“都一樣，我的獎項，都會給你們平分的。”

最終，李約含含糊糊的說了一句。

“切，就知道你肯定玩兒雨露均沾的把戲……”

小臭說著，卻是嫵媚一笑，伸手掏了掏，似乎要把雨露給擠出來。

“咳咳”

剛剛做完事兒，李約那怕身體再強也不是鐵打的，連忙轉移話題:“小莫，你那首歌排練的怎麽樣了?”

嘉年華有許多節目，其中小莫的自然是唱歌，甚至，為了讓她更加出彩，李約好不含糊的“抄”了一首《佛系少女》。

他自個兒不會作曲作詞，這首歌是他花了大代價，聯系專業人士，過來聽他哼唱之後，慢慢調製出來的，中途因為李約聽著不滿意還修了幾次稿子，力爭將前世的這首網紅歌曲給還原出來。

《佛系少女》是小莫真正跨界之作，要論質量或知名度，它是不如當年的那些神曲的，但它卻最適合小莫演唱，而且在出現的當年，好歹也能列入神曲之中。

“安心啦，我已經排練了好多遍，保證能在嘉年華上拿出最好的狀態來！”

提起這首歌，小莫頓時來了精神，說完後，還拿出手機，調出背景樂，為李約哼唱起來。

這歌唱的，李約從未有一刻感覺到自個兒重生這件事兒，甚至比系統來的還要令人愉悅:系統能讓他擁有無限的金錢，而重生，則讓他做到了前世做夢都不敢想的事兒。

不過這種感慨也就維持了幾分鍾，現在的李約已經不比從前，前世的舔屏對象都已經“吞”了好幾個，更別提小莫都不算他的偶像。

“嘿嘿，這首歌如果反響好，我做主，將你的獎勵提升一個檔次！”

李約最終決定“補償”一下小莫，承諾給蘇小菲的事兒已經無可更改，他還不至於當食言而肥的男人，但他可以在現在獎勵的基礎上，繼續加碼。

“獎勵還能提升的嗎?”

小莫好奇的問。

李約自滿一笑，說:“當然不可以，只是我覺得風雲榜這類的獎勵，或許已經無法匹配你對錦鯉娛樂的貢獻，如果你能將《佛系少女》唱紅，就真正實現了主播到明星的跨界！別的不敢說，最佳錦鯉一定會是你的。”

嘴上說的好聽，其實他是沒想到要怎麽給小莫的獎勵升級，這次的錦鯉嘉年華，本來就已經安排了不少獎項，此前李約又加了一個“錦鯉女神”稱號，如今再加，就連好聽的名字都沒有了。

“最佳錦鯉啊，聽說這是獎金最高的獎項，小莫拿第一，我能拿第幾啊?”

“你嘛，差不多五六名的樣子吧，最佳錦鯉與錦鯉風雲榜是兩個相對重疊的獎項，不過風雲榜更側重主播，最佳錦鯉的覆蓋面則更大一些。”

“切，我要五六名啊，就不能讓人家拿個第一嗎?好不好嘛，翹神……”

“哎呦，別晃啦，要斷了……好好好，什麽都滿足你，誰讓你是我的心肝寶貝兒呢。”

……

一個上午的時間，李約就這麽荒淫的虛度過去了，等小莫拉著小臭，要出去進行戶外直播，已經是下午1點多鍾了。

李約是扶著老腰起床的，因為是白天做事兒，他沒了系統的每日滿狀態復活buff，搞得他第一次覺得自己有點虛。

沒辦法，女人太多，現在酒店集合的女人們，跟李約有關系的至少有10個，而且還在源源不斷匯聚過來，李約發現，自己似乎給自己挖了個坑。

“秦妃，幫我安排一下行程，下午喬芹她們過來，你讓曼妮接待一下，我需要休息……”

“柴柳依，你去把阿古娜、林春怡都叫過來，

告訴她們該工作了，讓她們把獎項名單給我整理一份，另外，還要給我整理出一個最高榮譽，恩，先想個好聽的獎項名稱……”李約很能認清現狀，既然“神清氣爽”的buff眼看著已經支撐不下去，那就索性掛上免戰牌，並且把手頭兒的事兒交代下去。

把四個美女秘書叫過來，一一吩咐好事情，隨後李約便去臥室裡休息了。

午睡了整整三個小時，李約才精神煥發的走出臥室門，而這會兒功夫，幾個美女秘書已經將他安排的事情給做好了。

秦妃首先為李約送上來一份名單，都是下午到明天即將到達的客人:伊素婉、洪晨曦、陸雨諾、楊小宓等等一大波人。

其中明星藝人居多，主播反而已經提前來了。

另外，獎項名單也已經整理出來，按照獎金額度由高到低分別為:最佳錦鯉、錦鯉風雲榜、幸運錦鯉，以及許多人都能拿到的優秀錦鯉、人氣錦鯉獎，還有李約最新添加的錦鯉女神稱號。

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“恩，讓你們想的新獎項名字，想到了嗎?”

李約看著密密麻麻的獎項名單，隻覺得一陣頭疼，隨口對幾女問。

“我們想了幾個名字，錦鯉躍龍門大獎、天鵝獎、金鳳獎、青鳥獎……額，大概就這麽多了，都是取得較好的寓意，只是跟其他獎項不是那麽搭調……”

秦妃又將一張紙放在李約面前，小心的回答說。

“錦鯉躍龍門?這倒是挺不錯的，但咱們公司陰盛陽衰，這個名字不太合適……”

“天鵝獎，這個倒是不錯，有些外國獎項的味道，聽起來似乎有幾分格調……“

“金鳳獎其實可以，雖然略微土了點，但國內這名字挺好……”

一通點評，李約也沒拿定主意，這些名稱，總歸是不如“最佳錦鯉”“錦鯉風雲榜”之類的恰到好處。

最終，秦妃的一些話，讓李約確定了獎項名字:

“我推薦天鵝獎，不僅是格調高低的問題，它其實也是有一重寓意的，那就是醜小鴨變天鵝，我們旗下的主播，包括娛樂部的培訓學員，在沒有加入錦鯉娛樂前，其實都是普普通通的凡人，正是因為錦鯉娛樂為她們提供的道路，讓她們能夠一躍飛升，鯉魚躍龍門，成為萬眾矚目的網紅，甚至是大明星！”

“就拿小莫為例……”

秦妃的話說到這兒，李約便斷然拍板道:“好，那就叫天鵝獎！獎金同樣是888萬，但緊急定製一個白金鑽石獎杯，所有的奢侈品都給我用在上面，咱們既然是土豪公司，那就拿出土豪公司的架勢來，不怕被人說，就怕沒熱度！”

李約覺得，反正是給小莫特別辦法的獎勵，可能下一屆就沒了，索性一次給整一波大的！

【恭喜觸發主線任務:更多精彩之神聖獎杯☆☆】

【內容:暫未開啟】

【獎勵:未知】

【提示:完成任意兩個☆級任務，本任務將自動解鎖】

伴隨著李約的決定，系統赫然刷新出了一個新任務，而且與“財團野望”一樣，竟然是二星任務，目前因為輝煌酒店任務未完成的緣故，同樣是無法開啟！

但從名字上李約便知道，這玩兒極有可能與天鵝獎有關！

於是他想了想，索性做了更激進的決定:“獎杯我自己聯系公司，另外，準備一份獎賞方案，從簽約等級到福利待遇，全都給天鵝獎配套上，我要讓天鵝獎的獲獎人，成為獨一無二的超級明星！成為人人羨慕的對象！”

“是”

幾個秘書紛紛答應，她們離開後，李約打開系統面板。

“為森林買單”的最後一個目標被李約放在了楊小宓身上，雖說他沒給小宓買太多東西，但回報卻達到了驚人的7.4億rmb！

除了他投資給楊小宓的3億現金外，就連李約隨後為熱笆的消費，都計算在了任務之中，就連系統都認定熱笆是楊小宓的附屬品了。

自那時起，肆意商城便已經刷新，只不過李約對現金已經沒那麽熱切的需求，再加上他一直想要留下一些肆意值來升級系統，所以一直等到現在。

半個月時間過去，系統已經有了一些變化:

【恭喜宿主等級提升為8級，肆意行為和任務獎勵的價值獲得巨大提升，日常肆意行為將有極大幾率獲得相應技能獎勵】

宿主等級:8

肆意值:39800/100000

屬性:

健康100、體質100、力量100、魅力100、情商92

氣質:溫文爾雅、才華橫溢

稱號:……

主動技能:……

被動技能:……

儲物欄:……

任務欄:……

剩余財富:46億

【提示:一些超越凡人的能力，將在8級系統後，陸續出現在技能獎勵中，請宿主繼續肆意而為，享受這美好的一切】

系統計算的財富其實不太準確，李約目前至少有一半的身家都在外國券商帳戶中，還有大概十億的錢，是在投資公司的托管帳戶中。

李約也是沒辦法，他對投資公司是100%控股，而作為所有公司的母公司，投資真可謂是花錢如流水，所以他必須將資金留出一部分給公司，讓公司形成健康的現金流。

當然，旗下的錦鯉娛樂、酒店、汽車，這些公司已經肉眼可見的成熟，未來自然會為李約提供豐厚回報！

甚至目前，李約不那麽急著兌“揮霍任務”，便是因為錦鯉娛樂已經產生了源源不斷的現金流，讓他漸漸脫離了對系統返利的依賴。

除開這些，李約目前手中的資金大概是15億左右，這已經足夠他做許多事情了。

屬性面板，各方面穩步增長，李約最近都不怎麽去看屬性增長了，有系統人的生活，往往就是那麽枯燥無味，總是跟幾個美女一塊兒飛啊飛之後，力量和健康屬性都會增長，最近幾天更是增長的厲害，健康、力量、體質三項滿值，隻待情商拉滿，屬性欄就可以像“魅力”那樣，進入全新階段。

魅力超過100後，給出的獎勵是氣質類技能，那健康呢?力量呢?

李約尤其期待體質滿值後，會不會出現什麽金槍不倒的獎勵，那將徹底讓他拜托現在白天沉迷美色後的“煩惱”。

尤其是，這次系統升級後還給了一句令人想入非非的提示:超凡能力將出現在系統技能中?

此前李約曾得了一個“不死之軀”，這讓他知道系統獎勵的超凡技能，大概率不會讓他成為理想中的超人，但至少可以讓他更加便利的享受生活，這其實就已經夠了。

除此之外，便是肆意商城:

揮霍任務---需消耗肆意值8000

夢幻珠寶——需消耗肆意值10000

智能人才管理系統(黑科技)---需消耗肆意值15000

【提示:8級系統，刷新間隔增長為10天】

雖說刷新間隔增長了一些，但李約並沒有在意，他眼睛完全集中在新刷的物品上。

夢幻珠寶:可塑造出想象中的珠寶物品。塑造珠寶的材料價值最高不可超過1億。

智能人才管理系統:低級人工智能，可輔助宿主對旗下公司進行人員等級劃分，根據對公司的貢獻，靈活進行人事規劃。

前者不必說，李約的“天鵝獎杯”有著落了，雖說花費一萬肆意值僅僅兌換1億材料價值的珠寶，略有些不劃算，但肆意商城給的是一種可能，並不能單看物品價值。

後者雖然要價超高，但李約仍然毫不猶豫的兌換下來，這玩意兒看說明就是管理公司的神器，恰好他現在攤子鋪的越來越大，單靠自家的那些漂亮娘們可不行。

智能人才管理系統兌換之後，系統便刷新出新的一頁，仿佛是電腦網頁一般，上面列出李約旗下的幾家公司，以及公司的各類人員配備，並且，點開相應人員名字後，還有各項能力說明，以及貢獻度，其中貢獻度方面，所有人是一個起點，全都是零。

能力說明這個挺有意思，它竟然結合了人物卡的特效。例如余晚晚這個“SC俱樂部會長”職務，能力高達五星級滿值，投資返利、女神聲望等等都列舉的很詳細。

魏和文這個普通人，管理系統給出的是三星級能力評價，重點凸出他背景深厚，對經紀公司擁有豐厚的管理經驗。

其他人員一一列舉，也直到現在，李約才發現，不計算與錦鯉娛樂簽約的主播，他旗下的各大公司，所有員工總數竟然已經達到800余人，這玩意兒已經是非常恐怖的規模了。

要知道，李約給員工發的都是高薪，這800人的平均月薪是18000元，合計李約每個月發出的工資便高達1440萬！

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