越州製藥廠。

　廠門口已經圍了兩三百名職工，一個個都情緒激動地圍著幾個人在罵娘。

　“廠長，現在一個月隻發25元錢，這錢夠幹嘛?我可是有一家老小要養活呀！”

　“是啊，你們廠領導一個月100多元工資，你再瞅瞅我們，再不開工，我們全家都上你家吃飯去。”

　有個女職工尤其彪悍，“黃胖子，今天你不給我們補工資，廠子再不開工，我們上地區、上醫藥公司，咱們要個說法去！”

　“對！要個說話去！”

　“全部都去！”

　看到群情激憤的職工，廠長黃新革滿腦子全都是汗，不得不強打著精神應付:

　“你們聽我說，這廠子沒法開工，我也沒辦法呀，誰叫我們生產出來的藥品都賣不出去，現在醫藥公司一個月補貼我們20元錢，夠可以啦。”

　“可以個屁，你以為還是1973年的20元啊?沒看到現在什麽都在漲價?”

　這時候顫顫巍巍走出來幾個老頭:“黃廠長，我們這些藥費你們什麽時候給報銷一下?難道要看著我們這些老頭老太去死?”

　黃廠長都要吐血了:“於大爺，你們湊什麽熱鬧，這把年紀去家裡躺著好不好?萬一被誰不小心推了一跤，廠子可沒一分錢給你們治療。”

　“小黃，你這話說出來就可難聽了，你看看全廠有幾個胖子?你別告訴我你這麽胖是遺傳的，你爹你媽可長得不胖。”

　“貪。。。官！無能！滾蛋！”

　“黃新革滾出製藥廠！”

　“走，我們去地區討個說法，我們這好好一個國營廠不能這麽垮了！”

　黃廠長和幾個廠幹部拚命阻攔也無濟於事，激動的工人們早就不聽勸了，長期的壓抑和貧窮讓他們有一種魚死網破的極端心態了。

　於是這幾百人的隊伍，沿著解放路，浩浩蕩蕩地朝2公裡外的地區機關所在地走去，一路上行人紛紛圍觀這難得一見的場景。

　“廠長，怎麽辦?”

　黃新革一跺腳，趕緊給鮑經理打電話，讓醫藥公司出面吧，反正我是不幹了，這廠長誰愛當不當。

　旁邊幾個廠幹部都心裡默默鄙視這個黃胖子，自己吃飽喝足，就想腳底抹油溜了?

　2公裡路說近不近，說遠也不遠，隊伍慢慢騰騰的在半小時後就走到了。

　這時候藥廠的上級單位，越州醫藥公司的鮑勇經理、蔡紅軍副經理等一眾總公司領導都已經守在地區大門口了。

　鮑經理現在真想打死這個黃胖子，本來醫藥公司憑借著慶豐分廠春風得意的時候，現在卻來了一個這麽嚴重的zz事件，這不是打他臉嗎?

　“同志們，工友們，大家靜一靜，我是越州醫藥公司的總經理鮑勇，你們有什麽要求跟我說，不要堵在地區領導的大門口，這是要犯錯誤的。”

　人群中有人喊道:“我們連飯都吃不飽了，還怕什麽犯錯誤?”

　“就是，我們廠子已經一年沒有開工了，連機器都借出去了，讓我們怎麽活?你們醫藥公司有責任，生產出來的藥品都賣不出去。”

　“我們要找李速記，韓專員！”

　“我們要吃飯！”

　鮑經理一聽就火了，心想你們藥廠建立這麽多年，就會生產一些什麽板蘭根、黃蓮素片之類的藥品，質量還一塌糊塗，病人吃了都沒效果，賣不出去是誰造成的?

　可他現在不敢這樣說，他說了肯定血濺當場。

　“你們的要求我們知道了，這樣，今天你們先回去，我保證下午每個工人發25元的補貼，你們看行不行?”

　這些工人一聽，25元錢也不錯呀，看來鬧一鬧還是有好處的，每次鬧每次都要補貼，以後還得多鬧鬧。

　於是這些工人就三三兩兩散開了，他們也有經驗了，也不怕醫藥公司賴帳，有些心情好的還相約去街上逛逛。

　只有醫藥公司的幾位領導心裡在滴血呀，原本好好的打算，在666胃泰這裡賺來的錢節余下來，可以當作政績匯報上去，那絕對的明星企業呀。

　現在那邊在補血，藥廠這個爛灘子卻在失血。

　每個月失血不止，全廠300多員工，光是補貼一個月就要近萬元，另外老職工的醫藥費、設備的維護費、過年過節的福利費等等。

　越州醫藥公司不但沒有從藥廠這裡得到一分錢利潤過，相反一年的補貼就達到了30萬元以上。

　這完全就是個坑爹廠啊。

　工人們離開了，接下來就等著挨大領導們的板子了。

　進到地委辦公室，果然，李速記和韓專員的臉色很難看。

　韓專員一拍掉子:“鮑經理，這是今年第幾回來鬧事了?這藥廠你們到底有沒有辦法管理了?”

　“兩位領導，真冤枉呀，我們醫藥公司可是想盡了一切辦法，去年光是購買的新機器新設備就花掉了10多萬元，可是他們的產品實在太差了，一直賣不出去。”

　嗯，有一點他沒說，後來這些設備全都便宜了陳夏和慶豐分廠。

　李兵權用手指敲敲桌面:“產品質量差?賣不出去?這中間的問題在哪裡?同樣醫藥公司下屬藥廠，為什麽慶豐藥廠的業務會那麽好?”

　蔡副經理趕緊回答道:

　“主要還是產品太單一了， 他們的黃蓮素片療效一直不好，就連人民醫院和二院都不願意用，但開發新產品他們又沒這個能力。而且……”

　“而且什麽?”

　“而且這藥廠的職工實在太多了，根本就用不了300多人，起碼有小半的人都是吃白飯的，還有退休工人得養活，醫藥費得報銷，現在全靠我們醫藥公司養著，要不是慶豐分廠效益好，像往年我們總公司都要被拖垮了。”

　這說得也是實話，這時候的國營廠幾乎都是人滿為患，工人又缺乏工作效率，一點創新精神都沒有。

　而最應該發揮關鍵推銷工作的供銷科，裡面的職工都是眼高手低，差旅費報銷了一大堆，產品一點都沒賣出去。

　當然這些人也沒工作積極性，反正推銷出去跟推銷不出去，對他們來說收入都一樣，那何必低三下四去求別人呢?還不如趁機去遊山玩水。

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