夏瑩瑩以總裁的身份給江遠這個副總下達一個出差的任務,也不遠,就是在距離鳳城一百多裡遠的白雲城。
出差的目的是處理公司內部矛盾,原因就是分公司的管理層出現了分歧,然後拉幫結派的開始搞事情,現在是員工們被攪的無法正常工作,就投訴到夏瑩瑩這裡。
夏瑩瑩本來想要自己親自去,可是江遠酒後這麽一鬧,她就改變了主意。
看江遠那樣子精力很旺盛,嘴巴很溜去處理這樣的事情應該沒有問題。
就算處理不了也不要緊,先讓他體驗一下社會的險惡。
江遠其實非常想拒絕的但他不敢,他也知道就算自己拒絕也沒有用。
默默的收拾自己的行李,然後去看了在花園裡玩耍的果果,他不知道自己要去幾天才能回來,不舍的看著果果。
果果不知道江遠要出門,江遠抱著她還有點不願意,想要下去玩。
江遠和父母告別,爸爸叮囑他好好工作做出點成績,媽媽說在外面脾氣收斂一點,外面的人不會容忍你。
江遠心裡拔涼拔涼的離開,這家裡的人就沒有人對他不舍。
自己開車過去,本來他還想帶著助理過去,夏瑩瑩沒有同意,說新招的副總需要助理幫他熟悉公司業務。
江遠索性司機也不要了,自己開車想怎麽走就怎麽走。
一百多裡的距離江遠足足開了五個小時,三個多小時他在路上看風景,順道把子公司的信息了解一下。
子公司主營業務是集成電路的開發和研製,有工廠有自己的研發團隊,專門給比較知名的電器公司供應產品或者來單加工。
本來這個子公司可是夏氏集團比較重要的一部分,因為訂單的收入很多,基本上工作一年到頭都需要加班加點的趕工,工人們的收入也很可觀。
一年前,公司換了負責人,原本那個總經理是個元老級別的管理者,年紀五十多歲,為人正直家庭和睦,有個兒子正在讀大學。
但是有一天這個總經理晚上加班突然猝死,夏瑩瑩那個時候懷孕即將臨盆,直接把副經理提拔上來管理。
副經理沈林也是個元老級別的管理者只是能力沒有之前那個人強,但是處理人際關系比較好,所以一直都是副經理。
兩個人都是一起進公司的配合的非常好也有默契,公司發展越來越好。
出現問題的就是經理提拔起來大家沒有意見,後來的副經理是總公司調撥過去的,因為子公司這邊沒有合適的人選做副總經理。
新來的副經理是個女的,四十多歲,離異帶著一個兒子讀高中。
因為工作的原因把兒子送寄宿學校去讀書,開始三個月總經理和副經理李黛關系還不錯。
都說男女搭配乾活不累,兩個人合作的還算可以,出現問題就是從有人開始傳兩個人關系不純潔開始。
總經理也是五十出頭的年紀,副經理四十出頭單身,孩子不在身邊,因為經常加班的原因接觸比較多。
謠言一開始出來的時候,副經理李黛就和經理沈林說過這個事情,但是沈林沒有當回事,說自己身正不怕影子歪。
李黛心裡不舒服但也沒有說什麽,畢竟她一個人在這無依無靠的,有點委屈就自己忍著。
可是時間長了,越傳越多還說的有鼻子有眼的,李黛就感覺自己忍不住了,找沈林理論,她懷疑是沈林想要擠走自己故意這樣做。
沈林就說李黛無中生有,他沒有必要這麽做。
沈林原本擅長的是人際關系,可和李黛的關系越來越不好,工作上經常產生分歧。
李黛是個女強人性子的人,很多想法和建議比較超前,沈林就阻攔她,想法不支持,做法不同意。
李黛給總公司的行政部反映過好幾次,都沒有得到妥善處理。
沈林還嘲笑李黛有能耐就把自己給擠下去自己當總經理。
李黛哪裡能受得這樣的委屈,既然沈林這麽欺負自己,那她就不客氣。
憑著自己的能力征服一部分的管理層,還有用好處和利益吸引一部分管理層,李黛有心拉攏人,很快就組成自己的勢力團隊,這些人更看重李黛,他們覺得李黛比沈林有想法有能力還有魄力。
沈林的擁護者大多都是原來的老員工,比較戀舊而且喜歡以元老自居。
工廠那邊李黛基本上都拉攏到自己麾下,為了給沈林好看,李黛故意讓大家不要加班不要趕工。工人是輕松了很多,可是訂單根本就不能如期交付,違約金就是一大筆錢,沈林氣急敗壞的和李黛吵架。
兩個高層在辦公室吵的不可開交,甚至都驚動了保安。
保安也分成兩個幫派,各自幫著自己的高層,事情愈演愈烈,公司就快被生生分裂,有人就向總公司求救,捅到夏瑩瑩那。
江遠這才有了這次的出差機會。
江遠了解完後覺得這事情還真不好解決。
高層之間的嫌隙不是一天兩天積累出來的,而且沈林是個頑固的人,李黛和夏瑩瑩相似的很。
江遠覺得頭大,自己在家都搞不定夏瑩瑩,李黛這樣的他更加沒有辦法搞定。
這貿然過去了不一定能解決問題,說不定還能被兩邊的人給氣死。
路上一邊散心一邊想辦法, 江遠覺得自己不能以副總的身份過去,這樣肯定什麽真相都查不到。
他想著要不然自己以普通員工的身份過去臥底,先弄清楚各自的底細後才亮出身份比較好。
打定主意後,江遠先在網上給子公司發了應聘的簡歷,等待回復。
等他到白雲市直接租了一間公寓假裝自己是個打工的年輕人,等待面試
三天時間,江遠通過初試複試和入職,順利進入子公司銷售部做了銷售。
這個職位基本上沒有什麽要求江遠最容易拿下,他不能暴露自己的真實身份簡歷都是胡亂寫的。
入職後發現工作氣氛真的是尷尬又詭異的很。
銷售部三十多個人在一個很大的辦公室裡一分為二的面對面辦公。
江遠站在門口,在人事部和銷售部交接的時候,一臉茫然的看著兩邊的人都用各種複雜的目光看自己。
銷售部主管送走人事後大量了江遠一眼後站在中間的過道,指著兩邊的空位置:“你隨便選個位置坐下,一會我和你說一下我們的產品。”
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