洛杉磯，星巴克咖啡店。

　　吳光耀、克裡斯和舒爾茨坐在角落的一張桌子上，正在聊天。

　　“BOSS，怎麽樣，有沒有達到你心目中的星巴克咖啡模樣?”舒爾茨請教道，但臉上卻有幾分得意。

　　吳光耀的目光望向整個咖啡廳，從中搜尋自己想看的東西;

　　有朋友在一起小聲聊天，有合作夥伴在一起商談，還有一些人安靜的閱讀;

　　不難發現，來星巴克的人大部分不是為了喝一杯咖啡，而是享受一種‘星巴克文化’;

　　“星巴克”文化實際上是圍繞人和知識這兩個主題下功夫的文化，這種文化的核心，是利用盡量舒適的環境幫助人拓寬知識和能力層面，挖掘人在知識上的最大價值。

　　吳光耀滿意的點點頭，說道:“你做到了，舒爾茨先生！這就是我心目中的星巴克咖啡！”

　　舒爾茨謙虛的說道:“都是老板給了我很大的啟發和幫助，可以說，老板才是星巴克文化的締造者。”

　　吳光耀擺擺手，說道:“我只是幾句話，而你卻付出了很大的心血，將功勞按在我身上，顯然是不合適的。”

　　星巴克文化何止如此，在星巴克咖啡公司，員工在星巴克被稱為“夥伴”，他們的地位得到了足夠的尊重，也為星巴克品牌創造了極大的競爭力;

　　星巴克咖啡對於嗅覺要求極高，有專門的嗅覺實驗室，咖啡師每天上班的第一件事，就是去熟悉其中的味道，增加鼻字的嗅覺能力;

　　當然，這些都是吳光耀根據前世的閱歷，將‘大綱’照搬給舒爾茨，相信能複製前世的經典。

　　吳光耀說道:“如今，我們已經完成了第一個目標，在全美擁有100家星巴克咖啡店;企業的文化，也已經有了初步的成型;那麽，是時候確定第二個目標了！”

　　舒爾茨精神一震，興奮的說道:“老板的意思是，我們該向著500家門店奮鬥麽?”

　　吳光耀笑著說道:“這個我們等會討論，我們先來討論一下股權的問題！我們曾經約定過，一旦達成第一個目標的時候，你將得到5%的股權，現在是時候實現承諾了！”

　　當初，吳光耀和舒爾茨兩人聯手買下星巴克咖啡，舒爾茨以人才加盟佔股5%;

　　吳光耀出所有的資金，包括收購的費用、發展的費用，佔股95%。

　　同時承諾，舒爾茨一旦將星巴克的門店擴充到100家，並且打造出吳光耀滿意的星巴克文化;

　　那麽吳光耀再次釋放5%的股權給他，同時那拿出一部分期權給為公司付出的優秀職員和管理層。

　　前世，星巴克之所以成功，不是因為資本，而是因為人，這是吳光耀所知道的;

　　所以，對於有功勞的人，吳光耀是不會吝嗇的。

　　舒爾茨激動的說道:“謝謝老板的認可！”

　　一分錢不出，每個月還有高額的薪資，重要的是老板才是星巴克文化的真正締造者;

　　而自己可以拿到一個價值2000萬美元的公司的10%股權，顯然足夠讓人激動，這也是證明了自己的價值。

　　吳光耀笑著說道:“你值得這份獎勵！好了，繼續說正事。我旁邊的這位克裡斯伯爵，有意進行星巴克投資。你來分析一下，星巴克的第二輪發展，需要多少資金;然後，大家商量一下融資的問題。”

　　會面前，大家已經做了介紹;

　　對於克裡斯的加盟，舒爾茨表示非常的歡迎;

　　畢竟，一位漂亮的英國女伯爵的投資，足以讓星巴克加上一筆隱形的資產;

　　而且，克裡斯不僅是一位英國女伯爵，更是一位傳奇的女商人，更讓舒爾茨看好這次的投資。

　　舒爾茨經過一番思考後，說道:“我們的第二輪目標，是在全美開設500家星巴克門店，時間為三年，預計需要融資2000萬美元;不過老板，能不能拿出一些融資額度給別的投資人，這樣有助於公司的發展。”

　　舒爾茨有些忐忑，害怕吳光耀誤會什麽！

　　哪知，吳光耀爽朗的說道:“當然沒有問題，就拿出500萬美元的額度給別的投資人吧！”

　　對於星巴克咖啡，吳光耀本身就是打算以投資人的身份，從未想過去管理這個公司;

　　當然，但克裡斯進入星巴克董事會後，對於舒爾茨也是一個監督作用;

　　以防他未來瘋狂稀釋吳光耀手中的股權，這種事在商業史上經常發生。

　　未來的星巴克，克裡斯將在董事會擁有製衡舒爾茨的權利，而舒爾茨更多的是管理星巴克;

　　自己可以無限放權給他，但他也必須懂得維護吳光耀的利益。

　　.......

　　回到別墅，克裡斯問道:“你不擔心舒爾茨背叛你?你給他太大的權利了！”

　　吳光耀笑著說道:“你總不能讓我一個華人，在美國掌控一家完全是西方文化的公司吧！所以，哪怕我對星巴克咖啡有很多的構思，也只能交給美國人來管理。當然，這次引你進入星巴克董事會，，就是為了製衡舒爾茨。”

　　克裡斯若有所思，然後開口說道:“你的意思是，我進入董事會後，需要監督舒爾茨;只要他不想法設法稀釋我們的股份，我們可以任由他發展星巴克。”

　　吳光耀將克裡斯摟入懷中，笑著說道:“你太懂我了！”

　　克裡斯雙手環上吳光耀後頸，回應道:“懂你的人又不止我一個，最近聽說你和兩個明星打的火熱;說說看，來美國一周後才聯系我，是不是在美人窩裡度過的。”

　　吳光耀老臉微紅，然後又瞬間正色道:“有些工作上的事情在處理而已！對了，關於星巴克咖啡，我打算慢慢的讓你成為大股東，以後就算你的資產了！”

　　女人愛錢，果然不假，哪怕是貴為伯爵的克裡斯，瞬間也稍稍激動起來，主動和吳光耀來了一個法式香吻。

　　此時，克裡斯的資產主要包括:米高梅地產、米高梅酒店、AMC院線;

　　其中，AMC院線是從凱拉一系手中交換的，代價是分拆米高梅影業。

　　資產相對單薄，所以吳光耀此次將為克裡斯增加一系列資產;

　　畢竟，克裡斯已經為自己誕下兩個兒子、一個女兒;

　　分別是1969年出生的吳顯成、1973年出生的吳潔莉、1979年出生的吳顯陽;

　　僅憑兩個兒子，就不能讓克裡斯的產業如此少。

　　“還有個好消息要不要聽！”吳光耀笑著說道。

　　“要聽，快說說！”克裡斯停下手中的動作，驚喜的說道。

　　吳光耀無奈，衣服都被脫了一半了，說停就停。

　　“明天和我一起去耐克公司總部，我將20%的耐克股權轉給你，隻保留5%的股權足以。以後，你就是耐克公司的董事，享有20%的投票權。”

　　克裡斯精神一震，耐克公司現在可是一家上市大公司了，市值高達23億美元;

　　運動鞋在美國的佔有率已經高達28%，徹底擊敗了對手銳步的22%，就連阿迪達斯都已經甘拜下風。

　　克裡斯還知道，耐克的成功和自己男人有一定的關系，自己的男人供了很多建設性的作用。

　　“真的！不會被老大說吧！”克裡斯雖然喜歡，但也擔心產生家庭矛盾，引起林月如不喜。

　　“月如她壓根不知道我投資了這些企業，你就放心吧！”吳光耀笑著說道。

　　克裡斯見狀雖然歡喜，不過也有些吃味，同為這個男人的女人，卻做的如此小心翼翼;

　　不過，很快又想明白了，當初是自己非要擠上那張床的，可不怪別人。

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