轉過年來，方正律師事務所每三年一次的管理委員會換屆選舉也快要開始了。

　　大型律師事務所合夥人數量太多，因此需要設置管理委員會。在方正，管委會就如同“黨委常務會議”，是律師事務所的最高決策機關，管委會成員在很多重大事項上甚至有“一票否決權”。因此，很多律師都以能加入管委會為榮，當然這其中也不乏一些蠅營狗苟、鑽營取巧之輩。

　　像張平這種執業口碑頗佳、被方正奉為“王牌”的合夥人，自然是很容易在管理委員會裡謀得一席之地的，他是上一屆和本屆的管委會主任，還有一個月任期屆滿，張平自然希望能爭取三連任，在方正創造一個新紀錄。

　　是的，在此之前，還沒有人能夠實現三連任。

　　不過今年張平增添了一個強有力的競爭對手——Peter Ma。

　　自打Peter Ma加入方正，他的銳意進取發揮到了極致。似乎是不滿於在之前的東家沒有得到足夠的重視並爭取到高級管理權限，來到方正後，Peter Ma報復似的積極開拓自己的“權力版圖”，大小合夥人會議是一定要參加的，參加就一定要發言，發言就一定會針對方正原有的利益衝突檢索制度、律師福利薪酬制度等提出意見。也許是之前在英國律所工作養成的習慣，他的發言裡時常夾雜著一些英文單詞，這讓年輕時沒有條件接受良好英文教育的幾個老一輩合夥人們尤為鄙夷，張平就是其中之一。

　　眼見著選舉大會近在咫尺，張平和Peter Ma也是各自暗中較勁。兩位大佬即將展開的競爭，讓他們手下的愛將——鄭惟堅和尹光揚之間的氣氛也變得微妙起來。

　　每月20號下午是例行的各部門合夥人碰頭會。張平換了一身商務休閑裝提前5分鍾到達大會議室，迎面遇到了打著發蠟、身著劍型領寶藍色西服、左胸口袋裡還塞著一方條紋花系絲巾的Peter Ma。

　　兩人不約而同地露出熱情洋溢的笑容，打起了招呼:

　　“Good afternoon，張律師。”

　　“下午好啊，馬律師。”

　　“看您今天氣色不錯，最近生意一定也很興旺吧。” Peter Ma恭維道。

　　“我老啦，哪能跟你們這些年富力強的比啊。哎，你這西裝配絲巾弄得挺像回事啊，這也是從英國學來的紳士裝扮?”

　　兩人一邊說笑閑話著一邊往會議室裡走，裡邊的合夥人自動為兩人讓出了一條路。他們二人未到，其他合夥人都不敢落座。

　　會議室裡是一張極大的方桌，桌子中央擺放著當日鮮花，方正前台小姐姐每天都會來更換。張平和Peter Ma走到長桌短邊那一側後就自動分開，一個走向長桌一條長邊正中間的位置，另一個不甘示弱似的，也迅速走向另一條長邊正對著對方的位置。

　　兩位大佬C位落座，其他合夥人也都紛紛找到自己的位置，一陣窸窣過後，會議室又恢復了平靜。

　　張平清了清嗓子:“大家下午好啊，感謝大家百忙之中來參加今天的例會。廢話不多說，咱們還是按照老規矩，先各自介紹一下本團隊最近一個月的案件承接情況和辦理情況。就按照順序，從最左邊的陳律師開始吧。”

　　張平口中的陳律師陳雅楠，是個去年剛剛提拔上來的年輕女合夥人，大學畢業就加入方正，法律理論功底雖然一般，但勝在聽話、乖順、執行力強。

她攏攏頭髮，在面前的筆記本電腦上打開一個表格，剛張開嘴準備開始匯報，Peter Ma就毫不留情地打斷了她， 陳律師頓時感覺一句話堵在了嗓子眼:　　“雅楠律師hold on please。在各位report 之前，我想邀請大家討論一個問題，那就是咱們每個月開這種例會到底有沒有必要。”

　　一言既出，舉座皆驚。

　　剛剛還埋頭盯著電腦屏幕的合夥人們不約而同地抬起頭來，仔細觀察著張平的臉色。

　　每個月同部門合夥人開會碰頭是方正的傳統節目，要追溯歷史，可能要追到方正剛剛創所時期。為了能夠調動所內所有資源為客戶提供法律服務，幾個創始合夥人在有限合夥性質的律所裡提出了公司化管理的方針，制定了每月例會制度，要求合夥人必須定期“通氣”，以掌握各個案件所需的工作量、案件進度，好將律師和律師助理調配到最缺人手的項目上。

　　而張平，就是早期加入方正並參與制定該政策的創業元老人物之一。

　　後來方正逐漸發展壯大，律師人數越來越多，於是有了嚴格的專業劃分並設置了各專業部門，人員混用的現象漸漸的不多見了。

　　但是多年來，從來沒有人對這項例會制度提出過質疑。

　　現在，加入方正才半年多的Peter Ma跳出來做了第一個吃螃蟹的人，在很多合夥人的眼中，這無異於撫了張平的逆鱗。再加上二人都有意競爭管委會職位的事也不是什麽秘密了，此時Peter Ma突然發難，很難不讓人產生一些旁的聯想。

　　會議室裡的氛圍變得緊張而微妙起來。