許賢顯然是在尋找更多的方法來更快地達成系統的任務目標。

　　對於一家公司來說，“開源節流”就是決定其能否生存和發展的重要方法。

　　這道理很簡單，就是一方面要在外面多賺錢，一方面內部要多省錢。

　　而足球俱樂部本質上其實也是一家公司。

　　許賢既然是要搞垮這家俱樂部，那就當然要反著來，要盡量地“閉源擴流”。

　　“閉源”，就是通過出售重要球員，買入垃圾球員，讓球隊實力下降，不斷輸球，然後就會觀眾減少，既而導致球票、轉播和廣告收入減少……

　　而“擴流”，那就是增加俱樂部的支出。

　　其中一項很重要的舉措，就是漲工資！

　　漲，不管是球員、教練、還是工作人員，全都給我漲！

　　就以剛剛簽入球隊的瓦爾迪來說。

　　作為半業余球員的他，對於自己能夠加入一支英超球隊已經是受寵若驚，對周薪的要求也僅僅是一千歐元而已。

　　——當然，這相比他在原球隊中的收入已經提高很多了。

　　但許賢大手一抬，直接就讓巴迪亞給了他五千歐元！

　　這自然是讓瓦爾迪感激涕零，畢竟這樣他真的就一點都沒有生活的後顧之憂，可以全心全意踢球了！

　　而許賢卻還有點意猶未盡。

　　因為他一開始是想提升十倍，直接到一萬歐元的。

　　但此時系統卻給出了錯誤提示:【此薪資已遠超該球員在球隊中的定位，違反了第748條細則，屬於違規操作。】

　　於是只能作罷。

　　後來許賢查了一下，才發現原來這周薪五千歐元，已經是女王公園巡遊者隊內的最低薪水了。

　　這個所謂的“定位”，大概指的就是一個球員在隊內的地位，包括球技水平、戰術位置、更衣室地位，等等。

　　這一部分是靠球員自己，另一部分當然是要教練認可你，給你足夠的戰術地位。

　　基本上，越是球隊主力，特別是絕對主力，他在球隊中的地位就會越高，相應的工資水平也可以提得更高。

　　像之前賣掉的賴特·菲利普斯，包括現在隊內的前曼城中場喬伊·巴頓，由於都是球隊的核心球員，所以都能拿到75000的隊內頂薪。

　　其它大部分的球員，也是根據主力替補的定位，周薪在一兩萬到三四萬不等，最低的是球隊第三門將墨菲，工資是5300歐元。

　　而瓦爾迪作為一個從低級別聯賽來的新人，毫無職業聯賽經驗，自然在教練心目中的地位是很低了，系統也就判定他只能拿最低薪水。

　　由於這個限制，就讓許賢沒有太多的辦法在球員薪水上做文章。

　　不管是瓦爾迪，以及後來加入球隊的范迪克、坎特，包括現有的球員，基本上也是如此。

　　畢竟現在職業足球的薪酬體系還是比較完整的，特別是在中小俱樂部，球員和薪資水平的關聯都已經比較合理了，可動手腳的空間並不大。

　　不過沒關系。

　　球員不行，那就試試球隊職員！

　　除了增加球隊開支外，平白無故地增加職員工資，也會讓員工產生摸魚心態。

　　你想啊，如果我啥都沒乾就漲了工資，那不是意味著我確實不需要做太多事情?

　　這麽一來，員工肯定會懈怠，那工作效率就會降低，對俱樂部的運轉肯定也是大有影響的！

　　所以，許賢就先找卡蓮娜試試手了。

　　與之前相似，許賢先是試著把卡蓮娜的月薪提到4000歐元，系統沒有反應。

　　但當他企圖一下子將這個數字提到7500時，系統果然再次跳出了提示:

　　【此薪資已遠超該職員在俱樂部中的定位，違反了第419條細則，屬於違規操作。】

　　這時許賢的腦袋瓜迅速地轉了一下。

　　如果說球員的定位主要是靠教練派他上場後他在場上的表現，那職員在俱樂部中的定位，應該就是指她的職位吧?

　　而自己是俱樂部主席，不就是可以提升她的職位?

　　所以許賢馬上就補了一句:“那我如果提升你為俱樂部的公關部經理，那這個薪水就很合理了吧?”

　　果然，系統認了！

　　至於這個所謂的“公關部經理”職位……

　　這時，卡蓮娜也抬起頭，驚訝地問許賢:“可是，許賢先生，我們俱樂部有公關部這個部門嗎?”

　　“怎麽沒有?”許賢輕輕地拍了拍桌子，“我說有，那它現在就有了！而你，就是這個部門的經理！”

　　許賢說的是那麽的斬釘截鐵，讓卡蓮娜又是小心肝兒呯呯跳。

　　啊，又是我喜歡的霸總氣質。

　　“可是……”卡蓮娜還是有點擔心，“這薪水……我真的可以拿這麽多……”

　　“你不用考慮那麽多。”許賢站了起來，輕拍卡蓮娜的肩膀，語重心長地說道，“年輕人還是要先考慮自己。你想想吧，你在倫敦是租房吧?一個月得多少錢?”

　　“我租的是學生公寓，一周350，差不多一個月一千。”

　　“對吧，www.uukanshu.net 這裡一千塊就沒了。那你一個月吃飯，往少了算，怎麽也要一兩千吧?”

　　卡蓮娜一愣，說道:“那倒沒……”

　　但許賢根本不給她繼續說下去的機會，而是自顧自地繼續說道:“你看，這裡三千就沒了，你的工資只剩下了五百。你是女生，要買很多漂亮衣服吧?要買化妝品吧?”

　　“啊……”

　　“上下班要坐地鐵要坐公交吧?下班了，周末了，總要出去玩吧?跟朋友聚餐唱歌，總不能都是別人給錢吧?”

　　“這……”

　　“伱看看，後面這麽多項，怎麽也要再花它兩三千塊吧?如果再來個商城大血拚，你那點工資哪裡夠?所以呢，現在漲到7500，才勉強應付你的花銷啊。非常合理！”

　　卡蓮娜被說的一愣一愣，本就有些迷茫的美目裡更是充滿不解。

　　這霸總的操作，真的是把她給搞暈了！

　　“而且啊，年輕人還是要有點上進心的。”許賢又說道，“你難道想一輩子當秘書?你總是要向前看的嘛！就先當個公關部經理試試，我說你行就是行！”

　　卡蓮娜再度猶豫:“可是，我一個工作才半年的新人就當什麽經理，別人……別人會服氣嗎?”

　　“這點你不用擔心。”許賢笑了，“又不是隻升你一個人當經理。”

　　“啊?”卡蓮娜感覺自己的嘴巴今天是怎麽也合不上去了。

　　許賢把頭轉向了辦公室外，看著外面忙碌的工作人員，內心豪氣萬丈:

　　“我的目標，就是讓這個俱樂部人人有錢賺，人人有經理當！”