合資企業的辦公條件和生產線的狀況，讓振強感到搬遷任務迫在眉睫，剛好二商局的柳副總也催他趕快進行。他有些陰陽怪氣的說:“你們現在是大股東了，有錢有勢，不用再佔著這個窩憋的地方，過幾天我也卷鋪蓋走人了。”

　　振強把報告打了上去，因為前期調研時已確定搬遷，所以報告很快就批準下來。合資企業的新廠址就選在原來的校辦工廠。廠房是現成的，高大明亮，只是把生產線按工序劃分隔開就可以。

　　需要改造的是辦公區，按照合資企業的要求，必須各部門集中辦公，還要隔出會議室、會客室、總經辦、財務部、銷售部等等。

　　振強請卓老板來了一趟，看了廠房，並把光道他們做的改造的方案給他看。他對廠房條件很滿意，認為這樣的辦廠條件，台灣和香港的客商看了肯定是一流的，有利於提升合資企業的形象，有利於市場的開發和產品的銷售。

　　對辦公區的改造，他提出了不少的意見，比如總經理辦公室的朝向、辦公桌的擺放、總經辦的位置、前台的布置等等，並煞有其事的告訴振強，這些看似小事的細節不能忽略，否則會影響合資企業的運程。他還提出了裝修標準要高，工作環境既要寬敞明亮，又能互相監督，提高工作效率。

　　振強在條件允許的情況下，盡量滿足卓老板的這些要求，實在不能達到的，也給卓老板一個解釋。

　　辦公區改造工程項目，要選擇施工隊伍，卓老板告訴振強，他家老二新義正是搞裝修公司的，能否考慮讓新義來施工，反正施工標準，驗收，結算按國家規定來進行，肥水不流外人田嘛。

　　振強開始一怔，但考慮到剛開始與外方合作，如果拒絕了卓老板沒面子，今後雙方不好合作開展工作，自己告訴主管此項工作的光道，要多加把關操心就是，於是就答應了。此時，他才悟出為何卓老板要提高裝修標準的真正用意。

　　這天晚上下班以後，財務主管吳躍進來到振強的房間，把最近一段時間了解的財務情況向他做個匯報。

　　吳躍進人長得不高，矮矮墩墩，方圓臉盤，高額橫眉，人聰明腦子好使，這次他是主動要求到合資企業來的。在高校他學的是財會專業，參加工作後又自修了經濟法律專業，目前，正在積極準備考注冊會計師。他感覺到，只有到合資企業，才能發揮他的專業特長。同時，通過與外商打交道，也可以借鑒學習他們先進東西。

　　躍進告訴振強，他看了近幾年合資企業的財務報表，總體看經營效果不好。原材料佔有成本的比例偏高，而銷售價格一直再降。另外，固定資產成本這一塊也不太正常。資金流向比較集中，大部分都是和香港金橋公司之間進行的。國內的市場份額佔的比例很小，銷售不暢。

　　他還告訴振強，與香港金橋公司的往來帳，由財務黃瑛主管，其他人不讓插手。

　　振強把這些話記在心裡，他讓躍進穩住，慢慢深入了解情況。畢竟我們剛來，好多事情只看到個表面，對產品的成本構成缺乏深入的了解，產品的國內國際市場知道的很少，原材料的采購也是空白。

　　他還告訴躍進，要關注和掌控公司的資金使用，特別要關注香港金橋公司的業務往來，如果有必要或什麽不便，可以告訴他，有他出面協調各方面的關系。

　　躍進聽了，點點頭，他說心中有數。

　　這天上班以後，卓老板把振強喊道辦公室，

振強看他今天的興致不錯，臉刮得鐵青，頭髮梳得比往常更亮。外罩藏青色西服，裡面是白襯衣，配一條暗紅斜條的領帶，身上的古龍香水味也很濃。　　他告訴振強，今天要和他去拜訪一家原材料廠家，路比較遠，要明後天才能回來，要振強準備一下。

　　振強到辦公室簡單準備了一下，換上上次公司給定做的衣服，還算是比較合體。 領帶是自己到商場去買的，深藍色斜紋。為了打好領帶，振強把自己關在屋裡，反覆的按圖片上的示例練習，終於可以打得像個樣子了。

　　出門上車，今天卓老板沒有喊秘書葉雅蘭一起去，振強多少有些納悶。

　　卓老板抽煙厲害，他坐在後排，振強不願意聞煙味，就坐到了副駕駛位上。

　　小於把車開出城郊，沒上公路，反而拐彎進了一個鎮子，在一座院子門前停下來了。

　　小於按了下喇叭，從院子大門裡走出一位少婦，二十五六歲樣子，穿一件真絲提花連衣裙，帶頂涼帽，斜跨個奶色的坤包，拉開車門上了車。

　　卓老板對振強說，這是阿嬌。振強禮貌的對她點點頭，她也微笑的點一下頭。

　　振強知趣，不便多問。

　　小於把車掉頭，開上了去廠家的公路。

　　路上，卓老板給振強談起公司原材料的供應問題，說從香港金橋公司采購屬於進口材料，海關還要核銷，外欠款又多。說他早想用國產材料替代，但找不到合適的生產廠家。今天去考察這家公司，也是合資企業，多少有些業務關系，下一步看能不能用它替代進口材料。

　　振強隱隱約約聽出，卓老板有想表白什麽的意思。想起躍進告訴他關於香港金橋公司的資金流向問題，振強好像也有所明白。

　　路上，在車的後座，聽到卓老板和阿嬌拍拍打打，兩人不住的竊竊私語，阿嬌不時發出“哧哧”的浪笑。

　　振強閉上眼睛，像是睡著了。小於有時還插一兩句話，看來他已習慣了。