吳根騰六點多就醒了，感覺這鬧鍾就有點多余。激動的心顫抖的手，吳根騰洗漱好之後根據明耀發來的手機定位來到了要上班的地點。

　　但是進不去，怎麽跟保安說保安就是在堅守崗位不讓進就是不讓進。這時過來了一個撐著傘，穿著紅色t的，深藍色束腿牛仔褲，還有一雙小白鞋。保安看到了她招了下手，“小許，他說是你們新來的同事，你來認領一下。”

　　小許小跑過來，“你跟明耀是一家公司的?”看著吳根騰點點頭，便轉過頭跟保安確認了是新來的同事。吳根騰跟著這個小美女進到了公司。

　　來到辦公室，小許讓吳根騰隨便找個地方坐一下，等這個地方的負責人來安排，熟練的關上門窗，打開立式空調。身為新來的，小吳同學坐在角落安靜如雞。小許見氣氛有點尷尬，停了手頭的工作，跟他聊起了天。聊完後他才知道原來這間辦公室的七個人除了明耀這個80後尾巴的人比他大之外，其他的90後都比他來的小，辦公室三個女孩子都是94年的，之前見到的那個負責人是93，還有一個經常到其他地方做技術支持的也是93年的，還有一個西北漢子90年的。而這裡是新系統的試點。不會兒辦公室的人除了那個經常出差都過來了。負責人叫黃傑，是來自不同外包公司的，來自杭州，在這個系統一年前一經推出就伴隨著這個系統的完善，雖然現在這個系統也是問題多多。而對於吳根騰這樣的新人要從系統界面功能等學起。雖然黃傑是負責人，但是脾氣很好，無論做事還是教導吳根騰都是慢條斯理但效率又高。

　　吳根騰以為接下去的日子應該就是在這裡找個便宜點的房子，在這樣一個辦公室裡朝九晚五的工作，有一群有趣的同事聊著天等待著下班，最好是能在辦公室發展一段歲月靜好的愛情。小許就不錯，符合所有故事的發展，畢竟是第一個出現在鏡頭的女生。

　　然而你永遠不知道生活會給你寫一個怎麽樣的劇本。就連廈門辦事處的領導都對吳根騰講說可以住一個星期的酒店，但是一星期後必須找到房子住，因為住酒店公司雖然可以報銷，但是哪有租房子來得便宜，作為領導他們當然要為更高層的領導精打細算，方才顯示他們的優秀能力。但是有趣的事情還在繼續，剛在辦公室學習兩天新系統吳根騰就被通知要跟隨還不是很熟絡的幾個同事去福州培訓。指令是吳根騰在這邊的第三天下午兩點半下發的，整個辦公室聽到這個消息開始用各種搶票軟件搶票，雖然只有20分鍾的車程，但是票是真的難搶，不過總算大家都買到票，但是卻是不同車廂和批次的，大家隻好相約在目的地集合。買好票的諸位回去揣上幾件衣服便出發的。而吳根騰直接提著那沒有輪子的行李箱和同班次的黃傑一起。