他的調侃從來都是看似負能量，其實細細一想，還是正能量的，這點就是龍鳳哥去到哪裡都能吃得開的原因之一。最主要的是他的內心還是和我一樣保有一份對理想的敬畏之心，不容許任何雜質去沾染，而且機緣巧合讓我們能走在一起，也是因為在彼此的接觸中，曾經打開過這扇窗，彼此看到了內心。說的有點肉麻，像是在描述男女之間的情愛，誰知道我說的是兩個大男人的理想呢?管他呢！只要朝著同一個目標跋涉就好。

　　我說:“沒那麽容易死，我死了，你們除了集體獻上白的黃的菊花之外，這個項目就只有一個字能形容了。”我沒說，我知道龍鳳哥會說。

　　他說:“這個字就是:‘卒’。還好，你沒事，不然呀，我又要花一筆錢去買菊花。既然我說開頭了，現在輪到我說了！我的工作啊，都是些跑腿的，和一些人吃吃喝喝的，沒得羨慕啦！哎呀，昨晚才吃了些海鮮，喝了些洋酒，真是累。”

　　大家啥表情都有，當然我知道都是裝出來的，我們這個項目，各司其職，都有自己位置上要去面對的難題，龍鳳哥的長處在於能在眾多的關系中掌握平衡值，這點誰也學不來。

　　曉蓉說:“我可不想最後一個來說我的工作。我的工作就是認真管好這個項目所有費用，建設期間，有人自然會找錢來給我花，你們要花錢，找我就好了，大家手頭上凡哥發給你們的執行案裡有明確的指引的，如果現在覺得和你們的專業有點不同的，是不適合你專業現階段或以後的，請提出來，我們這裡既民主更公開，該花的錢一定花。每一個崗位的花錢制度裡都有了三個等級，A級是崗位確定後往我這裡報，我來審核，不用通過凡哥，至於用錢幅度，也有約定的;B級必須通過凡哥審核簽名後往我這裡報;C級呢，是要通過同董事會同意後才可花的。另外，經過董事會同意，整個項目預留了20%的股份出來勻給大家的，這20%是原始股份，項目建成後正式運作後確權。”

　　這20%的股權，就是康少強那一份退股多出來的，在我和紫萱、潘若安還有韋葦商議後決定，這20%不變，預留著給一起戰鬥的成員們，這樣會更有動力去戰鬥。我的內心最初是以為一定會費一番口舌的，沒想到剛提出來，潘若安就說了他也想過，還設想要費一番口舌說服我呢！聽到他這麽一說，我們兩個大笑起來，狠狠的摟在了一起，狠狠的拍著對方的後背，然後不時給對方肩胛一拳。

　　果不其然，這幾個家夥一聽，就像在沸騰的油鍋裡倒了一小杯清水一樣，猛然炸了起來。

　　紫萱見狀便站了起來說:“大家不用臭美，這個項目做不好，股權給你也沒用。我呢，這段時間將和龍鳳哥一起跑跑相關部門，將很多事項都及早落實下來。”

　　矮仔成也說:“雖然我獲封大外總管，我也是很高興的。和這樣的團隊在一起，我都不知道該怎麽說了。謝謝你們。”

　　看著矮仔成，龍鳳哥說:“你是不是太矯情了，謝謝都說得出來。”呂若男插了話:“凡哥，網絡體系裡你有沒有考慮過建設酒店的TDS

　　系統，如果有考慮，我要將這套系統納入建設范圍內。”

　　我想了一下，對她說:“這樣吧！這套系統你預留，有時間才做，我還要再仔細想想要不要這套系統，如果我們自有的客戶資源能讓我們存活並盈利的，那麽我就不考慮這套系統的使用。 如果我們這個項目的運作是成功的，

然後能有品牌輸出，那麽這套系統還是能用上的。本能的說，因為我們現在的規模，只能是預留，我不是太想在剛運營的時候就接入。先做吧！”　　呂若男說:“那好！你這樣表態我就有個底兒了。”

　　潘若安問:“你們兩個說的都是專業術語啊！誰能翻譯一下?”

　　大內總管發話了:“我來解釋一下吧！TDS系統就是連接全球供應商的實時預定系統，再加上API系統，日後就能打通和盤活我們所有的資源。通俗的說，就是將我們的產品交給一些專業的酒店、旅行或者航空公司的網站進行產品銷售。當然我們也可以用自己的網站進行銷售。這兩者的對比就在於前者能通過網站的資源快速將產品賣出去，不愁別人不知道我們的存在;而我們自己建設銷售網站呢，面臨的是網站的知名度不高，沒什麽人能找到我們，既然沒什麽人能找到我們，對我們的產品銷售就有影響了。畢竟我們賣的產品是房間，不同類型的房間，每天賣不出，就像麵包店裡的麵包，到了晚上就過期了。”

　　我說:“那我來總結一下吧！項目先分個輕重緩急。至於有些需要肯定的環節，要我這裡一對一去拍板解決的，我們再一對一。今天的會就開到這裡。記住，以後的會不會這麽正式，雖然今天的會看上去也不是那麽的正式的樣子。以後就隨時有問題都是一對一或者一對幾來解決。我這裡需要每天都有報表。我說的每天，不是說24小時的每天，你們明白了吧?”