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《重生之日本金融家》第五十三章 前台小姐
  中森網絡株式會社從最開始創業的4個人起步,經過大半年的發展,已然發展出了40人的規模,越來越像模像樣。

  它不再像過去一樣只是一家小微企業,沒有具體和詳細的分工協作。現如今,中森網絡內部已經有了財務組,行政組,人事組,運營組,市場組,技術組。

  平田陽太被中森正樹也正式提拔為了公司的副社長兼技術組的組長。村上英治從過去的技術組調動去了人事組,從事副組長的工作。

  中川良雄繼續留在了技術組,晉升為了技術組的副組長。至於財務組,行政組,人事組,市場組,運營組各組的組長,有的是從人才市場上面招聘而來,有的就直接空缺著。

  各組的組員當中,也不乏一些人是剛剛從大學裡面才畢業的大學生。和中森網絡株式會社同在一層辦公的另外一家公司,便是黑洞基金。

  社長依舊是中森正樹,雖然各自的工作內容和方向有所不同,但算是同屬於一家旗下。

  中森網絡株式會社,中森正樹的持股比例高達98%。其中有1%是水川靜香持有,而剩下的1%是平田陽太持有。

  後者屬於股票期權,也就意味著中森網絡株式會社只要一天不上市,那麽平田陽太手上的這部分股票期權就完全不能夠變現。

  中森正樹對於中森網絡株式會社具有絕對的控制權。不但如此,他還百分之一百的持有黑洞基金的股份。

  這一天,村上英治站在公司的前台,一隻手還搭在了前台上面,嬉皮笑臉的對本公司的前台小姐道:“晚上,有空嗎?一起吃個飯。我知道有一家的意大利菜很是不錯。”

  前台小姐雖然是坐著,但是一副欲拒還迎的模樣道:“村上組長,這樣不好吧?”

  “有什麽不好的?我是單身,你也是單身。”村上英治笑容不改道。

  就在這個時候,前台小姐瞧見老板中森正樹從公司外面是走了進來,於是就主動的站立了起身。她雙手疊放在小腹前面,畢恭畢敬的朝向他就是一個四十五度的鞠躬。

  “你是不是很閑啊?”中森正樹瞧見村上英治在這裡是有的放矢的問道。

  村上英治頓時就收起了臉上的笑容,轉身朝向社長同樣也是一個四十五度的鞠躬,強行辯解道:“我正在對我們公司的前台小姐指導工作。”

  中森正樹一聽他這話就知道是假話道:“我雖然沒有禁止你們在公司裡面談情說愛,但是上班時間就應該做對應的事情。

  下班之後,那是你們的自由時間,你們愛幹什麽就幹什麽,我管不著。你要是覺得人事組太閑,那就調去市場組多跑跑外勤。”

  村上英治的雙手貼著左右大腿外側,趕緊就是朝向他來了一個九十度的鞠躬,態度認真和誠懇道:“對不起,我知道錯了。”

  中森正樹見效果已經達到,就不再多言。“兔子不吃窩邊草”這話對於自己有用,卻未必就對其他人也管用。

  他能夠理解不少下屬們因為工作的原因,從而導致無法和異性有過多的接觸。於是,公司這一個場合,也就為他們提供了機會。

  不過,自己理解歸理解,但是不表示就鼓勵這個事情。自己花錢雇傭他們來公司是為自己乾事和賺錢,又不是為了替他們解決個人問題。

  中森正樹重新邁動腳下的步子,朝向公司的裡面走了去。他此一番前來是有事情找平田陽太。

  就在村上英治和前台小姐一起把老板目送進去後,

是才不約而同的松了一口氣。他們一方面清楚外面的經濟不景氣,就業困難,另一方面更為清楚公司的發展勢頭很好。在這裡乾,定然大有前途。  村上英治受到了社長的一個不大不小批評,也就不在前台這裡繼續逗留。他準備返回人事組去工作。

  他剛轉身走出兩步,卻聽到前台小姐在他身後突然說話道:“我喜歡吃意大利菜。”

  村上英治並沒有因為對方答應了和自己共進晚餐而高興。他駐足下來,面無苟笑的回頭看向了她道:“好好地工作,別隻想著吃。”

  說完後,他重新邁動腳下的步子,還念念有詞“吃什麽吃”的一甩手就走了。他可在心裡面清楚的很,哪怕自己當下是中森網絡株式會社的正式社員,不會被輕易的開除,也不想被老板調去市場組一天到晚是累死累活的跑業務。

  更不想因為剛才那一個小事情在老板的心目當中留下不好的印象,從而負面影響到自己今後在公司裡面的個人前途和升職。

  只要中森網絡做大做強了,自己有了該有的一個地位和收入,還用擔心找不到長相可愛的女孩子嗎?

  反之,自己要是沒有該有的一個地位和收入,哪怕是長相再普通的女孩子,也不會看上自己。

  就在村上英治走了之後的前台小姐,瞬間就顯露出了一些失落和仿徨。自己又不是這裡的正式社員,隨時都有可能會被開除。

  再者,像她這樣的前台工作,外面有的是人可以取代自己。她來這裡工作,既有賺錢的目的,也有找一個優質男的目的。

  自己最初的打算是第一眼就看中了老板中森正樹。可是,連她都覺得兩人之間的差距太大,一準兒沒戲。

  與其做無用功的浪費時間和自己的青春,還不如換一個目標。恰好在這一個時候,村上英治就出現了。

  加之,對方又是人事組的副組長,負責對她這種派遣人員的工作指導,考核和續聘。她的這種臨時性合同是每三個月一簽或者半年一簽。最長時間無非就是一年。

  到了時間,那就需要進行續簽。如果所在的公司不和自己進行一個續簽,那就會重新回到所在的派遣公司等待下一次的派遣工作。

  中途要是所在公司中斷了和自己的合約,不但照樣需要重回派遣公司等待重新工作安排,而且還拿不到任何賠償。

  像她這種女性派遣員工,特別是長得還可以的女性,或多或少都會被一些所在公司裡面的小領導性騷擾,卻不敢公開反抗。這一方面是投訴不會有什麽結果,另一方面就是害怕失去當前的工作。
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