您可以在百度裡搜索“讀書就有錢搜小說()”查找最新章節！

“咱們旗下目前有不少公司，管理相對來講還比較松散混亂，為了保證每個公司以後都能更好的發展，我這邊對整個公司的架構進行了調整。

首先，咱們正式成立爬山虎集團公司，也就是咱們會注冊全國級集團公司，這個我已經安排永玲姐去做了，到時候爬山虎所有公司都會由爬山虎集團進行統一管理和控股，旗下所有子公司都會重新調整法人。

同時爬山虎集團成立董事會，我會贈送大家一部分股權，除此之外拿出8%的股權池來給優秀員工進行購買，購買價格按照一個億的估值來算。

下面我先說一下集團的領導團隊。

集團董事長兼總裁是我。

董事長助理，楊佳慧，主要協助我的工作。

集團副總裁吳永玲，主要負責集團行政和人事管理。

集團副總裁邱榕，主要負責集團公司所有的財務工作。

集團副總裁羅當當，主要負責集團所有業務板塊的管理。

還有一個副總裁，負責整個公司的戰略發展規劃以及日常事物管理

這個我心裡已經有了人選，等我和她確定之後再給大家宣布。

所有副總裁我會贈送集團3%的股權。

董事長助理贈送集團2%的股權。

以上就是集團高層的分配。

下面咱們來說說各個公司的安排。

第一個，爬山虎谘詢管理有限公司，咱們的主公司，以後主營業務是承接各個行業的管理谘詢、戰略規劃、市場調研、人才培訓、上市谘詢、投資谘詢包括品牌公關等業務。

除此之外，還要對集團的各個公司發展提供戰略指導以及信息支撐。

當然，集團其他公司如果需要這個服務，是需要給錢的，谘詢公司可以不從兄弟公司賺錢，但下面負責工作的人員該給的還是要按市場價給。

爬山虎谘詢公司的總經理與法人，我推舉易小芸。

同時贈送1%的集團股權以及爬山虎谘詢公司的5%的股權。”

這個安排讓易小芸一愣，她張大嘴巴指了指自己，有些不敢相信，但許言沒理會她的動作，而是繼續說著對於公司的安排。

其實易小芸對比秦海紅來講，專業能力還是弱了一點的，但是許言還是推舉了易小芸，因為這丫頭這些年跟著自己任勞任怨，踏實工作的，她值得這麽一個崗位，還是那句話，人才要給機會的。

對於秦海紅她另有安排。

“爬山虎谘詢公司旗下設立幾個事業群，第一個谘詢事業群，谘詢事業群負責人是爬山虎谘詢的副總，負責所有谘詢項目的把關。

這裡我推舉秦海紅作為谘詢事業群的副總，享受5%的爬山虎谘詢公司的股權待遇。

谘詢事業群下面設管理谘詢部、戰略規劃部、市場調研部、人才培訓部、上市谘詢部、投資谘詢部。

所有部門總監均贈送2%的爬山虎谘詢股權，但是要簽訂協議，4年內不得離職。

目前，市場調研部總監我推舉李冰凡，其他的你們自己看著辦。

還有就是這個人才培訓部，要盡快確定人手，到時候講師可以在全集團進行選拔，大家要積極配合，比方說要我去講課，直接跟我說就行了。

以後集團所有的內部培訓，都由這個人才培訓部負責。

谘詢事業群之外，設立煙草事業群，主攻煙草市場，煙草實業群的副總由彭岩擔任。

鍾博宇和周敏兩個人擔任總監。

彭岩贈送5%的爬山虎谘詢公司的股份，

博宇和小敏每個人2%。再有就是公關事業群，以後主要負責品牌公關和娛樂圈的公關，這塊業務目前已經開始了，事業群總監我推舉之前公關組的負責人李香萍來負責。

香萍姐你同樣享受5%的公司股權。

除此之外，谘詢公司的其他部門的人選，你們領導班子商量著辦，沒合適的就你們自己先兼任著，以後慢慢培養接班的人。”

說完爬山虎谘詢的安排，許言開始安排其他公司的，接下來也是爬山虎旗下的一個大公司。

“谘詢公司咱們說完了，下面說說投資公司。

現在爬山虎投資公司投資了祥終和酉禾以及外貿。

到時候這些公司要從爬山虎投資公司獨立出來，以後投資公司負責投資一些市場上的值得投資的項目。

投資公司目前只有一個框架，所以我隻確定公司的負責人，投資公司由劉蘭負責，贈送投資公司的3%的股權，除此之外，投資公司拿出7%的股份來做股份池，獎勵給優秀的投資經理和部門負責人，每個人原則上的股權不能超過1.5%。

投資公司的投資項目，谘詢公司要積極幫助和參與。

邱姐，蘭姐負責投資公司之後，你這邊的財務工作要辛苦一些了，盡快多培養點人出來。

下面我再說說祥終木製廠的分配，這個沒什麽好說的，主要由吳佐光負責，享受祥終的股權5%，和投資公司一樣，拿出5%的股權來獎勵給優秀的人員，每個人股權不超過1%。

至於酉禾科技，目前還是由我和羅當當兩個人負責，未來或許會由長澤雅美負責，這個事情還不能確定，公司內部如果對酉禾科技有興趣的，可以跟我提，我會給機會給大家。

外貿公司的話，由張勁負責。”

張勁聽到這裡，愣了一下，然後不可置信的指了指自己的鼻子說道:“許總，你沒說錯吧?”

許言微笑的看著他說道:“沒錯，就是你。”

“我不行啊，我沒有從事過外貿行業啊。”

“你英語幾級?”

“額，六級。”

“那不就得了。”

“六級夠什麽用。”張勁搖頭，雖然他也很羨慕其他人都升職了，但是自己來公司半年養了3個月的傷，自己沒升職也很正常，羨慕歸羨慕，理解也是真的能理解。

以後自己多努力就是，現在公司正是發展的時候，很多崗位都空缺，機會大把。

許言想的卻不同，外貿公司現在負責的工作內容其實並不多，也就是負責把棺木運出去，這個運輸的路子已經走通了，真就沒有什麽太多名堂。

張勁畢竟在自己公司受過傷，而且這個人說實話，很踏實，能力也很強，剛來公司就拿到項目了。

主要是其他地方實在沒有什麽好安排的位置了，但許言又不能不安排。

想來想去，外貿公司最合適，他語言能力沒有硬傷，其他語種不會的話，招人就行，反正公司現在又不接其他公司的外貿生意，以後等集團的產品大量出口之後，他能力也就上來了。

真做不出什麽成績來，許言也無所謂，外貿公司現在本身的定位就是個輔助產業。

所以，在張勁不自信的時候，許言開口鼓勵到:“勁哥，你的為人和能力我是很認可的，我相信你能把這個做起來，你也不用再推辭了，公司給你安排任務你就要好好接受，再推我就生氣了。”

張勁見許言這麽一說，感動之外又有些無語，只能暗暗下決心回去好好把這個事情做明白。

見張勁不再說話，許言繼續微笑開口:“以上是我們集團現有的公司的安排，除此之外，我還要重新注冊兩個公司。

第一個是爬山虎傳媒公司，主要負責設計、視頻製作等等業務，以後集團所有的設計單包括視頻單，都從傳媒公司走，我們公司目前的設計人員有限，各自擅長的領域又不一樣，如果分配到各個公司是遠遠不夠的，所以我們要集中有限的設計人員創造更多的價值。

傳媒公司的負責人我和當哥商量過，推舉賴佩華來做。

小賴以前就是我的同事，設計能力突出，為人踏實，他負責傳媒公司我是很放心的。

傳媒公司除開日常部門之外，還設立兩個事業群，設計事業群和多媒體事業群。

股權一樣，小賴5%，下面兩個事業群的副總每人2%。

其他的再拿出10%的股份來作為激勵。

第二個，成立爬山虎信息科技公司，負責人是我們新來的技術大牛洪元慶洪總，信息科技公司以後主要負責軟硬件的開發，其他兄弟公司如果有需要的話，也可以下單給信息科技公司。

同樣，洪元慶享受5%的股權，但是鑒於洪總新來的，咱們還是要簽一個協議，至少在爬山虎信息科技公司工作5年。

公司再拿出5%的股權來做獎勵。”

許言說完，看向了洪元慶，洪元慶表示沒有問題。

見大家都沒有問題，許言也松了一口氣，這麽一算，基本上跟著自己的元老都已經有了分配，公司也升級成為了集團架構的管理方式。

會議還在繼續，許言又大家講起了未來管理的重心以及集團未來的發展戰略。

會議一直開了兩天才結束，信息量太大和調整太多，所以公司裡有數的人都在加班。

燈火通明是爬山虎這幾個夜晚的景色。

在這個燈火通明的夜晚，許言撥通了一個電話。

“休息夠了沒有，休息夠了就回來幫我。”許言見電話接通了之後，直接開口說道。

讀書就有錢最新章節地址:https://

讀書就有錢全文閱讀地址:https://

讀書就有錢txt下載地址:https://

讀書就有錢手機閱讀:https://

為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第262章集團架構)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

喜歡《讀書就有錢》請向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推薦本書，謝謝您的支持！！()