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《上位》【一百一十三】 拉開了距離
ps:不好意思,章節序號弄錯了,應該是拉開了距離。

 拉開了距離

 至於吳雲鋒怎麽去弄秦大民,李南是不會參與的,他剛剛當上李逸風的秘書,還在適應的過程之中,要保持低調才行。李南不想吳雲鋒,吳雲鋒進入武陽市官場好多年了,又是市委辦公廳的科長,積累的人脈比李南多得多,他辦事自有他的辦法。可是李南呢,雖然如今身為市委組織部長的秘書,但它進入武陽職場不到一年,還沒有積累起自己的人脈。

 經過兩三天的適應,李南差不多已經初步掌握了身為秘書應該做的事情,但是這也僅僅是初步了解,畢竟要想做好秘書這項工作的話,需要琢磨體會的東西還很多。

 現在李南緊緊是初步掌握了每天大致要做的事情,但是要做好,必須用心去學,還要有時間的積累。

 早上,李南八點鍾便來到了辦公室,按部就班地開始一天的工作,先是打開窗子透氣,開始整理打掃,然後整理文件、泡茶。

 李逸風一般都是準時來到辦公室的,也時不時地跟李南說幾句話。

 李南坐在外間那屬於他的那一方小屋子裡面,一方面盡快地記著相應的資料,另外一方面也要不時地接電話。能夠打到李逸風辦公室的,至少都是副處級以上幹部,而且也不是一般的副處級,像區縣的幹部。至少都是縣委常委兼組織部長才。這一點就算沒有成文的規定,但是大家都遵守著。

 蔣利家已經前往建恩縣掛職鍛煉去了。作為市委組織部長的前秘書,到縣裡面掛職擔任副縣長,只要穩穩當當地走下去,過一段時間,便可正式成副縣長,甚至進入縣委常委也不是不能的事情。只是蔣利家的資歷還有所欠缺,不然的話說不定直接下放下去擔任縣委常委、縣委組織部長了。

 李南也了解過,之前組織部的幹部們要外放的話。一般都會有好去處,外放的幹部無外乎有兩種,一種是有前途值得好好培養外放出去鍛煉增加資歷的,一種則是年齡差不多了,在組織部幹了多年放出去養養老順便享受一點權力帶來的實惠。

 很顯然,蔣利家放出去掛職鍛煉,就是因為他的表現入了領導的眼。這是領導對他的培養。

 市委領導裡面,除了市委書記和市長的秘書可以配上副處級甚至處級秘書以外,其他市委領導的秘書,一般最多就到正科級,再往上就要往外放才行。

 像李南現在,僅僅只是科員。按照正常情況,提升為副科級必須要有兩年的工作經歷,而要提升為正科級更是要等了。

 當然,這還只是理論上的提升速度,實際工作中。就算是科員升為副科,又有幾個人能正好兩年完成的呢。至於說副科提升為正科那就更不是那麽容易的事情了。

 正因為跟著領導可以按部就班的提升級別,又能享受到領導帶來的權力,所以有那麽人願意當領導的秘書。

 換做之前李南一直在市信訪局,就算有肖冬冬的重視,要想提拔為副科級,那兩三年之內根本想都不用想。

 正在思索著,電話想起來了,李南接起來客氣地道:“您好,請問哪位?”

 “李秘書,你好,我是建恩縣的柳大富,不知道李部長下午有時間沒有,

我想匯報一下工作。”柳大富是建恩縣縣委常委、組織部長。

 之前李南一有空的時候,就開始熟悉全市一些主要的幹部,首先自然是最有可能聯系李逸風的市委市政府的領導,還有各區縣的書記、副書記以及組織部長。李南一一將這些人的名字、職務記住,盡管這不是必須的,但是李南自己覺得先將這些人的基本情況搞清楚,是作為秘書的很重要的一項基本功。

 “柳部長您好,不好意思,下午李部長有一個重要的會議。”李南客氣地道。

 關於李逸風的行程安排,李南都牢記在心中,就算不看筆記本也都知道。

 柳大富一聽,就有些失望,隨後問道:“那李部長明天有空沒有?”

 李南知道明天上午暫時沒有安排,便如實相告道:“柳部長,李部長明天暫時沒有安排。”

 “那我先在你這預約一下,明天我再聯系。”柳大富的語氣十分地客氣。

 李南微笑道:“好的,柳部長。”

 掛了電話,李南便在筆記本上記下了柳大富預約的事情。

 他聽從了蔣利家的建議,工作上面的事情,都盡量用筆記一下,晚上睡覺之前還專門拿出來看一看,第二天一早在快速地瀏覽一遍筆記本,這樣的話就對一天的工作有了一個全面的了解。

 畢竟之前沒有過相關的經驗,所以李南必須要從一開始就養成一個良好的習慣,這樣以後才能夠更加地順手。

 下午的會議,是市委書記碰頭會,因為討論人事問題,所以李逸風盡管不是副書記,但是也要參加這個會,就相關人事問題向書記、副書記們進行介紹。

 李南知道這段時間市委正在研究討論幾個人事安排,其中就有信訪局肖冬冬,還有利平區區委副書記秦大民等人,肖冬冬這次擔任利平區區長的事情,問題應該不是很大。而關於秦大民的安排,則可能有些變數,實際上秦大民在利平區的口碑並不是很好,主要是他的兒子秦霜給他招惹了很多的事情,這次好像是市委副書記汪明迪要推他一把。

 另外上次吃飯的時候,吳雲鋒已經暗示了要唐成慶等人弄點事情來,給秦大民製造麻煩,現在也不知道他們搞出了什麽名堂沒有。

 由於書記碰頭會是在市委書記的辦公室開的,市委書記李重喜的辦公室在一號樓的九樓,就是坐一坐電梯的事情,因此不需要李南跟著去。

 李逸風不像其他有些領導,隨時隨地都要求秘書跟著,似乎離開了秘書就不能生活一樣。李逸風對秘書的要求,主要是限於工作上面的,即使是工作時間,如果在市委大院裡面,他是不會帶著秘書的,要出去的時候才會讓秘書跟著,至於下班時間,除非是要接待客人什麽的,他也不會讓秘書跟著。

 對於這種情況,其前任秘書蔣利家剛開始還有些不習慣,因為做秘書的就是要隨後跟著領導,隨時為領導服務,而如果領導都不願意將秘書帶在身邊的話,這個秘書的分量都有些降低啊。後來蔣利家經過觀察、琢磨,感覺到這其實並不是李逸風對自己不滿意,主要是李逸風的工作習慣使然。

 要知道其他的市委領導,之前一般都是擔任過區縣的幹部,雖然縣處級領導是不能配備專職秘書的,但是上有政策下有對策,區縣的領導身邊都安排有專職的服務人員,美其名曰通訊員,實際上也就是秘書的意思,因此這些領導在成為市級領導之前,實際上早就已經習慣了秘書的服務,還真有點離開了秘書就很不習慣的感覺。

 但是李逸風又不一樣了,他來武陽市之前,一直都在省委組織部工作,就算是擔任省委組織部幹部二處的處長,正處級幹部,也不可能像區縣領導那樣配備通訊員,所以他已經習慣了這種不依賴的工作、生活方式。

 這些,李南都已經從蔣利家口中了解到了。其實這樣一來,作為秘書的李南,相對來說要輕松一點,畢竟領導的事情又多,如果隨時都要跟著的話,幾乎沒有一點私人的時間。

 但同時,這也給李南帶來了很大的挑戰,跟隨領導的時間少了,就要在工作質量上面做好,不然的話又憑什麽贏得領導的滿意呢。

 現在工作才剛剛開始,李南每時每刻都是兢兢業業。

 李逸風去市委書記李重喜的辦公室去了, 李南則坐在辦公室裡面,認真地看著資料。蔣利家走之前,給李南移交了不少資料,他必須要盡快地學習掌握。

 這時候,甘居華臉上擠著幾分笑容走了過來,道:“李南,在忙呀?”

 李南微笑道:“也沒忙什麽,你怎麽有空啊。”

 甘居華道:“是這樣的,後天不是星期六嗎,李勝軍提議大家出來聚一聚,都是同一批進來的,相互之間要多交流嘛,同時也為你慶祝一番。大家讓我來通知,不知道你有時間沒有?”

 後天是星期六,暫時也沒有什麽安排,同時沒有特殊情況李逸風也不會在周末時間找李南,不過李南還是想了一下,這才道:“嗯,應該有時間,不過也說不定。這樣吧,暫時算上我,如果到時候確實有事情,我在通知大家。”

 作為同一批招考進來的人,李南剛開始分配的單位是最差的,但是現在李南是混得最好的。

 雖然大家級別一樣,但是李南已經成為市委組織部長的秘書了,這一點就足夠拉開跟眾人的距離了。李南之所以不拒絕聚會,一方面是他不想給人一種不合群的印象,大家一起來的,總有點香火之情,搞好關系也不是壞事。另外他現在發展得好好的,為什麽不去參加聚會呢,至少內心深處他還是有些得意的。

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