“我的重生太穩健了 ()”!
秦惠玉的動作很快,在方啟博主持的啟博科技高層會議之後,她就進入了狀態。
劉向東甚至來不及反應,剛回到辦公室,就被秦惠玉叫了過去。
總經理在傳統意義上是一個公司的最高領導人,但實際上,總經理所在的級別,還是會因公司的規模而有所不同。
例如在一般的中小企業,總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。
若是在規模較大的組織裡,就像啟博科技這樣下屬有多個分公司、甚至還有一家上市公司的集團裡面,總經理所扮演的角色,通常是某個事業體或分支機構的最高負責人。
所以當秦惠玉上馬首席執行官,也就是CEO之後,劉向東在級別上等於降了半級。
在行政上,比秦惠玉低了半級,比劉強東和搜虎公司的張兆陽,又高半級。
可是秦惠玉沒有按常理出牌,等劉向東進了辦公室之後,明著就告訴劉向東:你要聽我調遣,否則會被解雇。
居高臨下的語氣,劉向東心裡有點不舒服,但方啟博這樣安排,他也沒有辦法。
“反正現在方啟博正式就任董事長,你敢亂來,我就向董事長投訴。”劉向東心裡是這樣的。
秦惠玉沒有囉嗦,直接在辦公桌上將一堆文件推給劉向東。
“這是啟博科技最新的公司架構,部門調整的動作很大,你去執行,有一星期時間,有問題直接向我匯報。”
“好的,還有其他事情嗎?”
“叫魏長青進來。”
劉向東抱著一堆文件夾起身離開,回到辦公室給長毛打電話。
打完了電話,他很想給方啟博打,但想想還是忍住了。
長毛進了秦惠玉辦公室,秦惠玉抬頭看了他一眼:“也不是長頭髮啊,怎麽就叫長毛了。”
長毛笑著說:“以前和啟博在學校的時候我頭髮最長,所以留下了這個綽號。”
“以後改口,叫方總,公司上班時間統一稱呼,下班以後是你們的自由。”
“好的,秦總。”
長毛心裡有點排斥,但是秦惠玉現在的職位只在方啟博之下,他也沒有反對的權利。
秦惠玉在桌上推一份文件過去,“魏總,叫你進來是要給你重新安排職位,這是任命書。”
長毛拿起任命書看了眼,疑惑道:“行政部總監?”
“對,主管人力資源和公司行政,還要負責公司各部門考核,包括搜虎公司和淘寶網公司,還有以後成立的所有分公司。”
“我的能力……”
“靠你自己,有問題來找我,我不希望方總的同學一直呆在中層,而且他對你的培訓期也該結束了。”
“好的。”
“去忙吧,行政部正在改編,找劉總商量怎麽開展工作,幫我叫淘寶網的劉總進來。”
“好的。”
一天時間,秦惠玉把該見的人都見了一遍。
高健,遊戲事業部、技術部總監,負責的范圍沒有改變。
鄭先知成了他的副手,原來負責的部門納入技術部,重新分組。
財務部的總監暫時由秦惠玉兼任,趙麗雅是負責人。
不過秦惠玉在ERP系統上設置的財務部總監,是汪小菲。
還特意打電話跟汪小菲聊了很久,告訴她等生產完以後,還要去財務學院深造,不然以後還會犯下在美國時的錯誤。
接下來是黃芸芸,本來秦惠玉的意思,想把黃芸芸調出來放到市場部,但是被方啟博給攔下來了。
理由是黃芸芸是他的助理,用習慣了,換誰也不能適應。
至於去年年底劉向東成立的產品規劃團隊被解散,全體轉到了市場部,出任主管的是原來的人力資源部經理。
還有榮耀公司和保安公司,這兩個企業秦惠玉沒有乾預,一切照舊。
因為榮耀公司是方啟博囑咐過不能動的公司。
保安公司屬於余孝軍的管轄范圍,再說安保這一塊余孝軍是專家,她沒必要去指手畫腳。
第二天,秦惠玉簽發了一份內部通知,全公司員工漲薪20%。
這份通知讓黃芸芸很不理解。
不是說讓秦惠玉上台,是為了讓公司旗下的業務實現盈利嗎?
怎麽還沒賺錢,倒是先花上錢了。
而且上來就是漲薪20%,每個月要支出的費用可不小。
方啟博在辦公室裡對黃芸芸說:“沒事,這是我在ERP上面點了同意的,這點錢不算什麽,這次她調整的幅度太大,好幾個中層管理都被下調成了組長,不給點甜的,可以起到安撫作用。”
黃芸芸點頭:“嗯,那你現在準備忙什麽?方董事長?”
方啟博聳了聳肩膀說:“我只能做我擅長的產品設計,微訊的功能還要繼續開發,淘寶網的後台還要繼續完善,這些就夠我忙一陣的了。”
黃芸芸說:“那我呢?”
“你不是替菲姐看著我嗎?”
“切,那也不能每天乾坐著看你敲鍵盤吧,那我不是混吃等死了。”
“那可不能這麽說,你每天在這裡監督我,能讓菲姐在家裡安心,功勞大大的。”
“你可真行,我年薪這麽高,就是這麽用的呀?”
“千金換不來菲姐安心,這錢花的值。”
“少來了,說真的,你給我找點事情做吧。”
“好,你去給我泡杯茶來,我要看看秦總是怎麽讓啟博科技每個月盈利上千萬的。”
話音落下,宋月茹從門口進來。
“方總,現在你可閑了,有沒有興趣跟我去一趟吳總家裡。”
方啟博想了想說:“海淵最近太忙,還是再過一陣吧, 不然他又要放下手裡的事情跟我回去,太耽誤事情了。”
宋月茹在沙發上坐下,“好,那就再放一放吧。我看劉總好像有點抵觸情緒,你發現了嗎?”
方啟博說:“沒事,他會理解的,只要是對啟博科技有利的事情,連我都要做出讓步,再說東子不是外人,一切都要以啟博科技的利益為前提,個人職位的調整,應該盡快去適應,而不是產生抵觸情緒。”
宋月茹有些擔憂的說:“就怕他現在還沒想通,在心裡形成積怨。”
方啟博搖頭說:“不要小看我一手建立的團隊,他們都沒有那麽脆弱。”我的重生太穩健了最新章節地址:https://
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