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《重生四合院做透明人》第五十三章:軋鋼廠報到二
  又是兩天過去了,這天是程立國去軋鋼廠上班的日子了。

  這天程立國早早的起來收拾好,穿上自己的黑色中山裝黑皮鞋,把自己收拾的很精神,第一天去軋鋼廠報到,要給大家個好形象!

  騎著自行車,程立國速度快,就提前去了。之前程立國問過傻柱,軋鋼廠報到的流程。傻柱說,先到人事科開證明,然後才能去車間!

  來到軋鋼廠大門,保安看到一個沒穿工服的陌生人,就說到:“工廠重地閑人免進!”

  程立國:“保安大哥你好,我是來軋鋼廠報道的。”說著就把自己的身份證明以及母親去世後軋鋼廠給開的接班證明遞給了保安。保安接過一看,是真的。

  保安:“新人報到直接先去人事科。”說著用手給程立國指了指人事科的方向。

  程立國向保安道謝後就按圖索驥的找過去了。

  程立國來到了人事科,人事科剛上班,裡邊的姐姐看到來了一個長的很精神,穿著中山裝的年輕人大家都來了興致!

  一位大姐:“小弟弟,你是來辦理入職的還是來找人的?”

  程立國:“我是來報到的,這是我的接班證明。”程立國把證明遞給了人事小姐姐。

  這位小姐姐接過一看,程立國。聽著熟悉,她一時還沒想到,以為是一名普通員工,雖然穿的乾淨利落,可能是坐辦公室的。

  這時,旁邊一位姐姐腦袋湊了過來看了看,突然驚呼:“程立國,你快看是程立國來了!”

  驚呼完後,她就問程立國,你是不是寫亮劍小說的那個作家程立國?

  聽她這麽說,人事科眾人都紛紛回過神來!開始收程立國證明的姐姐又問了一遍:“你真的是作家程立國?”

  程立國有點懵逼,我就是來報到,有必要這樣嗎。難道人事科的人都知道自己了?

  程立國:“是的,我是程立國,寫過兩部小說,還有士兵突擊!”

  聽到他肯定的語氣,眾位姐姐都離開座位上前來把程立國團團圍住,問東問西。有的問關於小說的事,有的問程立國私事,有的問創作歌曲的事,有的膽大的還問程立國有沒有對象!

  聽的程立國都以為到了後世,這年代女孩子也這麽開放?其實這個時代總體思想保守,大家手拉手都不敢。

  但物以類聚人以群分,也要看是什麽階層!軋鋼廠人事科的人都是一群關系戶,這些人每個都有一定的背景,在這個時代算是既得利益階層!她們見識的多,思想也就相對開放!有人說規矩,可規矩是給普通人制定的,有能力的人隻做規矩的制定者。

  所以這群小姐姐表現的比一般人開放多了,並沒有普通女人的扭扭捏捏欲拒還迎,有什麽就直接說了出來!

  七嘴八舌的說一些亂糟糟的問題,頗像後世一群記者長槍短炮的圍著明星一樣!

  還好這時人事科科長李國文聽到動靜出來了,算是程立國。

  李科長:“大家都安靜安靜,回到工位上去,上班時間都不工作了嗎?”

  看到大家都散了,李科長又對程立國說到:“程立國,李副廠長交代過,你來報到時先去下他辦公室!”

  程立國:“不是說來人事科就能辦理入職,我去廠長那邊幹什麽?”

  李科長:“這我也不清楚,肯定不是什麽壞事。小吳,你帶程立國去下李副廠長辦公室。”對,小吳就是剛才收程立國證明的那位姐姐。

  剛才這位姐姐一時沒想起來程立國,又趁著現場混亂問程立國有沒有對象,現在還臉紅著。李科長不知是有意的還是巧合,就指定讓她帶程立國過去!

  人事科離廠長辦公室大概有五分鍾的路程,走在路上,小吳大起膽子和程立國說話。

  小吳:“自我介紹下,我叫吳秋月,歡迎大作家來咱們軋鋼廠。”小吳不知是有意無意的說了一個咱們!其實軋鋼廠行政部門說白了都是一群話嘮,有事沒事聚在一起聊一些女人感興趣的話題,同時,她們文化又不低!所以程立國自然也就是她們聊天的對象,也不知道她們怎麽打聽到程立國是軋鋼廠的工人,都等著程立國入職。沒想到今天就遇到了!

  程立國也禮貌的回到:“秋月姐你好,我剛來還不熟悉,需要你多多關照!”

  吳秋月也順勢和程立國聊了起來,五分鍾路程很快就到了,吳秋月依依不舍的給程立國指了指李副廠長的辦公室,目送程立國離開了!

  程立國自然明白吳秋月的意思, www.uukanshu.net 程立國也知道自己以後會遇到不少這樣的情況!正所謂:你若盛開,蝴蝶自來!這是避免不了的。但程立國不會有什麽其他的想法,自己有媳婦一個就夠了,沒有必要去招惹那麽多,自己沒有許大茂的本事!

  來到李副廠長辦公室門口,程立國敲了敲門,進去後看辦公桌邊坐著一個中年男人。這個男人就是軋鋼廠主管後勤的副廠長李懷德。

  程立國:“李廠長你好,我是程立國,人事科說你找我?”

  聽到是程立國來了,軋鋼廠的大作家來報道了,李懷德當下了手中的文件。說到:“是小程啊,伱現在可是大名人了,又是寫歌又是寫小說,人還沒來軋鋼廠名聲都傳遍了!”

  程立國:“這都是虛名,我現在隻想早點進入工作崗位,為建設國家出一份力!”

  李懷德肯定的點了點頭。“年輕人精神不錯,你知道我為什麽找你嗎?”

  程立國表示不知道。這種時候就是知道也不能說出來,這是職場潛規則,回答領導的話也是有技巧的。

  李懷德:“你的接班崗位應該是第三車間,可我們領導班子在知道你的情況後決定給你調整一個崗位!”

  程立國:“調整崗位,這符合規定嗎?”

  李懷德:“正常情況下是不能隨便調整的,可你不一樣,你本身就是烈士子女,是重點照顧的對象!其次你的小說和歌曲社會反響好,我們商量了下,決定給你調到宣傳科去工作,你看怎麽樣?有什麽問題可以和我說說,廠裡的宣傳科就是歸我管理的!”
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