要說起何息倪,那是出了名的老好人。
盡管404項目部成立日短,可大多數人還是一打眼便摸清了他的路數和底細。
平日裡不顯山不露水,面對普通員工亦是慈眉善目,溫暖和煦。一方面底層成員對他風評極佳,另一方面卻又不免起了輕視之心。
這些年,隨著年齡的增長和社會閱歷的不斷累積,他早已不是當年威震二十七中學,五校互助聯盟的總瓢把子了。為人處世慎之又慎,凡事不願做絕,講究個以和為貴!
若是當年被他“幫助”過的同學知道此事,非要驚掉大牙不可。
這是他不願回想起的往事,可今日,這老好人怕是要當不下去了!
回想起剛剛客服組長妲自基的輕慢嘴臉,他的怒氣便蹭蹭的躥了起來。臉色看起來格外陰沉,雙眼一眯之下,竟是凶相畢露!
若是讓平日裡相處較少的員工看見,怕是要驚掉下巴!
何息倪的脾氣秉性,在整個故而科技除了心腹尤兩手以外,再無他人知曉。哪怕是其直屬領導高創新也不例外!
尤兩手何以知道如此隱秘的事情?
這就要從他當年剛剛參加工作開始說起。
那時候的何息倪便已經是互聯網行業中的老炮,技術水平雖然稱不上高絕,但為人處世極有一套。
這裡說的並不是人情練達,而是他為人隨和常常勸解同事,助其調節心態,和稀泥極有一套。
也是因此,早早的混成了管理層。
技術行業,最忌諱外行領導內行。同樣忌諱上級領導為人圓滑,做事逼逼賴賴。在技術人員眼裡,所謂的高情商,就是虛頭巴腦。
你和他們講一萬遍,比如上手演示一遍。
何息倪這種性格,遇上程序員自然是相得益彰!
當時這二人同在一家研發公司,企業的主要業務就是幫助顧客開發程序。尤兩手當時剛參加工作,便遇見了一個極為難纏的甲方,不斷提出更改需求。
作為主管的何息倪起先不斷勸解,一次又一次撫平了他焦躁的情緒。
後來...尤兩手沒怎麽樣,何息倪卻是炸了!
當天,便讓尤兩手做好準備,下班提前離崗半個小時,來到甲方公司樓下停車場,打了對方一頓悶棍...
別以為尤兩手的“兩手”,只是一手Ctrl+C,一手Ctrl+V。
在那段歲月裡...卻是一手遞“麻袋”,一手遞“黑磚”...也正是因此,成為了何息倪的心腹。
後來二者行動頻繁,不少甲方遭了毒手。
也是厭倦了江湖的打打殺殺,兩人最後一合計,便一同離職,歸隱江湖去了。尋思找一個薪高活少的工作,好好安享晚年...
幾經周轉,這才來到故而科技。
何息倪計較良久,給尤兩手撥通了電話,說道:“準備好家夥事,今天要開葷了。”
開葷是二者之間的黑話,其中的意思想必大家都懂。
電話那一端的尤兩手先是一愣,隨後從工位上站起身來,避開一旁的嚴禮建小聲說道:“...這次是誰?”
“妲自基!”何息倪一旦下定決心,便全然一改隨和模樣,人狠話不多的說道。
“...何哥,跟您這麽多年了,我還是得多說兩句。咱們之前不是已經金盆洗手了嗎...好不容易和之前的事情做個了斷,這次要是重操舊業,我怕日後難以脫身呐~”尤兩手本質上還是一個溫暖純良的程序員。
何息倪咬了咬牙道:“你若是不願意,那我就自己來!”
“我可不是這個意思啊,何哥!我光棍一個倒是無所謂,關鍵你如今都有了孩子,哪能再乾這種事?若是實在不順氣,您不用去,我去幫您出出氣如何?”也不枉何息倪如此照顧尤兩手,關鍵時刻也確實夠義氣。
何息倪啐了一口吐沫,叫罵道:“我呸,你TM的除了會遞東西,哪次動過手!還幫我出出氣?”
“......”尤兩手大感無辜...可回頭想想確實是這麽回事。
“我再合計一下...”說罷,何息倪便掛斷了電話。被對方這麽一攪和,起先的執拗無形中被稀釋了不少。
再回想起正在上小學的女兒,一口氣吞下大半!
說是再合計一下,其實心裡明白,自己早就沒有了當初那股衝勁。有家庭的人不配動手,有孩子的人誰敢置氣?
這些年下來,他強迫自己變得越來越聰明,就是為了用腦子解決問題。
另一邊被掛斷電話的尤兩手一聲輕笑,他心知已經無礙。這麽多年接觸下來,對方的心裡變化他是一清二楚。
年代雖然沒太大變化,可年紀早就不允許他們動武了,文明做人才是目下社會獲取幸福感的唯一來源。
總的來說,拿捏了!
也不怪何息倪如此火大,從經理辦公室出來後,他便快馬加鞭的推進工作進程,要求各位小組長盡快提交工作計劃書。
攏共六位小組長,其中五位倒也痛快,依照要求紛紛遞交了上來。態度還算恭謙,給了他這個項目主管最基本的尊重。
可唯獨客服組長妲自基,久久不曾回復。回想起之前對方輕慢的態度,何息倪對此早有預料。不過,他還是要得到一個準確的答案,以此才能為這件事做“定性”。
否則,到時候對方借故推脫,說是沒看見或者找些其他理由,就變成了相互踢皮球的局面。
作為半個“聰明人”,何息倪不會給對方這個機會。
既然微信不回,老何便連著給對方打了幾個電話。哪成想...一個也沒接通不說,後續再打過去,提示音便是:您所撥打的電話不在服務區。
這讓何息倪當即便拍了桌子,罵罵咧咧兩句之後,便直奔對方所在的辦公區而去。對方越是躲閃,他就越要一個明確的交代,這種事還能躲過去不成?
404項目部,只有項目經理、項目主管以及後勤小組擁有獨立辦公室。前兩者是因其崗位級別擺在那裡,後勤小組則是因為需要存儲些日常用品,為了不顯雜亂,這才單開一間辦公室。
其他各小組,無論是組長還是普通員工,統一集中在大廳辦公,只不過根據職能劃分了幾個區域罷了。
客服部的辦公區,此時只有組長一人,其余工位皆空閑著。
妲自基將兩個轉椅相連,一個用來倚靠,一個用來墊腿。戴著一副耳機,此時正側著身子追韓劇...引得不時路過的普通員工,一陣羨慕。
“看看人家,這才是人生贏家,帶薪追劇有沒有!”兩名路過的員工見此,竊竊私語道。
“咱們和人家比不了,企業內訓的時候不記得了?自我介紹說的明明白白,這是總裁的人,沒準在這躺幾天就升職了!羨慕也沒用~”另一名員工吃著檸檬,語氣酸酸的說道。
還沒等二人繼續深入討論下去,便見不遠處項目主管何息倪氣勢洶洶而來。周圍過路的人馬當即噤聲,不約而同的看向地面,並默契的放緩腳步...
因為大家都有所預感,這是個大瓜!
也算是不負眾望,何息倪果然是奔著妲自基來的。只見他走到對方工位前,用手指狠狠的敲了兩下桌子,以警示對方。
妲自基聞聲一動,轉過頭後,便見何息倪此刻正氣勢洶洶的盯著自己。他不緊不慢的摘下耳機,將雙腿從椅子上放了下來,隨後故作詫異道:“何主管怎麽來了?”
“你先看看手機!”何息倪見四周人員不少,並沒有一上來就大發雷霆,引而不發的說道。
在成為“聰明人”的過程中,他最先明白的道理便是:展示憤怒,就是展示無能!本質上不會獲得員工的絲毫尊重。
由此,態度不得不緩和下來。
妲自基聞言掏了掏兜,拿出手機後裝模作樣的查看了一番,隨後黑著屏向何息倪解釋道:“昨天睡覺之前忘記了充電, 手機竟然還關機了。也不知道主管這麽急著來找我,是為了什麽事?”
何息倪強忍憤怒,微笑道:“你這記性確實不太好!手機忘了充電也就算了,難道工作上的事情也忘了?之前我曾向你們幾位組長交代過,需要每人寫一份工作計劃書,於今日提交。”
“其他組長都已經完成工作,不知道你這邊有沒有準備好?”
這番話說的夾槍帶棒,不過卻是名正言順。
工作的事情在公司就是大義,你可以為人散漫,也可以犯一些開小差的低級錯誤。但是,驗收成果的時候,沒有任何情面可講。
一旁行動緩慢的吃瓜員工,此時低著頭,紛紛大呼過癮!
起先還以為是抓紀律來的,沒想到這裡面還有內情!
“嗨!原來是這事。那算是麻煩您白跑一趟了,上次我就說過,這個工作計劃沒法寫!原因我也交代過了,客服組的工作需要在APP開發完成後,才能進行。”
“此時我這客服部,連一個工作人員都沒有,計劃要怎麽寫?”妲自基的態度不可謂不強硬。
他對此早有腹稿,上面的二賈總有過交代,就是要以此滅滅萬金油的威風。既然何息倪願意替對方當這個出頭的椽子,他也不介意順便踩上兩腳。
虱子多了不怕癢,更何況大家都是為總裁辦事的,職位高有什麽用?
只要上邊想保他,對方就拿他無可奈何!這個時候不借機立威,刷刷聲望,還等什麽?
何息倪聞言瞳孔一縮,和煦的面色僵硬下來!