靜謐森林，樹影婆娑。

　“族長，我發現了花蜜！”玉扯開嗓子發出一聲歡呼，驚飛停駐在枝丫上的鳥雀。

　近朱者赤，秦衍在食物一途上，有著能吃就不能浪費的習慣，族人們很好的繼承了她的優良傳統，看見能入口的東西，不管味道好壞，可勁往家裡盤就對了。

　一個冬季，食物消耗一空，挖黑土期間，秦衍讓玉帶著一組人隨行，挖土采集兩不耽誤。

　春季野味花樣豐富，諸多野菜瘋長，碰上雨天，蘑菇木耳如雨後春筍大量湧現，由玉帶領的采集組，便似那翩翩起舞的蝴蝶，快活地穿梭在深林裡，類似這樣的驚呼時不時就會上演，一天沒有八次也有七次，秦衍從最初的熱情捧場到淡定敷衍:“哦，發現了就采唄。”

　玉絲毫不介意她的冷淡，掰下一塊花蜜，小跑著給秦衍送來。

　秦衍張開嘴，花蜜在舌尖融開，甜香味沁到了人的心裡，沒有任何添加劑的野蜜味道純正，保有蜂蜜應有的活性成分，屬蜜中珍品，在當下絕對稱得上頂級滋養品。

　難怪鸞族人個個皮膚細滑，想來與常年食用花蜜不無關系。

　野外采摘花蜜的地獄難度在鸞族的特殊體質下，就跟取用自家物品一樣，隨取隨用。

　嗜甜基因根植在鸞族人的血液裡，這些天趁采集的功夫挖了不少奇花異草移植回族地，希望來年野蜂可以飛去族地安家。

　還很幸運的找到兩棵成年桑樹，這比發現花蜜要讓秦衍高興得多，花蜜只能滿足一時的口腹之欲，桑樹則是她養蠶大業最重要的材料，換而言之桑樹在秦衍眼裡就是一匹匹絲滑的綢緞，城池輝煌的基調。

　二話不說連根刨起，用運回去的黑土栽培起來，小心呵護。

　用了二十來天瘋狂挖土運土，秦衍及時叫停，頭年保證溫飽即可，何況她就是想大面積種植也沒有那麽多種子來填滿她的**。

　去歲在野外收集到的種子數量有限，尤其是稻谷種，當時在河灘上就找到幾株而已，擼下來的種子就幾百粒，幾百粒稻谷種已經在黑土運回去的第二天就加班加點培育在了試驗田裡，順利的話那批種子收割上來，能趕上種植一季晚稻。

　不管怎麽說，甭管是棉花還是稻谷，想大面積耕種，至少要等到明年去了。

　今年的農耕除了培育種子，主食還得依賴粟米和黃疙瘩，那兩樣農作物對肥力的要求相對要低一些，把黑土與原土混合在一起，就可以長得很好，所需的黑土量不算大。

　挖土事業暫告一段落，秦衍卻半刻不得閑，既要日日關照試驗田裡的秧苗，還要指導族人搭建蠶房，規劃桑園，忙得不可開交。

　絲綢作為未來的重要戰略物資，桑園蠶房的選址就很有講究了，第一條就是要隱秘，不能暴露在大眾視線下。

　秦衍繞著族地走了兩圈，決定把桑園蠶房建在族人的生活住宅區後面，由於現在還騰不出人手修建住宅，就需要先把住宅區提前劃分好，建築分布圖也要先勾勒出來，進行合理規劃。

　在日理萬機的繁重事業中，秦衍感覺自己的各項技能水平都提升了一個台階，略懂和精通是兩種概念，逐步點亮的精通技能去到任何世界都餓不著就是了。

　每一天不曾虛度，忙碌卻充實。

　充實的秦衍喜滋滋看著初具規模的蠶房桑園，不等她高興多一會，卻被大巫告知一個噩耗

　——鹽缸見底了！

　就說這幾天的夥食怎麽越來越寡淡無味，原來是快沒鹽了！

　尋找鹽礦需提上日程。

　然而在出發找鹽礦之前，還有兩件事要解決，頭一件須得將族地的河流走向給圈定出來，等耳帶人回來便可第一時間動工開挖，趕在雨季到來前，完成施工。

　河流的走向，地勢高低都有講究，而且未來水田自然是要沿著河岸兩側分布的，便於旱季澆灌，一個弄不好，雨季容易造成水澇，耳他們哪懂這些，還得秦衍親自規劃。

　二一個就是商隊交易的日子近了，思及此，秦衍突然才想起她把商人訂購的牛車給忙忘了。

　好嘛，又得加夜班趕製牛車，她就像一隻被人上了發條的陀螺，不停的旋轉，根本停不下來。

　牛車趕製出來，秦衍點兵點將，把上次去納烏族交過學費的族人提溜出列，還在原班人馬中又加入二十名族人到交易的隊伍中去。

　點到名的人喜形於色，哇哦，馬上就可以跟族長一起去見識外面的世界，浪啊浪了。

　然而下一刻秦衍卻砸下一個晴天霹靂，這次的交易她不去，他們這個由50人組成的團體必須按她的要求換回所需的物品，可以多不可以少。

　很嚴格就是了。

　歡天喜地的氣氛一滯，名單上的人通通傻眼，面面相覷沉默半晌，被秦衍點名為隊長的黍吭哧道:“族長，你不去，我擔心那些狡猾的外族人又想著法的欺騙我們。 ”

　秦衍少見地露出族長的威嚴，淡淡瞥他一眼:“一個坑摔倒一次可以原諒，重複摔那我只能送你們兩個字，蠢材！”

　她不去，忙只是其中一個因素，最重要的，是訓練他們獨當一面的能力。

　要治理一片廣袤的大陸，顯然不可能全靠一個人去運作，必須構建一個完整的管理體制，不管是對外對內分化出來的管理體系，都需要一個獨當一面的領導者，而不是買根線都要秦衍出面拍板。

　在起始之初，可以給予一定的試錯率，也可以根據他們犯錯的點及時調整糾正，如果等攤子鋪大了才發現處處都是漏洞，那才是大麻煩，那時候就是牽一發而動全身了。

　在完善體制前，秦衍要做的就是觀察檢測他們每一個人，然後再根據他們的表現和優缺點，以及展示出來的才能，將其投放到合適的位置當中去。

　就在黍他們被秦衍一句話訓得抬不起頭時，大巫斟酌著開口:“族長，鹽是不是要多換一點?”