我打了個電話給吳昊天:“老板,我林凡啊!你今天什麽時候有空,我們談談?”
吳昊天說:“我現在就有時間。要不你現在過公司來吧!走這麽久了,也該回來看看了,是不?歡迎回家!”
我想了一下回答:“好的,那我現在回來。我帶著攝影隊的,沒問題吧?等我啊!在你辦公室對吧?”在得到了他的首肯後,我放下電話對紫萱說,“我們現在過去。攝影隊一同過去也沒問題。”
車上,我若有所思,紫萱坐在副駕駛位置看看我:“喂,開車別走神啊?這公司給你很多回憶殺是吧?”
我點點頭:“是的。畢竟是付出過。”
紫萱逗我:“然後現在覺得這公司給你的回報不夠,你林漢三又回來找投融了?”
我扭頭看著她,很認真的回答:“還有潘漢三、王漢三、張漢三、韋漢三啊!說起來,這個角色最適合的人是張漢三,股東中最多股份就是他。哎,面對這前老板,我也有點莫名的感覺,畢竟他後面站著的才是真的老板。”
紫萱說:“你說吳老板啊?吳昊天他爸是吧?賣了這個項目後,突然想開了,兩公婆環遊世界去了,坐那什麽83天環遊世界的郵輪去了,然後想在米國親戚那裡待一段時間。吳昊天自己在這裡,你原來公司是給賣了,不過所有資產就剩下你們原來那棟帶院子的小樓沒賣,發跡之地,吳老板沒賣,現在是吳昊天公司的辦公地兒。”
我問:“你這麽清楚?哦,對了我忘了你的小安安和吳昊天是同學兼死黨。”
她繼續說:“賣了整個項目,在本市震動挺大的,我做過一個專題報道的,你一定沒看過,看過的話就不會這樣問我了。但是吳老板在本地的同行裡名聲就不是那麽的好聽了,畢竟羨慕嫉妒恨什麽人都有是吧?加上勞累了一輩子,是該休息休息了。所以他賣了項目之後,兩老環遊世界之前,給吳昊天留了5000萬練手。不然他怎麽有錢還給小安安?我想,他聽說了這個項目之後,有3個原因會選擇投你。”
我問:“3個原因?”
紫萱很認真的點點頭:“所以我見你剛才和老程說的這麽認真,本來想暗示你就算了不要再說了,畢竟後面有吳昊天等著呢!”
我說:“原來你都知道,那剛才就踢一腳我嘛!你看看我,是不是眼光很好啊?找的合作夥伴都是很主動為項目創造條件的。”
紫萱說:“表揚就不用了。誰叫我們都一直看好這個項目呢?當然,如果從資本市場的角度來說,原則上錢到位沒有什麽做不出來的,但是做得出來和做得好,就是兩碼事了,你是創始人,原創作品當然要以你的大綱來進行。我們的投融,和現在能看到的那些影響了中國的大項目來比較,沒得比,因為我們的還帶了些個人感情色彩,所以一些操作上就顯現不出所謂的氣勢磅礴了。不過,我們要那些磅礴的氣勢幹什麽呢?我們要實實在在的做出來。資本可以站出台前來說話,也可以站在幕後給你撐腰。我們選擇後者。潘若安家裡有些錢,一下子拿出幾千萬問題不大,但是他的本意不是想控股,隻想作為戰略投資者,不過現在的情況是他還是要出來牽線搭橋。”
我說:“我一直都感覺是這樣,不過沒說。”
紫萱說:“你是怎樣的一個創業者,我和潘若安都很了解,優缺點都分明,但是你最大的優點是信任你的工作夥伴,而且很有擔待,
這一點就已經值得我們信任你了。哦,吳昊天會選擇投你的3個原因我都忘了說:1-你沒有將他借錢填賭債的事告訴給他爸聽,包括曉蓉也沒說,這個他很感激你,他在潘若安面前不止一次的說過你走了是他的損失,不過那時候他沒公司。不過現在有公司我想你也不會為他繼續工作的是吧?2-潘若安投了,並且說這個項目值得投,他對潘若安的眼光有信心,而且兩人都喜歡玩有點另類的事,看玩車就知道了,一個大牛,一個瑪薩,這個懸崖酒店,我怕到時玩得最嗨的不是遊客,而是這兩個活寶;3-吳昊天手上也有點錢,除了自己的生意之外,還是要給資金找出路的。這就是我說的三點。哦,放心,我們現在談的雖然錄著呢,回去我就剪輯。” 我說:“我和曉蓉談的, 你都知道,這批投融暫時就到此為止了,老程不進就不進了,吳昊天這裡能進就進吧!”
紫萱說:“嗯,潘若安也這麽說。他想過,能一次到位當然是好,不過風險就太大了,現在能突出懸崖酒店就好,其他的,可以輕重緩解的去走。這樣走,資金壓力沒那麽大。而且,現在就要開始做運營方面構想的具體方案了,這涉及到未來的營收。”
談得這麽多,我更清楚了我的股東和團隊成員們一起默默付出的努力,心裡真的有點小驕傲,不再有以往工作時候那些勾心鬥角的人和事在我們的工作裡出現,單是這一點就已經值得驕傲了,當然這是這一階段,到了一下階段或者在下一階段直至最後都能這樣的話,就更好了。
我說:“怎麽要觸及靈魂的談話總是在一些特定的空間裡呢?比如我們現在的在車裡。”
小陳一直都沒出聲,可能是應驗不在的原因吧!當我說這句在車裡的時候,她的聲音從車最後一排悠悠的穿了過來:“不在車裡,應該在車底…”
整車人都笑了起來,紫萱說:“陳阿杜,你去車底。”
到了原來公司,看院子的門衛見到我,還認識我:“你不是林總嗎?來找吳總是吧?他和我說了,你直接上二樓吧!”
我將車開進院子後,幾人下了車。旁邊的大櫥窗窗口還保留著,營銷大廳裡還是有點人流的,不過比起以前來,貌似少了人情味。這些大公司的做法從來就是速戰速決,人情牌,基本不打,即便打情懷牌,也是偽情懷。