產品演示還在繼續，唐雲龍適應了周圍人多的環境，越戰越勇;甩甩平頭短發，完成了幾個位置的中距離投籃，移到三分線外，出手速度更快，球彈得更遠了。

　　小白在雄壯慷慨的背景的音樂中，滿場飛奔，亮白色的身影，跑起來呼呼帶風。

　　隨著三分球連續命中，場邊的大音箱裡，傳來山呼海嘯般的歡呼聲，拉拉隊也更賣力地歡跳，場上的氣氛非常熱烈，就像NBA的三分大賽。

　　接下來，主持人話鋒一轉，從專業球員說到了籃球新手，小白能給到的幫助，就會更大了。

　　觀眾們開始還摸不到頭腦，聽到背景音樂變成滑稽搞怪，看到美女拉拉隊員顧開宇，擼胳膊挽袖子上場，觀眾的熱情又被點燃了。

　　顧開宇的動作並不標準，命中率當然不高，只是踩著詼諧的節奏，起勁地賣弄色-相，就像馬戲團裡的小醜。

　　滑稽搞笑的表演，引來了場邊觀眾陣陣大笑。小白同學卻不為這個詼諧的主人而動容，繼續滿場飛舞，追著這個新主人扔得到處亂飛的球，然後忠實地、準確地傳回到這位搞怪的主人手裡。

　　小白激昂的語音，變成了萌寵甜嗲的女聲:“行不行嘛，再投一個——加油喲！”，讓投籃者和觀眾聽了，都忍不住要加把勁兒。

　　假小子不時揶揄這位小醜般的拉拉隊美女，觀眾們經歷了愉快的體驗，顧開宇圓滿地完成了任務。

　　按照計劃，下一個輪到夏天佑上場，繼續展示專業的投射訓練。可是場下的觀眾已經按耐不住寂寞，還沒用到美女主持人的鼓動，紛紛要亮出自己40米的大刀，上場與小白機器人切磋。

　　王雨柔把握著場上的形勢，引導氣氛，顧開宇幫忙打下手，引導踴躍的報名者排隊，活動在有條不紊地進行著;輪道哪位參與者，大家只要在小白面前表演一套歡樂的手勢，就可以完成主仆綁定，開始投籃表演了。

　　即使換一個不同顏色的球，只要讓小白看到球的樣子，小白就對這個球不離不棄，像一隻忠犬，到處追逐，終究要交於主人手中。

　　場下的觀眾，藏龍臥虎，有不少高手，在美女加油和音樂助威中，不論技藝的高低，每個來參與的人，玩得都很開心，把現場氣氛變得更加熱烈。

　　趁觀眾互動的時機，拉拉隊美女把宣傳廣告發給大家，眾位輔助的同事，配合工作，把眾籌連接二維碼展示給大家，或者讓大家掃牆上的宣傳標語。

　　有專門的同事負責錄像和直播，在各個平台上發布;因為有了優質的內容，各個媒體的流量和關注度暴增，媒體平台撲捉到人氣熱點，於是就給了更多推薦，接著更多的流量，引進來了。

　　幾個經典的鏡頭更是被剪輯出來，做為熱門推薦，反覆播放，人氣爆棚，知名度一下子就打響了。

　　正常產品在上市之前，需要經歷幾輪測試改進，經過更完善的研發周期，才能把質量做成熟;夏天佑團隊卻只能壓縮時間，在產品初期就來做預售，雖然有產品不成熟的風險，但這也是資金不足的無奈之舉。

　　由於設計成本控制合理到位，撿球機器人小白的價格不貴，定價2680，也就是一台手機的錢，再加上在眾籌活動價格優惠，只需要2380，現場很多人紛紛拿出手機，下了訂單，線上的流量，也帶來了很多眾籌訂單。

　　現場的觀眾，提出了一些建議，比如現在只能傳擊地球，如果能傳空中球，就更好了，

還有如果能加上互動語音控制，就更好了。　　對於每一個上帝給的反饋，夏天佑團隊虛心接受，認真地記錄下來，為後續的改進做積累儲備。

　　其實傳空中球這一點，在設計時，已經考慮到了，只是傳空中球，就需要更長的機械臂，或者是伸縮的機械臂。

　　這樣會增加成本，穩定性可靠性也會下降，還會拉長研發的周期。為了簡化項目，縮短研發時間，就步步為營，逐步完善，計劃將這些增強功能，放到後續系列產品之中。

　　而語音控制撿球機器人這個功能，尤其是把主人的命令傳遞給小白，以現有技術，收集的語音會受到周圍噪音的干擾。

　　這就需要有更多輔助設備來實現，例如用藍牙無線耳機，先不說成本和功能複雜性，就是增加的功能點，諸如藍牙耳機方案，在實際運動中的用戶體驗怎麽樣，都需要在實踐中檢驗。

　　還有一些其他功能點，都是基於這樣的考量，因此在最開始，就盡量簡單地、簡潔地把基本功能實現。只有先把功能做穩定，才能有質量;只有先生存下來，才能求發展;你公司初創前期， 力求產品穩定，這也是一個穩妥的策略。

　　上午的展演，非常的成功，現場加上線上直播的流量，收獲了許多訂單。

　　中午休息時，大家吃著工作餐，邊吃邊興奮地討論。

　　“從沒吃過這麽好吃的盒飯啊——”

　　“運動完吃飯就是香啊！”

　　大領導跟大家打成一片，也在吃盒飯，邊吃邊熱烈地聊著。

　　看來語文增強卡的加持效果還在，夏天佑的表揚如畫龍點睛，精確製導，直達內心:

　　“主持人太棒了，氣氛搞得非常熱烈，把現場和線上的觀眾都吸引過來了……”

　　“龍哥投籃就是準，演示得相當精彩，不愧是頂天立地的男一號啊……”

　　“掃地女神，你的產品外觀設計的太漂亮了，大家非常喜歡，比你的身材都不差了……”

　　“軟件硬件的穩定性也非常好，這個狀態很快，就能量產了，大家是一個非常棒團隊！光一上午，就收獲了幾百個眾籌訂單……”

　　大家也都不客氣，隨著表揚，各種歡欣鼓舞，欣喜若狂，歡呼雀躍。

　　“其實還是老板準備充分，指揮得當，調度有方。”唐雲龍語調平和，一臉平靜，還真有點大牌當家球星的感覺。

　　夏天佑微笑著，接受這個表揚，雖然僅僅收到簡單的表揚，也倍感欣慰。心裡默默，領頭人要起表率作用，實際的付出，要比大家看到的多多了。

　　心裡也感慨，其他幾位下屬要是向龍哥看齊，都學會拍馬屁，不對，應該說及時到位地肯定領導的工作，那該多好呀……