吳光耀在競爭對手7-11便利店和全家便利店裡，依舊氣勢十足，絲毫不在意自己是來打探敵情的。

　“您好，你問你需要什麽?”也許是店員看出了什麽，所以來到吳光耀面前客氣的說道。

　吳光耀大方的說道:“我來看看！”

　然後，吳光耀繼續參觀起來，在一眾店員好奇加警惕的眼神下;

　這個時候，年輕的狄波娜有點不好意思了，連忙挽著吳光耀的胳膊，讓吳光耀一陣好笑;

　這些店員就算再怎麽又疑心，也是不可能出言不遜或者驅趕自己的，只是做服務業的基本。

　很快，吳光耀心裡有數了，大搖大擺的離開了7-11便利店;

　“你怎麽不買個東西，這樣我們多難為情！”狄波娜臉上的紅色還未退去，不滿的說道。

　“我買了東西，豈不是資敵！再說了，這有什麽難為情的，像這種情況的對手，還有人去對方辦公室偷資料的呢，我們好歹只是去探探店;說白了，那些人為什麽不敢對我們怎麽樣，因為‘進門就是客’，這是做服務的基本準則.....”吳光耀毫不客氣的說教起來。

　........

　第二天一早，吳光耀神清氣爽，看看旁邊的少女，回味拿下一血的榮譽感。

　“你要去工作?”被窩裡的少女伸出頭，慵懶的說道。

　“恩，最近來日本有很多工作！我有時間會陪你的，你要是無聊，我給你留了個女保鏢，你讓她帶你出門！”吳光耀一邊起身，一邊對船上的少女的說道。

　“討厭，叫我來日本度假，你卻忙的很，丟下我一個人！”狄波娜不滿的說道。

　“沒有辦法的事情，會有機會的，反正你又沒事，多待一陣子也無妨！”吳光耀說道。

　狄波娜忍著下面的微痛，赤果果的撲了上來;

　姣好的身材，青春的氣息，軟綿綿的團團，讓吳光耀差點把持不住;

　吳光耀無奈，隻得嚴肅起來，說道:“快下來，否則晚上別怪我不憐香惜玉！”

　狄波娜頓時感覺到什麽，連忙松開，沒好氣的說道:“翻臉不認人！”

　兩人玩鬧了一會，收拾好了之後，一起去酒店吃了個早餐，然後分開。

　中央區，百優集團日本分部。

　百優集團在日本擁有龐大的業務群，所以租了三層5000多平方的寫字樓作為日本分部。

　作為日本業務總部，這裡有不少人是認識吳光耀的，所以紛紛恭敬的打招呼。

　吳光耀點點頭，然後直接來到了會議室。

　百優集團總裁傅宏儒、百優集團副總裁兼零售部負責人馬克、百優集團日本分部總裁松田康德、百優集團日本分部零售負責人武田、百優集團日本分部服裝負責人安騰普，以及一眾高管都在。

　“董事長！”

　“大家坐！”

　都坐下來之後，吳光耀拿起自己位置上的資料，隨後翻閱起來;

　良久，吳光耀抬頭說道:“麥德龍便利店進軍日本已經有整整六年了，日本現在可是便利店之爭的關鍵時刻啊;我記得當時，日本尚未有便利店的說法，屬於萌芽階段;我們正是靠著市場的空白，以及我們豐富的經驗，迅速佔領了日本各大重要城市。近三年，日本本土的便利店紛紛成立，我們也是受到了很大的壓力！武田，你來說說，伊藤洋華堂加盟的美國7-11便利店，有什麽優勢和策略?”

　武田頓時感受到了壓力，稍微想了想說道:“伊藤洋華堂本身只能算日本中等零售商，自從加盟美國7-11便利店之後，便全力發展便利店;一開始他們也跟著我們在鬧市區地段好的位置開設門店，但是後來他們改變了策略，向鬧市區的周邊發展.......”

　吳光耀眉頭一皺，迅速說道:“你是不是覺得7-11被我們打敗了，所以他們轉向了我們不重視的地方！”

　此時，會議室的眾人誰都知道，老板可能察覺到了什麽，什麽對大家有一些不滿！

　武田心也是一沉，硬著頭皮說道:“可能是他們實力不夠，還有我們麥德龍便利店確實各方面都勝出他們，所以他們想避一避鋒芒！”

　吳光耀冷笑一聲，說道:“我們的太祖創業的時候，也是避開了鋒芒，但是最後卻把老蔣趕到了台島，那你說伊藤洋華堂做錯了嘛?”

　武田一愣，然後退口而出:“農村包圍城市！”

　吳光耀沒有理他，叫人把麥德龍在東京的分布圖拿來。

　所謂的分布圖，是吳光耀當初提議的，麥德龍開到那個城市，就拿這個城市的大地圖來做麥德龍分布圖，用小磁鐵在開店的位置定上。

　大大的地圖擺在了會議桌上，吳光耀指著地圖說道:“你們看，如果我是伊藤洋華堂老板，那麽我沒有實力和百優集團硬拚，我就會選擇在城市鬧市區的各個進口開設分店，長此以往，不僅可以暫避鋒芒，而且還可以做到一種包圍敵人的戰場布局。”

　眾人無一不是大驚，原來自己輕敵了！

　吳光耀接著說道:“當然，這也不全怪你們，畢竟我們一直以來，開店不僅選擇了鬧市區，而且還是盡可能的買下店鋪，正是因為如此，我們目前在日本全境，才560家門店。但是讓我不滿的是，你們居然不把東瀛便利店之間的競爭激烈狀況，匯報給我！莫非你們覺得，這個麥德龍便利店沒有我，你們也能長期經營下去嗎?還是你們覺得，你們的敵人都不夠強大?”

　吳光耀臉色依舊平靜，但是這些話在眾人耳裡，不亞於平地驚雷！

　大家誰都知道，麥德龍便利店能有今天的成績，大方針和一些小細節，全部是老板提出來的，大家更多的是一個執行者，一個以老板觀點為基礎的發揚光大者。

　“老板，是我們太驕傲自大了！”武田連忙起身彎著腰說道。

　一眾高管見狀紛紛起身，向吳光耀低頭！

　“好啦！給你們一次機會，現在開始討論如何反擊！”吳光耀揮揮手，示意大家坐下。

　與所有人不同，吳光耀是一個看得非常長遠的領導者，所以建樓的時候一旦那裡歪了，自己會立馬指正出來。

　“老板，我建議允許特許經營，快速布局整個日本市場！”馬克首先建議道。

　吳光耀看向一眾高管，大家的眼神都有這個意思;

　這些高管每年都會去歐美麥德龍總部考察和學習，以達到大家互相進步。

　歐美麥德龍便利店的特許經營制度，是成功的，所以大家肯定了這個提議。

　“可以！晚點我們具體討論一下細節！”吳光耀點頭說道。

　武田也說道:“假設我們不把資金用於購買店鋪， 將能更快的搶佔市場！”

　吳光耀說道:“同意！先以搶佔市場為先，地產投資以後再說。還有一點，我重申一次，服務的本質不是賺錢，服務就是服務，一些你們覺得可能會虧損的地方，往往就有機會的;比方說高檔寫字樓，雖然面向的客戶只有這幢寫字樓的職員，但是他恰恰就是一個機會，便當會變得很好賣，只要品質和口味沒有問題。當然，你們需要更加實際情況，來確定這個寫字樓實際情況。”

　接著吳光耀講了很多後世的經驗，然大家耳目一新;

　比如便當一旦有銷量下滑趨勢，那一定要馬上重新上新菜品;

　比如便當在幾點之後，可以貼身黃色醒目的標記，表示這是打折產品，以避免損失;

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