忍著全身的疼意,戴通一臉複雜的看著閉目養神的王辰。
他就知道王辰不是一個好人!
哪怕是他說的再好,也確實打動了王辰。
但是王辰還是沒有按照他的意願來做,或者說是沒有完全聽他的話。
那些漢子帶著中龍攪拌站的人走,自然不會有好下場,戴通心裡明白。
而且戴通現在心裡很煩,不止是這個車禍的事情。
更煩的是跟王辰合作的事情!
本來今天都差不多能夠正式開始合作,誰知道碰到這個事情!
戴通可是心裡跟明鏡似的,王辰跟范福可是一點仇沒有。
今天他們兩個人差點死在這裡,本質上的原因還是因為他要吞下中龍攪拌站!
而王辰是他找來合夥的人!
奔馳車報廢了,他們兩個人也帶傷,王辰的司機跟安保人員現在也生死不知,這個人情戴通都不知道該怎麽還!
而且最最關鍵的是,戴通怕王辰不跟他合作!
前幾天花的心思,全部在交代在這裡!
“接下來你就別動手了,范福做事過界了!”為了挽回兩個人合作的戴通,朝著王辰說道:“有競爭,有手段很正常,但是要人性命就有些過火了,我家裡雖然在綠城不是赫赫有名的存在,但是也不是任由一個人就能要我性命的!”
“現在我動用白色的方面打壓他,誰也不能說什麽!”戴通冷笑道。
“你隨意就好。”
聽到戴通的話,王辰眼睛都沒有睜開,淡淡的說了一句,他並不覺得戴通就能拿范福怎麽滴。
范福今天既然敢給這樣做,證明了人家是有底氣的。
本來就是仇人,人家又不會在乎你怎麽報仇。
王辰心裡清楚,穆志遠最後肯定會幫范福抵擋戴通的手段。
最後誰能佔便宜還另說,真正想要解決范福,終究還是靠他自己。
江湖事江湖了,范福既然要他命,王辰自然不會手軟。
比玩狠,王辰從來都不怕!
不過這些事王辰不會跟戴通說,而且接下來跟戴通的合作,王辰也該重新看看他的誠意。
等山河公司調過來一輛新的奔馳車後,兩個人重新換了一個車,然後徑直離開現場。
接下來衙門的人,道路衙門的人,救護車人很快就會到現場。
到時候他們這些人留在這裡,說不定還會有一些麻煩。
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將戴通送回去之後,王辰一臉冷漠的回到山河公司。
推開董事長辦公室,王辰皺了皺眉頭,沒想到裴知溪竟然出現在辦公室裡。
而且裴知溪竟然正在辦公室裡面將有些雜亂的文件,整整齊齊的擺放起來。
“你怎麽跑過來了?”王辰冷漠道。
看著王辰回來,穿著黑色OL製服的裴知溪連忙放下手中的文件,邁著修長豐滿的黑絲大腿小跑了過來。
然後在王辰詫異的目光中,裴知溪玉指直接扶上他的右臂,看著左手臂上面的血跡,一臉心疼道。
“你怎麽弄成這樣啊?”
“那些保鏢幹什麽吃的?”裴知溪有些惱火道:“公司給他們這麽高的工資,連工作都完成不好,還要那些人幹什麽?”
“我一直都覺得公司員工的工資太高,佔據了很高的現金流。”
“跟你說過很多次消減工資,你就是不聽,現在好了,拿著那麽高的工資,連個事都辦不成,養那麽多人幹啥!”
“……”
看著裴知溪自己給自己說氣了,導致襯衣下面的豐滿上下起伏著,十分晃眼,王辰整個人都看楞了。
等裴知溪挽著他坐到沙發上,感受到身旁豐韻身姿的時候王辰才反應過來,有些好笑道。
“你這消息很靈通啊,這麽快就跑過來,誰跟你說的?”
小心翼翼的捏了一下王辰的受傷的手臂,裴知溪翻了個風情萬種的白眼,沒好氣道。
“我身為公司的財務總監還能沒有一點消息通道?再說了,公司老板受傷,我們這些公司高層不是應該第一時間知道嘛。”
也許是太過在意王辰的傷勢,裴知溪整個人都快俯在王辰受傷的手臂上小心翼翼的看了起來。
導致裴知溪絲毫沒有察覺到那飽滿圓潤的高峰,死死的貼在王辰的手臂上……
大刀闊斧坐在沙發上的王辰從他這個視線看過去,剛好能夠看到裴知溪那豐滿的蜜桃臀……
眼皮子跳了跳,王辰將視線移開,笑著說道:“公司的性質不一樣,你的那一套管理有一部分在山河公司不適用。”
“這些員工都是陪我們打江山的兄弟,大部分人都為公司流過血,他們拿高工資是他們自己努力出來的。”
“以後消減工資的事情就不要再提了。”
“反正公司是你的,我就是一個打工的,老板想幹啥幹啥。”裴知溪嘟了嘟嘴道:“我也不管公司其他人怎麽想,反正財務的職責就是為公司節省開支。”
裴知溪說完之後,就專心看著王辰手臂上的傷勢,對於減不減工資,她也不止一次提過。
而且她也跟王辰說過,開始階段公司的工資待遇太高,這對以後的發展不好,別看現在公司朝氣十足,那是因為現在是正在打江山的時代。
等以後公司發展十年二十年的時候,公司的老員工眾多,到時候一批老油條出來的時候,到時候怎麽保證公司的朝氣,還怎麽激勵公司員工動力?
現在09年都已經六千起步的工資,稍微努力一點的員工,都有過萬的工資,要是在往後發展,還怎麽激勵?
在大城市待過的裴知溪,最明白這個積極性才是企業最大的問題。
她怕王辰以後走彎路,所以提前提醒。
就是怕王辰公司最後員工的積極性不足,畢竟現在老家那裡員工樓都已經建好,公司現在的員工基本上都分的有房子。
而且還不是那種上夠多少年才給的房子,而是直接房本上寫的各自員工的名字!
等再過十年,這一批老員工還怎麽激勵?
聽到裴知溪賭氣似的樣子,王辰笑了笑沒有說話。
公司發展跟員工激勵的問題,他跟裴知溪討論過很多次,每一次兩個人都是意見不同。
王辰有自己的一套思維,他也承認裴知溪有一部分說的對。
但是有的問題,其他在他的面前不是很難,員工激勵這個問題,對於王辰來說很簡單。
知道後來十幾年大勢的王辰,手中的公司自然會快速發展。
這十多年中,不是王辰擔心員工積極性不足的問題,而是該操心員工該怎麽能夠跟得上公司擴張的步伐。
這才是關鍵!
ps:還有…………