麗水縣電業局，局長黃新生在分管生產的副局長、分管基建的副局長、分管多經的副局長，以及安監科、基建科、多經辦等部門的陪同下，浩浩蕩蕩地檢查一處變電站施工現場。

　　黃新生要來檢查的準備工作早就提前做好了，現場收拾得整整齊齊，有各種圖表和標語;工人都穿著統一的工作服，完全符合安全施工、文明施工的標準。

　　前方一群人正在將變壓器上台。在一聲聲清脆的口哨聲指揮下，工人們喊著整齊的調子，步調一致地將變壓器一點一點地向前移動，最後穩穩地落在基礎上。隨後眾人又在口哨聲的指揮下，不斷地調整著變壓器，最後監理人員過來進行了現場測量，一切就結後，眾人開始堅固螺栓，變壓器主體安裝就算完畢了。

　　在眾人忙著堅固螺栓時，指揮安裝的那個人跑了過來。原來這個指揮安裝的人是黃新生的大兒子黃振國。

　　黃新生看著站在眼前的黃振國，心裡非常高興，臉上不由得就露出了滿意的神色。

　　多經辦主任趕緊湊過來說:“黃局長，您看我把振國培養得不錯吧，現在他是我們安裝隊絕對的第一把手，不管是變電站還是線路，就沒有他不懂的，沒有他不會乾的，我沒辜負您的期望吧?”

　　黃新生說:“看著還行，不過不能讓他有驕傲自滿情緒，還要讓他繼續努力，要不停地給他壓擔子，讓他真正掌握我們電力設備的所有性能和安裝調試技術，不管是一次設備還是二次設備，他必須都要掌握。”

　　多經辦主任說:“明白，您就放心吧。”

　　黃新生對黃振國說:“還不好好謝謝主任。”

　　黃振國趕緊說:“多謝主任。”

　　多經辦主任說:“我可不敢當，是振國自己努力的結果。”

　　黃新生在眾人的陪同下走向工棚，開始聽取工程建設情況的匯報，大家為了討黃新生的高興，再加上黃振國是安裝公司的副總經理兼總工程師，又是這個施工現場的項目經理，所以特意安排黃振國進行匯報。

　　黃振國匯報之後，基建科長進行了補充，主要是針對施工過程的管理，特別指出了施工管理中的亮點、表揚了黃振國在管理上的突出表現，最後又對工程建設提出了幾點希望。

　　隨後，安監科長對安全現場情況進行了點評，也特別提出了安全管理中的一些亮點，最後也提出了幾點希望。

　　分管基建和分管生產的副局長也都進行了點評，最後黃新生對施工現場又提出了工作要求。

　　安全生產的事談過之後，大家便繼續討論有關多經發展的問題。分管多經的副局長說:“經過這些年的發展，我們多經企業取得了巨大的成就，消化的主業人員已經達到了40%。像依托主業的這幾個企業，如電線廠、杆塔廠、電氣安裝公司都已經發展成為支柱產業，其產值和利潤佔了整個多經收入的70%以上。比如振國他們這個電氣安裝公司，年產值達到2000多萬，佔到全部多部收入的一半以上，利潤也有100多萬，超過整個多經企業的六成以上，人員近100人，其中主業職工就有60多人。而且我們培養了一大批像振國這樣的優秀集體職工，他們不但是技術上的骨乾力量，在管理上的作用也非常突出。

　　“我們的餐飲、賓館和旅遊也依托我們麗水湖的旅遊資源，發展成為另外一個支柱，產值佔了收入的20%左右。其他的多經企業就要差一些了，處於勉強維持生存的狀態。

　　“我們認為，城市的發展對電纜的需求量將大幅度提高，所以我們正在和國內一些電纜廠家聯系，準備與他們合作，必要時可以合作生產電纜。我們正在組織調研，當有一個明確的想法之後，再向您具體匯報。”

　　黃新生說:“這個想法非常好，我完全同意，你們就繼續往下做吧，等具體方案出來後，我們再召開局長辦公會進行討論。借此機會，我也談談我對多經工作的一些想法。

　　“我們一定要時刻牢記辦多經的目的，最初辦集體企業的目的就是解決職工子女的就業問題，後來趕上國家發展的大好形勢，我們的多經企業得到了快速發展，多經企業發展壯大起來之後，生存不再是問題，發展方向就是一個必須解決的問題了。我們提出做大做強的做法是對的，但是最終的目的還是不能變，就是一要解決職工子女的就業問題，二要解決職工的收入問題。

　　“我們要根據企業的不同特點，決定企業不同的發展戰略。對於依托主業的多經企業，就是時刻瞄準主業的發展，跟上主業的發展步伐。所以我們的供電科、用電科、安監科要隨時關注市局的最新要求、最新技術情況、以及將來的發展布局，將這些信息提前告訴我們的多經部門，以便我們提前做好準備。比如現代微機技術的應用勢頭迅猛，變電站的遙測、遙控、遙調技術發展很快，也代表了技術的發展方向，市局在這些方面加大了技術開發和技術引進的力度。微機保護技術也逐步走出實驗室，進行實用化階段。這對於我們將來的生產運行和管理都會帶來極大的變化，對我們的施工和調試也提出了更高的要求，對此我們必須提前做好準備，不論是人員還是技術，都要提前做好儲備。

　　“辦公室回頭和人事科說一下，我們應當主動派出人員外出培訓，為將來的技術發展做好人才儲備，這事讓他們安排一下，拿出一個方案來，然後上會討論。”

　　辦公室主任急忙答應下來，並記錄在自己的記錄本上。

　　黃新生繼續說:“對於依托自然資源的多經企業，比如我們的旅行社、賓館和餐飲服務公司，就要發揮我們自己的獨到之處。一定要記住我們的根基還是電力企業，我們的優勢是電力企業一家親，我們的優質客源還是來自全國各地電力系統的內部客戶，所以我們的定位、我們的服務必須要清晰，一定要做到讓他們視死如歸，這些人對品質的要求高，對費用的要求並不苛刻，還有就是盡可能地多地安排一些能報銷的科目，讓自費的項目盡量少一些。

　　“在激勵機制建設上，我們要尊重市場規律，學習同行業的先進管理經驗，引入市場化的餐飲、賓館、旅遊業管理機制，引入市場化的工資分配機制，把餐飲、賓館和旅遊做好，同時也為我們多經企業的市場化改革做一些有益的嘗試。

　　“其它多經企業也要對自己的核心資源進行分析，找準自己的定位，建立符合自身特點的經營機制。至於經營收入和利潤，那不是我們主要的目標，我們的目標是養人，所以只要他們還能維持經營，還能給職工發出工資，對我們就是一個巨大的貢獻。但是，大家一定要保持清醒，我們辦多經企業的目的是解決我們自己職工子女的就業問題，是養活我們自己的主業職工、提高我們自己職工的收入。如果我們的多經企業做不到這一點，只是解決了外部人員的就業問題、養活了大批外部人員，那我們的多經企業就沒有繼續存在的必要。

　　“還有，一定要正確處理好經濟效益和安全生產的關系，不要因為經濟效益而忽視安全生產，也不要因為經濟效益而引入那些高風險的項目，因為我們賺再多的錢，也抵不上一次事故給我們造成的損失，更不要說給我們造成的巨大社會影響。

　　“我最後再強調一遍的是，多經企業的發展最終靠的還是人才，我們在發展多經企業的時候，必須把人才的培養同步抓好，特別要注重市場意識的培養、開拓精神的締造，但是這些東西跟收入不配套就都是虛的，所以多經企業一定要體現多勞多得的原則，絕不能搞得和我們主業一樣。”

　　分管多經的副局長急忙答應，多經辦主任更是指著自己的筆記本說:“黃局長放心好了，您的重要指示我都記下來了，回頭我們再認真組織研究一下，一定要把您的指示實實在在的落實好。”

　　周末，黃新生的二兒子從市裡回到家，黃大嫂特意準備了一桌豐盛的晚餐，一家人高高興興地圍坐在一起，邊吃邊聊。

　　黃大嫂問兒子黃振強:“在單位裡怎麽樣，沒人欺負你吧?”

　　黃振強說:“瞧您說的，大家都是同事，怎麽可能有人欺負我呢?”

　　黃大嫂問:“宿舍條件還行吧?”

　　黃振強說:“太好了，比學校可強多了。”

　　黃大嫂問:“晚上吃飯怎麽辦?你自己又不會做飯。”

　　黃振強說:“有時候在單位吃完飯再回去，有時候回去自己做一點。您不用擔心我，我自己會做飯。”

　　黃新生說:“你畢業能進電業局，又留在調度，那可是多少人夢寐以求的，一定要好好珍惜。”

　　黃振強說:“爸，我知道您費了不少勁，您就放心吧，我不會給您丟臉的。”

　　黃新生說:“調度算是電業局技術最強的專業了，在調度一是可以迅速成長，二是將來更有發展前途，你現在的任務就是學習，其他的事都不用想，有什麽事我會幫你打點的。”

　　黃振強說:“多謝爸。”

　　黃新生說:“你哥就不像你，沒有趕上好時候。如果他也趕上高考，他也能考上大學的。”

　　黃振國說:“爸，別說這些了，一切都是命。不過我現在不是也很好嗎?”

　　黃振強問:“真的哥，你現在怎麽樣?”

　　黃振國還沒有說話，黃新生就自豪地說:“你哥現在可厲害了，電業局那些事就沒有他不懂的，那些活就沒有他不會的，不光是在他們電氣安裝公司，就是在整個縣電業局，他都算得上是技術最好的了。他現在是安裝公司的副總經理兼總工程師，你說厲害不厲害?”

　　黃振強伸出大拇指說:“大哥太厲害了，我敬你一杯。”

　　哥倆幹了一杯之後，黃振強說:“哥，現在人們都在下海，人人都想當老板，你既然有這麽大本事，難道就不想自己乾嗎?”

　　黃大嫂說:“別胡說，你哥現在挺好的，幹嘛要自己乾呀?自己乾多累。”

　　黃振國說:“我現在還需要再積累點能量，到時候再說吧。”

　　黃新生說:“你們哥倆將來不管幹什麽，都要記住，一定要互相幫助。特別是你振強，你是正式職工，你的發展越好，將來對你哥的幫助也越大，知道嗎?”

　　黃振強說:“知道了，我將來努力做官，然後讓大哥努力賺錢，行嗎?”

　　黃振國說:“你還別說，這還真是一個好辦法。”

　　黃振強說:“那我們就成了官商家族啦。”

　　黃大嫂說:“什麽官呀商的，你們平平安安的最好。”

　　黃新生說:“雖然只是一句玩笑，但是你們對將來還真要有一個規劃。”

　　黃振花說:“將來我大學畢業了也去電業局。”

　　黃新生說:“那你要選好專業，到時候才更容易進一些。我覺得女孩子學會計比較好。”

　　黃振花說:“我才不學會計呢，我要學計算機。”

　　黃新生說:“計算機那是女孩子學的嗎?太辛苦了。”

　　黃振花說:“我不，我就要學計算機，你們看學計算機的，人人都在開公司、自己當老板，多好。”

　　黃新生問:“你不想進電業局啦?”

　　黃大嫂說:“我不管你學什麽，但是一定要進電業局。電業局多好，每天坐在辦公室裡，工作又輕松、又穩定，一個女孩子，在外面風風火火地幹什麽，將來找個好人家嫁了，踏踏實實地照顧好家庭，這才是最重要的。”

　　黃振花說:“媽，您說什麽呀，太老古板了。女孩子怎麽啦?女孩子就不能有自己的事業了?”

　　黃大嫂說:“媽還不是為了你好，等你到了媽這個年紀就知道了，什麽也沒有一個好家庭重要。”

　　黃振花說:“行了，不跟您說了，反正也說不清楚。”

　　黃大嫂說:“這孩子，現在就開始嫌棄你媽了?”

　　黃振花說:“媽，不是我嫌棄您，是您的想法太古板了。”

　　黃新生說:“不過說真的，該學什麽專業，你也要琢磨琢磨，考完就要填志願了。”

　　黃振強說:“聽爸的，就學會計，將來去我們電業局。”

　　黃振國說:“我也覺得學會計不錯，等哥發達了，你就給哥來管錢。”

　　黃振花說:“切，等你發達了再說吧。再說了，不是還有我嫂子嗎?讓我管錢，你就不怕她吃醋?”

　　黃振國的媳婦在旁邊說道:“我吃誰的醋也不會吃你的醋呀。”

　　黃大嫂說:“你這個臭丫頭，嘴上有點把門的好不好?別什麽話都亂說。”

　　黃振國的媳婦說:“沒事媽，我們姐倆沒事就愛逗著玩兒。”

　　黃振國的兒子大聲喊著:“奶奶奶奶，我要吃肉。”

　　黃大嫂趕緊說:“好，奶奶給你夾肉。”

　　黃振國的媳婦說:“媽，您不要總慣著他，您看他都多胖了。”

　　黃大嫂說:“孩子多吃點肉好，長得快。”

　　黃振國見大家都很高興，就端起酒杯說:“來，我們大家共同乾一杯，預祝我們的振強同學前程遠大。”

　　黃新生看著其樂融融的一家人，心中充滿了欣慰，而黃大嫂心中更是滿滿的滿足感。

　　晚飯後，黃大嫂開始收拾東西，黃振國的媳婦說:“媽，我來吧。”

　　黃大嫂說:“不用你，你去照顧孩子吧。”

　　黃振花說:“我來。”

　　黃大嫂說:“你快學習去，眼看就高考了，你什麽事都別管，好好學習就行。”

　　看著一家人開開心心的樣子，黃大嫂從心眼裡高興，所以幹什麽都精神十足，再也不會覺得無聊了。

　　黃新生對黃振國和黃振強兄弟二人說:“如今，振國已經能夠獨當一面，振強也已經找到自己喜歡的工作了，所以你們兄弟今後就要互相幫助。剛才振強雖然是在開玩笑，但是說的很有道理，你們真要對未來好好謀劃一下了。

　　“我現在還能幫你們，但是再有兩年就要退休了，這兩年我會再幫你們夯實一下基礎，但後面的事就要靠你們自己了。

　　“振國現在技術和管理都沒有問題了， 將來想要拉起一支隊伍來也不是不可能，你要是有這種想法，就要提前做好準備，把自己的班底建立起來，把自己的關系經營好，這樣自己獨立才有可能。我準備把你送出去學習一下，你也趁這個機會好好思考一下，也借著學習的機會多積累點人脈。

　　“振強現在什麽都不要想，你的任務就是學習、長本事。我會在這兩年裡，和市局再做做工作。還有，在麗水這個地方，即使我退休了，說話也能管點用的，所以你一定要用好我們麗水湖這個旅遊資源，不管同事有什麽需要，有什麽想法，你盡管答應下來，到時候我都替你解決。總之，一定要知道自己的優勢是什麽，劣勢是什麽，然後充分發揮自己的優勢，補足自己的劣勢，只有這樣才能更好的發展。”

　　黃振國鄭重地說:“爸，我明白了，您說的事我會好好想的。”

　　黃振強也說:“謝謝爸，我一定按您說的去做。”

　　這時，黃大嫂已經收拾好東西，過來說道:“振強，你和你那個女同學處得怎麽樣了?什麽時候帶回來讓媽看看?”

　　黃振強說:“媽，您還有點別的事嗎?八字還沒一撇呢。”

　　黃大嫂說:“你要抓緊點，村裡像你這樣的，人家有的都開始抱孩子了。”

　　黃振強說:“要不，我也回村裡來?”

　　黃大嫂說:“你就氣我吧。”

　　黃振強說:“好了，不跟您說了，我要出去一趟。”

　　黃大嫂說:“你要去哪?”

　　黃振強說:“給您找兒媳婦去呀。”