總經理召開辦公例會，傳達上級文件後由我們外出考察的人員匯報考察情況。大家一致認為，國有大企業負擔太重，必須改變企業辦社會的現狀，讓企業輕裝上陣，集中精力在科研生產上下功夫。

　　一，學校、醫院交地方;二，撤銷房產、運輸、總務、食堂、電視、電話、水務、熱力各大處室，能與地方相關業務部門合並的合並，不能合並的與公司脫離、自主經營自負盈虧;三，企業內部公司偏平化，撤銷分廠、精減機構、裁減非生產了人員;四，解決公車私用問題。最後總經理宣布:成立企業改製辦公室，由我擔任廠辦主任兼企改辦主任，要求遵照航空工業集團要求和今天的討論紀要，征求領導幹部和相關部門意見盡快擬訂一個實施方案，逐步穩妥地推進企業改革

　　回到家裡我高興地對白潔說:“黨委決定我做廠辦主任兼企改辦主任。”白潔淡淡地說:“升了就沒有那麽清閑啦，我支持你就好好乾。”過會她微笑著半哼半唱:“雖然已經是百花開，路邊的野花你不要采，記著我的情、記著我的愛”

　　我吃驚地望著她:“往下唱。”

　　她笑著說:“就會這兩句。”

　　這幾天我們分別召開了幾次座談會。會上運輸科科長首先發言。他是一位退伍軍人，作風雷厲風行。他說“我讚成企業改革，運輸科改為運輸公司、獨立核算自負盈虧。在保證公司軍品生產運輸任務的同時、承接社會一些運輸任務增加職工收入，我就是第一任經理……”他接著半開玩笑的說:“會後我就給企改辦主任配上一部小車，以加速企業改革的步伐”一席話惹的大家哄堂大笑……

　　學校領導的發言有理有據，認為:企業辦社會這個是中國特色，建工廠那時地方只是一個鄉鎮，沒有承擔後勤保障的能力。為解決職工的後顧之憂，辦醫院、辦食堂、辦學校都是當務之急，隨著社會的發展，學校交地方是大勢所趨、是遲早的事，但我們的學校都在公司的黃金地段，近幾年公司投資兩三千萬，學校設施完善成為當地一流學校，地方的學生都慕名而來，借讀生也有一大筆收入，交地方損失”太大、恐怕這麽多年形成的優秀師資隊伍會流失……

　　房產、食堂、總務科的領導則表示:摸著石頭過河吧，聽天由命，現在糧食市場敞開，到處都有吃飯的地方，一旦獨立集體食堂恐怕難以生存，很多人就要失業了，砸三鐵首先要砸到我們服務行業了，鐵飯碗保不住了……

　　生產車間的主任們意見比較一致，認為把原車間改名為分廠，在總公司領導下有一定的自主權，在保證軍品生產任務的前提下可以收攬民活，發揮軍工企業先進設備的優勢，航空報國、強軍富民……

　　召開了幾次座談會，通過調研時，我們認為這次企改難點在撤消分廠、精減機構、主要還是要解決幹部的思想認識問。

　　國有大型軍工企業建廠初期艱苦創業的主體是退役軍人，他們擔任著各層領導職務，現在年紀都大了，文化水平低、大多數在這次調整中要下來。他們說:幹部年輕化知識化方向是對的，我們支持，但不能卸磨殺驢，我們從東北打到海南島功不可沒，更有甚者發牢騷說，這是執行修正主義的幹部路線……

　　我們把老幹部的這些反應匯報給給總經理，總經理決定召開一次老乾座談會，推心置腹地同老幹部談談心。

　　座談會上老幹部們回顧講述當年艱難創業的感人故事:58***，

我們響應黨的號召來到這裡修機場、蓋廠房，住乾打雷睡草鋪，一不怕苦二不怕死、拚命地超英趕美……他們暢所欲言，充分發表意見和建議，也提了一些個人的願望和要求。最後總經理總結講話，他深情地說:“各位前輩，你們為祖國的解放事業做出了重大貢獻，轉業又投身祖國的航空工業，你們是值得尊重的老前輩，目前世界科技日新月異，我們必須追隨時代的步伐，科學技術就是生產力， 啟用有知識有文化的年輕一代，目的和大家的理想是一樣的:強軍富民。這次改製目的是徹底改變了企業辦社會的現狀，讓工廠輕裝上陣，我們公司將為祖國的航空事業做出更大的貢獻……大家提到的一些要求，我們盡力辦好。黨委已決定，凡身邊沒有子女照顧的或者沒有子女在公司上班的，可以安排一個子女進公司……”　　總經理激情的講話獲得老乾們一片掌聲。

　　一個多月忙忙碌碌，快下班時貴毅到我辦公室來，見文書哈莉還沒下班就出去了，過了一會過說:“棉紡廠胡二想聚聚。”

　　我倆就來到紅玫瑰餐廳。一進餐廳胡二便雙拳緊握迎了過來:“恭喜來說老哥升官了，有派了！”貴毅一把拉住胡二坐下說:“老弟現在是頂頭上司，不要亂開玩笑、什麽哥了弟了的！”餐廳老板也湊過來喊服務員上菜，倒酒。

　　服務員上菜完畢，胡二說:“你們下去吧，今天小米斟酒。”小米斟完酒站在一旁，他接著說:“後天區上來給咱掛牌，優秀個體企業，二位一定光臨。我和勞司為廠房地產弄過矛盾，二位老哥通融通融，請勞司也能出席一下，撐個面子！來，先乾為敬！”

　　胡二看看我，我表態說:“我們去沒問題。勞司那邊嗎聯系一下再說，最近企改一些下崗職工，還有轉業軍人家屬都在勞司那邊要安置。

　　“我們廠也是一樣，好多人要來的。”

　　“唉，常呢，怎沒請?”

　　“那小子幾天一直聯系不上，失綜了！還有一筆貸款沒有落實呢?”