燦走在最後,內心戰意強烈。
小小加試我怕什麽!既然羅敏君說我是最近突擊努力,那我就讓她看看突擊努力所達到的技術水準。
以後對我尊重點!
……
三人出來的那一瞬間,立刻引起走廊上學生們的注意。
兩位面試官和面試者都出來了,然後又走向隔壁的社團辦公間。
什麽情況啊?
按照正常流程不應該是面試沒過,面試者出來。
面試過了,面試者去隔壁登記報道。
這特麽面試官面試者都出來是鬧哪出啊?
抱著好奇,本就無聊等待的學生們議論紛紛。
“到底是過了還是沒過啊?面那麽長時間,我都等的不耐煩了。”
“不會是太優秀面試官親自陪著去登記吧?”
“為什麽不可以是面試結果有爭議,需要其他團員做評判呢?”
........
陳宇也是不明所以,他期待校友能面試通過,這樣自己面試能多些自信。畢竟在他之前已經有松海理工的學生證明:二本生是可以憑借個人能力加入社團的!
曹廣達面無表情,來回踱步,讓自己放松。
姚桂芳跟別的面試者搭訕著,對許燦的情況毫不關注。
..........
許燦來到星火社團的辦公間,面積還算可以,單人單桌,團員們有的在敲著代碼,有的在跟人交流,有的瀏覽網頁或是玩小遊戲。
許燦看著頗感親切,有種前世在互聯網公司工作的感覺。
遙想當年,自己上班的互聯網公司內也是有著埋頭敲代碼的碼農,商討技術方案或是探討需求的產品經理,刷著新聞網頁或來回切屏玩遊戲的摸魚仔。
至於自己的角色嘛……當然是在碼農和摸魚仔之間來回切換嘍。
這時許燦注意到旁邊一小哥正做著數據查詢,看樣子還挺認真,按理說應該是專注工作的碼農。
許燦隨意一瞥看看他寫的查詢語句:
select *.......
好家夥,真有你的啊!
許燦驚了,想不到這小哥對著屏幕敲寫查詢語句,一臉認真樣,鬧了半天是擱那自我YY呢。
合理運用所學進行YY,這高度一般人達不到啊。
秀!真特麽蒂花之秀。
“我們去找徐老師說明一下情況,你在這稍等一會。”周哲這時說道。
許燦點頭,周哲便和羅敏君一起走開了。
過了一會,周哲返回興衝衝的對許燦道:“你的情況我已經給徐老師說明了,聽徐老師那意思應該是站在我這一邊的:按規矩辦事不予加試,你啊不用在麻煩了。”
周哲跟許燦本就同齡人,此時卸下面試官的身份,他就當許燦是新認識的同學,交流起來沒啥距離感。
“哦,謝謝你啊。”
許燦平淡道,對這個結果他並不太滿意,能加試是最好的了。
他不想看羅敏君那一臉質疑的嘴臉,羅敏君從小到大對自己的看不起,許燦是受夠了!能有一個證明自己的機會,他勢必要讓羅敏君心服口服。
“徐老師是你們院裡的老師嗎?”
許燦隨口問道,羅敏君還沒過來應該仍在和徐老師溝通,那要不要進行加試還不好說。
許燦這時沒啥事,便隨便問問周哲一些問題。
“不是不是,徐老師目前正大三,他是咱們社的副社長,也是社團的技術負責人。他屬於技術大佬那一級的了,在社內社員們遇到什麽編程問題都是找徐老師幫忙解決的。”
“記住咱社團流行這麽一句話:有困難,找徐哥。”
這周哲倒是挺熱情,已經開始當許燦是新成員了。
許燦疑惑道:“既然還是學生,那為啥叫他老師?”
許燦一開始還以為,這什麽徐老師是院裡的老教授呢。面試有異議找他,稱呼又老師老師的,很容易讓人誤會。
周哲嘿嘿一笑道:“以後你也是許老師了。www.uukanshu.net ”
“啥?”許燦懵逼。
本著給新成員科普的態度,周哲道:
“這是咱們社團的文化,社長規定的,社員相互之間都稱呼為老師,包括對社長和副社長也一樣,不稱職位,全部統一稱老師。”
“哦哦我懂了。”
許燦點頭,這星火社學互聯網公司學的挺像嘛。
it互聯網行業嘛,算是新興行業,技術更迭快,從業人員需要具備較強的學習能力和創新能力。
同時很多時候互聯網公司一般是年輕人居多。
這也就導致了大部分互聯網企業管理模式偏扁平化,不像傳統企業那樣等級森嚴。
扁平化,不設那麽多條條框框,年輕人才好發揮才智創新學習搞研究嘛。
那扁平化特征之一便是花名文化。
如福報廠的員工都有一個武俠人物花名,後世宇宙廠員工互相之間都稱呼同學,包括許燦前世所呆的公司也一樣,同事間都是:許工,鄭工,李工……的叫著。
這麽一來,從稱呼上看大家都是平等的,沒有什麽經理,組長,王總之流。可減少辦公室摩擦,少些勾心鬥角啊。
許燦嗤笑,星火社團的這幫人看來是當學生當膩了,YY個老師身份過把癮。
同時許燦也不由得好奇,這星火社團的社長到底是什麽人?不僅把星火社團引入商業屬性,還把互聯網公司的花名文化引進社團。
看來此人有些來路啊!
說著說著,羅敏君和一個身材高大,面相稍顯成熟的男生走了過來。